Handläggare till enheten för bidrag till kommuner och regioner

REGERINGSKANSLIET

Är du en samhälls- och teknikintresserad person som vill arbeta med dagsaktuella frågor och arbetsuppgifter som snabbt kan variera utifrån händelser i Sverige eller i omvärlden? Vill du hantera juridiska frågor i en politisk miljö där uppdraget är att bistå regeringen i sitt arbete och där du står för den juridiska expertisen? Just nu söker vi en kvalificerad handläggare, gärna jurist, som kommer att arbeta med frågor som rör samordning och policyutveckling av den offentliga förvaltningens digitalisering inklusive den europeiska digitala identitetsplånboken. Du kommer att ta fram beslutsunderlag till den politiska ledningen och ansvara för förhandlings- och lagstiftningsarbete. I denna roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med de andra enheterna inom avdelningen för offentlig förvaltning och du förväntas aktivt bidra till avdelningens samarbete. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för digitalisering av den offentliga förvaltningen är en del av Finansdepartementets avdelning för offentlig förvaltning (OFA) som ansvarar för offentlig upphandling, statlig fastighetsförvaltning, statlig arbetsgivar- och förvaltningspolitik, styrning och finansiering av kommuner och regioner, konsumentfrågor, spelfrågor och digitaliseringspolitik. Enheten arbetar med samhällets digitalisering och särskilt digitalisering inom den offentliga förvaltningen inklusive digital teknik. Enheten deltar i utformningen av EU:s digitaliseringspolitik och ansvarar för genomförande i Sverige av EU:s lagstiftning på digitaliseringsområdet, bl.a. eIDAS-förordningen, samt visst övrigt internationellt engagemang. Enheten ansvarar för Myndigheten för digital förvaltning (Digg). Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har till tjänsten relevant akademisk examen. Du har även flera års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en till tjänsten relevant statlig myndighet. Vidare har du mycket goda kunskaper om samhällets digitalisering och förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med juristexamen och med relevant erfarenhet av arbete med den offentliga förvaltningens digitalisering i en statlig myndighet. Vidare är det meriterande med mycket goda juridiska kunskaper och kunskaper i andra EU-språk Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Tjänsten passar dig som är driven, ansvarstagande och levererar produkter med hög kvalitet. Du är en skicklig kommunikatör med gott omdöme. Vidare är du flexibel och mycket bra på att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidareanställning, tillträde snarast. Tjänsten är förlagd på heltid. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Magnus Rydén som är enhetschef på DOF eller Sofia Harlén som är avdelningschef på OFA. Du kan också kontakta Marjut Thelin som är rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj för Saco samt Lotta Nordqvist för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-4051000. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg 5 aug 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

MYNDIGHETEN FÖR UNGDOMS-OCH CIVILSAMHÄLLESFRÅGOR

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Avdelningen för civilsamhällesfrågor har som sin huvudsakliga uppgift att verka för att öka kunskapen hos offentliga aktörer om det civila samhället, om trossamfundsfrågor och om nationella minoriteter samt främja samverkan mellan statliga myndigheter och det civila samhället, trossamfund och nationella minoriteter. På avdelningen finns även en stödfunktion för civilsamhällesorganisationer gällande administrativa frågor. Beskrivning Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att strategin för romsk inkludering samt minoritetspolitiken får genomslag i landet? Med anledning av en tjänstledighet behöver vi tillfälligt förstärkning med utvecklingsledare inom nationella minoriteter med särskilt fokus på romsk inkludering. Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har i uppdrag att främja samverkan och genomföra insatser inom strategin för romsk inkludering. I uppdraget ingår att stödja kommuner som bedriver eller avser att bedriva arbete inom området, och att sprida kunskap om strategin. Enheten har även i uppdrag att öka kunskapen om och förståelsen för nationella minoriteter och deras rättigheter samt främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan statliga myndigheter, kommuner och regioner. På enheten finns även uppgifter inom civilsamhällespolitiken och Fritidskortet. På enheten jobbar tretton medarbetare. Arbetsuppgifter I tjänsten som utvecklingsledare kommer du arbeta med strategiskt utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att anordna konferenser, hålla föredrag och utveckla stödmaterial. Samråd och annan dialog med nationella minoriteter förekommer. Som utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Du kommer i din tjänst ha huvudfokus på strategin för romsk inkludering och arbetet med den romska minoriteten, men arbetsuppgifterna kan även komma att omfatta minoritetspolitiken. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och kan till viss del komma att förändras över tid beroende på aktuella behov. För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra, arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbete framåt. Tjänsten kommer innebära resor inom Sverige. Kvalifikationer Du ska ha: erfarenhet av området nationella minoriteter och/eller romsk inkludering erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom offentlig verksamhet erfarenheter av samverkan mellan olika aktörer god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: genomfört eftergymnasiala kurser eller utbildning inom område som myndigheten bedömer som relevant arbetat med strategin för romsk inkludering erfarenhet från kommun, region eller statlig myndighet erfarenhet av och förståelse för den statliga tjänstemannarollen erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper språk eller kulturkompetens inom nationella minoriteter/minoritetsspråk Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera för att hålla tidsplaner. Du är redo att ställa om vid kort varsel. Att vara lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang. För att lyckas i rollen är du prestigelös och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.   Villkor Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast möjligt Anställningsform: Visstidsanställning tom 30 juni 2027. Placering: Stockholm MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

E-hälsomyndigheten

Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser. I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje. Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer. Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen. I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna samverkansprocesser, nätverk eller partnerskap i en komplex miljö erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, gärna inom vård, omsorg eller digitalisering flerårig erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller processledning mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  kunskap om digital infrastruktur och informationsutbyte inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att ta fram pedagogiska och kommunikativa presentationsmaterial. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se