HR Generalist

STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK OCH SOCIAL UTVÄRDERING

Brinner du för att skapa goda förutsättningar för människor och organisationer att utvecklas? På SBU får du arbeta brett inom HR-området nära verksamheten med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi söker nu en engagerad HR‑generalist som vill driva och utveckla HR-arbetet. Avdelningen Tjänsten är placerad på avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd. Avdelningen består av 14 personer med befattningar inom HR, IT, ekonomi, juridik, verksamhetsutveckling, registratur och intern service. Avdelningens arbetsuppgifter är att tillhandahålla stöd till övriga verksamheten och utveckla processer samt arbetssätt. Arbetet leds av en avdelningschef. Du kommer att ingå i ett HR-team om tre personer som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Var och en driver sina ansvarsområden självständigt samtidigt som vi arbetar nära varandra och tillsammans utvecklar HR-arbetet och stödet till verksamheten. Arbetet präglas av engagemang, utveckling och en gemensam vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som HR-generalist på SBU kommer du att ha en viktig roll i att stötta och utveckla organisationen genom att arbeta brett inom HR-området. Du kommer att leda arbetet med myndighetens rekryteringsprocess, arbeta med myndighetens kompetensutveckling och personaladministration samt delta i upphandlingar inom HR-området. Du har ett nära samarbete inom HR-funktionen och med myndighetens chefer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställningsadministration Vara huvudansvarig i utvecklingen av myndighetens strategiska kompetensförsörjning Ansvara för myndighetens on- och offboarding Delaktig i myndighetens skyddskommitté och arbetsmiljöfrågorna inom myndigheten Bidra till att utveckla och implementera HR-processer och policys Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor Kvalifikationer Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete Erfarenhet av arbete med hela kompetensförsörjningsprocessen, framför allt inom kompetensbaserad rekrytering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor Arbetslivserfarenhet av arbete med arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering God administrativ förmåga och systemvana av Reachmee, Talmundo, Primula och Sharepoint Arbetslivserfarenhet av upphandling inom HR-området Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till att vidareutveckla HR-arbetet, tillsammans med kollegor och verksamheten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ta egna initiativ. Rollen ställer krav på flexibilitet där du kan ställa om och prioritera arbetsuppgifter. Vidare ser du till att uppgifterna blir utförda på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och bidrar till en god samverkan. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av forskning och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka under arbetstid. Omfattning och tillträde Detta är ett vikariat på heltid (100%) under 16 månader. Önskad start för tjänsten är under oktober 2026. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 2 augusti 2026, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Intervjuer genomförs preliminärt under v 33-34. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) https://www.sbu.se/personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Incluso AB

We are looking for an HR Generalist for a global company in Stockholm. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 80% onsite in Stockholm and 20% remote work is possible. Job description: Provide hands-on operational support to the organisation and it´s managers across the full spectrum of HR activities and day to day people matters. Ensure HR processes are executed effectively and in alignment with company guidelines. Manage employee relations matters; prepare and conduct union information and negotiation meetings. Ensure compliance with Swedish labour law, work environment regulations and internal policies. Requirements: Experience from an HR Generalist role or similar HR operational role at an associate to mid-level. Good knowledge of Swedish labour law and work environment regulations, with experience interacting with unions or employee representatives. Strong stakeholder management and relationship-building skills. Strong communications skills and fluency in English. Service-oriented, structured and capable of managing multiple topics simultaneously. This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

365 BTS AB

Kort om tjänsten: 365 BTS AB söker en driven HR-generalist till vårt team i Stockholm! I denna breda och operativa roll får du ansvar för hela konsultresan – från rekrytering och matchning till löpande uppföljning, coachning och karriärutveckling. Du blir en nyckelperson i att bygga relationer med både kunder och konsulter. Är du redo för en varierande roll med stort eget ansvar? Välkommen med din ansökan! Om 365 BTS AB 365 BTS AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på transport, logistik och industri. Vi hyr ut chaufförer, lagerpersonal, industrisanerare och andra yrkesgrupper till våra kunder. Vi är ett personligt företag med kort väg till beslut och en härlig stämning. Hos oss blir du sedd, hörd och uppskattad! Om rollen Som HR-generalist hos oss får du en central och självständig roll där du ansvarar för hela kedjan – från rekrytering och matchning till uppföljning och coachning av våra konsulter. Du blir en viktig länk mellan kunder, konsulter och ledning. Arbetsuppgifter Personalansvar och coachning Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och kontinuerlig uppföljning av konsulternas trivsel. Vägleda konsulter i deras kompetensutveckling och säkerställa att de matchas mot rätt framtida uppdrag. Stötta konsulter som ofta arbetar ute hos kund – du är deras trygga punkt och bollplank. Matchning och försäljning Bygga långsiktiga relationer med företag och identifiera kompetensbehov på marknaden. Hitta rätt konsult för rätt uppdrag och sköta avtalsskrivning med både kunder och konsulter. Rekrytering Skriva kravprofiler, söka kandidater, hålla intervjuer och ta referenser. Anställa konsulter på prognos för att bygga upp en säljbar talangpool inför framtida behov. Administration och uppföljning Godkänna tidrapporter samt säkerställa att fakturering till kund och löneutbetalning till konsult blir korrekt. Förnya ramavtal och administrera anställningsavtal. Kvalifikationer (krav) Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Minst 1–3 års erfarenhet av operativt och brett HR-arbete. God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system. Meriterande Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen. Erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du som söker: Är självgående och trivs med att ta eget ansvar. Har ett coachande förhållningssätt och tycker om att stötta och utveckla människor. Är affärsorienterad och förstår vikten av att matcha rätt kompetens mot kundens behov. Är strukturerad, noggrann och har ett sinne för detaljer. Är en relationsbyggare med lätt för att skapa förtroende. Är lösningsorienterad, flexibel och ser möjligheter istället för hinder. Har hög integritet och kan hantera känslig information på ett förtroendefullt sätt. Vi erbjuder dig En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar. En trygg anställning med kollektivavtal och bra försäkringar. Härliga kollegor i ett sammansvetsat team. Möjlighet att växa med företaget. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Övrig information Omfattning: Heltid. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna snart. Plats: Stockholm. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Skicka din ansökan till: jobb@365bts.se Märk mejlet med "HR-generalist".