
Columbus Sweden AB · Stockholm
Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda e...
Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige?
Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige.
Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår
arkitektfunktion inom Dynamics 365.
Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett
arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor
och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens
möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer.
leverans nationellt
Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans.
Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte
skicka in något personligt brev.
I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll
innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande.
Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara
frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.
Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till
våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.
Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras
långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och
vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga
incidenter. 💫
Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras
digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får
utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.
Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett
om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och
forma din egen väg hos oss.
Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro
på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.
Let’s thrive, grow, and shape the future together.
Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.
På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan
för att läsa deras upplevelser.
Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige. Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer. En vanlig månad i rollen innebär att du: leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt arbetar deltid i projekt som arkitekt driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner Kunder och projekt du kommer arbeta med: stora och komplexa organisationer lösningar inom ERP D365 F&O projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat I rollen förväntas du även: vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.) Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans. Din bakgrund har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter med höga förväntningar drivs av att påverka både affär, människor och teknik För att lyckas i rollen behöver du också: Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders Trivas i en roll där du både: arbetar nära människor och deras utveckling och samtidigt driver affär och lösningar framåt Det är en stor fördel om du: har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners) är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics 365 Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.
At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You don’t just use tools; you possess an innate curiosity, treating AI as a high-trust collaborator that is core to how you solve problems and accelerate your impact. We look for low-ego individuals who thrive in dynamic and fast-moving environments and move with an experimental mindset — who rapidly test emerging capabilities to discover simpler, more powerful ways to deliver results. At Snowflake, your role isn't just to execute a function, but to help redefine the future of how work gets done. WHO WE ARE Snowflake delivers the AI Data Cloud, a global network where thousands of organizations mobilize data with near-unlimited scale, concurrency, and performance. Inside the AI Data Cloud, organizations unite their siloed data, easily discover and securely share governed data, and execute diverse analytic workloads. Wherever data or users live, Snowflake delivers a single and seamless experience across multiple public clouds. Snowflake's platform is the engine that powers and provides access to the AI Data Cloud, creating a solution for data warehousing, data lakes, data engineering, data science, data application development, and data sharing. Join Snowflake customers, partners, and data providers already taking their businesses to new frontiers in the AI Data Cloud. snowflake.com WHO YOU ARE Snowflake is seeking a strategic, customer-obsessed Senior Manager, Customer Marketing to own and scale Snowflake's premier co-marketing program that puts our most strategic, iconic customers at the center of our biggest storytelling moments. You are the architect of Snowflake's most visible customer moments: flagship films, marquee keynote appearances, integrated paid campaigns, and web experiences that put our best customers on the world's biggest stages. At the same time, you are grounded in the fundamentals of customer marketing, sourcing the right customer voices, building durable advocacy, and turning technical outcomes into reference-ready narratives that create mutual value across the customer lifecycle. You see customer storytelling as a growth lever, not just a content exercise, a way to deepen trust with strategic accounts and act as a true partner to Sales. You thrive at the intersection of executive relationship management, campaign strategy, and creative ambition. You know how to find the right story, earn the trust of a Fortune 500 CDO, navigate complex brand and legal approvals, and orchestrate a cross-functional team from concept through launch. You are equally comfortable in a room with a customer's Head of Communications and in a working session with a creative agency, and you operate with a bias toward bold storytelling, a high tolerance for ambiguity, and a deep commitment to making the customer the hero. This role reports to the Director of Customer Marketing and partners closely with Brand, Creative, Social, PR, ABM, Executive Communications, and Web teams, as well as Snowflake's external agency partners. WHAT YOU’LL DO * Own the end-to-end program for a portfolio of Tier 1 customers, from account discovery and story qualification through campaign concepting, production, launch, and reporting * Put the customer first by building trusted, long-term relationships with Snowflake's top customers and telling their stories in ways that create mutual value * Identify, qualify, and curate Snowflake's most compelling customer stories, working closely with AEs and account teams to determine fit and secure executive buy-in * Serve as a strategic partner to Sales, using high-visibility storytelling and executive engagement to strengthen relationships with our most strategic customers and support account retention, expansion, and growth * Lead customer pitches for program participation, building relationships with Communications, Marketing, and executive stakeholders at the world's most recognizable brands * Develop full co-marketing campaign concepts, ensuring narratives lead with customer impact and resonate at Tier 1 media scale * Manage the Bill of Materials (BOM) for each campaign, including flagship films, homepage takeovers, paid and organic social, web hubs, case studies, press releases, and earned media * Serve as the central orchestrator across Brand, Creative, Social, Web, PR, ABM, and Exec Comms throughout the campaign lifecycle, owning timelines, dependencies, and launch readiness * Secure customer approvals on all co-created assets, navigating complex brand and legal review processes with patience and persistence * Connect campaigns to Snowflake's highest-visibility moments, Summit keynotes, product launches, and marquee events, sourcing and prepping customer speakers from selection through execution * Strategically recruit, nurture, and manage a portfolio of customer advocates, maintaining a rigorous pipeline of prospective customers across industry verticals with Sales and Marketing leadership * Track, analyze, and report on campaign performance and pipeline health; deliver monthly program status updates to leadership and cross-functional stakeholders WHAT YOU’LL HAVE * A customer-obsessed mindset with an instinct for the stories that move markets - and the patience and persistence to bring those stories to life * Proven ability to build trusted relationships with senior executives, including communications leads, and CDOs, at enterprise-scale organizations * Strong understanding of the customer lifecycle and the role customer marketing and advocacy play across acquisition, expansion, and retention * Deep experience managing complex, multi-stakeholder co-marketing or integrated campaigns from brief through launch * Exceptional project management skills and the ability to orchestrate cross-functional teams across creative, web, social, PR, and executive communications simultaneously * Strong judgment about narrative - you know when a story is truly ready to go big, and you know how to get it there * Outstanding written and verbal communication skills; comfortable presenting to executives both internally and externally * Experience managing agency relationships and translating creative feedback effectively * Highly organized, self-directed, and effective operating in ambiguous, fast-moving environments PREFERRED SKILLS AND EDUCATION * 8+ years of experience in customer marketing, co-marketing, executive programs, or integrated campaign management in B2B SaaS or enterprise technology * Experience running white-glove, high-touch customer programs at Tier 1 enterprise accounts, especially those involving complex brand approval processes * A track record of producing premium content formats: customer films, marquee event speaker programs, and integrated paid campaigns with recognizable brand logos * Familiarity with corporate communications dynamics and the sensitivities of co-marketing with publicly traded or privacy-conscious enterprise brands * Ability to influence senior stakeholders with confidence and credibility * Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field * Experience with Google Suite, Salesforce, Tableau, and Wrike LET’S DO THIS! The Snowflake Customer Marketing team is a small, tight-knit, dynamic group responsible for building and maintaining customer relationships to drive retention, loyalty, and advocacy. This program represents the pinnacle of that work - putting Snowflake's most strategic customers at the center of our most iconic storytelling moments. We're looking for someone who wants to build something, not just manage it. If you want to shape the stories that define how the world sees the AI Data Cloud, we want to hear from you. Every Snowflake employee is expected to follow the company’s confidentiality and security standards for handling sensitive data. Snowflake employees must abide by the company’s data security plan as an essential part of their duties. It is every employee’s duty to keep customer information secure and confidential. Snowflake is growing fast, and we’re scaling our team to help enable and accelerate our growth. We are looking for people who share our values, challenge ordinary thinking, and push the pace of innovation while building a future for themselves and Snowflake. How do you want to make your impact? For jobs located in the United States, please visit the job posting on the Snowflake Careers Site for salary and benefits information: careers.snowflake.com
WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Our APAC Marketing mission is to engage priority audiences through impactful and relevant marketing campaigns and events, to drive growth in adoption of Stripe's solution offerings across the region. Our South East Asia (SEA) Marketing mission is to partner closely with the Go-To-Market (GTM) organization—including Sales, Sales Development, Solutions Architects, Partnerships, and Policy teams—to accelerate Stripe's growth across SEA's diverse and fast-growing markets. SEA is one of the most dynamic opportunities for digital commerce and financial infrastructure globally, spanning a rapidly expanding digital economy across Singapore, Indonesia, Malaysia, Thailand, the Philippines, and Vietnam. As the SEA Marketing Lead, you will build and own the regional marketing function at one of the most consequential moments in Stripe's APAC expansion. WHAT YOU'LL DO As the South East Asia Marketing Lead, you will own an end-to-end marketing strategy for SEA, driving pipeline, brand awareness, and revenue contribution across the region's priority markets and segments. You will operate as the SEA marketing owner, partnering closely with Sales, SDRs, Solutions Architects, Partnerships, and Comms to design and execute programs that resonate with the region's unique market dynamics—from Singapore-headquartered enterprises expanding globally to high-growth digital startups and cross-border commerce players across emerging SEA markets. RESPONSIBILITIES * Develop and own Stripe's South East Asia marketing strategy, aligning programs to regional GTM priorities across key markets including Singapore, Indonesia, Malaysia, Thailand, the Philippines, and Korea. * Drive measurable full-funnel impact—pipeline creation, deal acceleration, customer acquisition, expansion, and long-term engagement—across the entire customer lifecycle journey for target segments and verticals in SEA. * Build deep, trusted partnerships with SEA Sales, SDR, and Solutions Architecture teams; co-develop market-specific GTM plans with sales leadership and ensure disciplined pipeline follow-through. * Partner with APAC Demand Generation, Product Marketing, and Comms to develop locally relevant messaging, content, and campaigns tailored to executive buyers, technical decision-makers, and line-of-business leaders across SEA markets. * Drive Stripe thought leadership and brand differentiation, positioning the team as a strategic partner to internal and external stakeholders. * Design and execute field marketing programs—including account-based marketing (ABM), executive roundtables, industry forums, third-party conferences, and curated field events—at both regional and market level. * Translate Stripe's platform capabilities—payments, financial infrastructure, APIs, and ecosystem partnerships—into locally differentiated value propositions that address SEA-specific trends, regulatory environments, and business models (e.g., super apps, digital wallets, cross-border commerce, embedded finance). * Build and nurture strategic regional ecosystems, including technology partners, industry associations, VCs, accelerators, and media platforms, to expand Stripe's reach and influence across target segments and verticals. * Track, analyze, and communicate program performance with rigor; continuously optimize programs for efficiency, scale, and revenue impact while contributing best practices to the broader APAC and global marketing playbook. * Surface market intelligence on emerging industry trends, competitive dynamics, and whitespace opportunities to inform product positioning, GTM strategy, and leadership decisions for SEA. WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for this role. Preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 8+ years of relevant B2B marketing experience, with a strong focus on field marketing, demand generation, ABM, or integrated marketing, including 5+ years focused on South East Asia markets. * Demonstrated ability to design and execute regional marketing strategies that deliver against full-funnel metrics including pipeline creation, acceleration, and expansion. * Proven experience marketing to enterprise, mid-market, or high-growth startup customers across diverse SEA geographies, with understanding of the region's economic, cultural, and regulatory environments. * Hands-on experience with content development, executive engagement programs, vertical events, ecosystem partnerships, and multi-touch integrated campaigns. * Strong cross-functional leadership and collaboration skills, with a track record of working closely with Sales, SDRs, Solutions Architecture, and regional stakeholders through joint planning and execution. * Experience operating as a regional marketing owner while leveraging centralized demand generation, product marketing, and agency resources to scale programs efficiently. * Proven ability to scale marketing impact through effective leverage of agency, media, and contractor resources. * Solid understanding of CRM systems, funnel reporting, and data-driven marketing execution; familiarity with ABM frameworks and enterprise buying motions. * Strong written and verbal English communication skills; proficiency in one or more additional SEA languages (Bahasa Indonesia/Malay, Thai, Filipino, or Vietnamese) is a plus. * Based in Singapore, with willingness to travel across SEA markets as needed. * Leverages AI tools to automate routine tasks, build target lists, and personalize outreach, while maintaining rigorous standards for accuracy, data privacy, and brand alignment. PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience marketing platform, API-driven, SaaS, fintech, or cloud-based solutions to enterprise or digital-native audiences in SEA. * Strong understanding of SEA-specific digital economy trends, fintech regulation, cross-border commerce dynamics, and embedded finance opportunities across key markets. * Excellent program management skills, with the ability to manage multiple complex, market-specific initiatives across verticals and stakeholders simultaneously. * Strong analytical capability, with the ability to translate performance data into actionable insights and strategic recommendations. * Experience working with industry associations, consulting firms, system integrators, government bodies, or ecosystem partners to amplify reach and credibility across SEA. * Startup mentality: bias to action, high adaptability, and operational discipline in a fast-evolving, high-growth environment. * Creative, resourceful, and committed to operational and creative excellence.