
SVEA renewable solar AB · Stockholm
På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med...
På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡
Vi söker nu en Team Manager till vårt inhouse-försäljningsteam – en ledare som både inspirerar och leder genom att själv vara aktiv på golvet. Du får i denna roll kombinera eget driv i försäljning med att coacha och utveckla ett team till toppnivå!
Som Team Manager har du en nyckelroll i att skapa resultat genom människor. Du coachar ditt team i vardagen, är närvarande i försäljningen och visar vägen genom att själv delta i kunddialoger och affärer. Med ditt ledarskap bygger ni en stark teamkultur, driver mot ambitiösa mål och firar framgångar tillsammans.
Att leda och utveckla ett team av säljare genom coachning, feedback och motivation.
Lead by example – genomföra egna försäljningsprocesser och leva vår kultur
Att som aktiv i försäljningen agera förebild i kundmöten och affärer.
Att skapa en arbetsmiljö där prestation och trivsel går hand i hand.
Att samarbeta tätt med andra Team Managers och säljteam, kundsupport, Quality Control och Installation för att leverera kundupplevelse i världsklass.
Att som del av Inhouse Sales ledningsgrupp bidra till försäljningsstrategi, långsiktig planering och Svea Solars fortsatta tillväxtresa.
🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Är vi en match?
Vi söker dig som har…
Dokumenterad erfarenhet av försäljning från solenergibranschen med goda resultat
Är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare. Du trivs med att coacha andra, ge tydlig feedback och skapa energi i teamet. Framför allt är du en ledare som tror på att vara närvarande, visa vägen och utveckla andra genom att själv gå före.
Drive Performance: Har tidigare nått höga målsättningar, hjälpt andra att nå sina mål och vidtagit rätt åtgärder när individuella eller teammål inte uppnåtts.
Shift Mindset: Anpassar sig vid förändringar, hittar nya lösningar och bidrar aktivt till utveckling.
Communicate Effectively: Är skicklig på att ge, ta och söka feedback, kan tydligt kommunicera teamets målbild och skapa inspiration kring den.
Build Trust: Har visat beteenden som skapar en miljö där allas tankar och idéer kommer fram och är expert på att bygga förtroende med kunder
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här!
⚡Vilka vi är
Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
Om vår rekryteringsprocess
Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!
Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!
Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70
Job Description At Electrolux, we are passionate about improving everyday life for millions of people and the planet. It’s embodied in everything we do. We believe that great tasting food brings people together. That our favorite clothes bring out the best in us. And that the home should be a place for wellbeing, a place to care for ourselves and our loved ones. We have the goal of becoming a world-class consumer marketing company and delivering outstanding consumer experiences linked to product innovation. We are looking for a “Head of Content Design, Electrolux Creative Studio” for Region EMEA to lead a step-change in how our Electrolux and AEG brands connect with consumers—through integrated media, content, and communication that drive both desirability and business performance. Job Summary: As Head of Content Design at Electrolux Creative Studio, you will drive a fundamental transformation of the Marketing function, elevating it into a best‑in‑class engine for creative excellence, content, and activation. You will own the creative and communication agenda end‑to‑end, synchronizing media planning, content production, cultural foresight and AI‑enabled workflows to deliver fewer, bigger and better initiatives with clear business impact across the full consumer journey. This role demands a strong strategic point of view, the ability to influence at the highest levels, and the credibility to elevate Marketing Creativity within enterprise‑level decision‑making. In the position, you work to strengthen owned and earned media storytelling—building long-term brand equity across CRM, social communities, and flagship platforms like Electrolux.com. You own the creative and communication strategy end-to-end, from ideation to execution—ensuring every piece of content reflects our brand’s essence and drives measurable results. Furthermore, you will lead a team of 70+ members across locations in EMEA, fostering a high-performing, collaborative culture that champions creative excellence and continuous learning. Key Responsibilities: Lead the transformation of Marketing Content Design across EMEA, building a best‑in‑class creative, content, and activation powerhouse. Own the creative and communication agenda end‑to‑end, ensuring strategic coherence across the full consumer journey. Synchronize media planning, content production, cultural foresight and AI‑enabled workflows to deliver fewer, bigger and higher‑impact initiatives. Define and drive an enterprise‑level creative and content strategy with clear, measurable business impact. Act as a strategic partner and influencer at senior leadership level, positioning Marketing as a driver of enterprise decision‑making. Strengthen owned and earned media storytelling to build long‑term brand equity across CRM, social communities and flagship platforms such as Electrolux.com. Own creative and communication strategy from ideation through execution, ensuring all content reflects brand essence and delivers measurable results. Champion best‑in‑class content excellence, innovation and activation across channels and markets. Lead and develop a distributed team of 70+ employees across EMEA, fostering a high‑performing, collaborative culture rooted in creative excellence and continuous learning. This role reports to the VP Marketing & Sustainability EMEA and is a member of the EMEA Marketing Leadership Team. Qualifications: Senior leadership experience in leading international senior marketing teams, including In-House Content Design Creative Studio, communications and creative organizations, preferably within complex, matrixed and international environments in FMCG. Proven track record of leading large‑scale transformation and high‑performing, multi‑disciplinary teams through ambiguity. Strong background in best‑in‑class marketing strategy, integrated communications and end‑to‑end content ecosystems across owned, earned and paid channels. Demonstrated ability to influence at executive level and navigate complex internal, external and enterprise‑wide stakeholder landscapes. Senior‑level experience managing and evolving strategic agency ecosystems to deliver consistent creative excellence and impact. At Electrolux, we take responsibility for our development in a supportive environment where we embrace our differences and learn from each other. In a truly multicultural setting, we shape living for the better and create remarkable experiences for employees and consumers, all around the globe. Find out more: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/sweden
Företagsbeskrivning: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Arbetsbeskrivning:Vill du leda ett växande team av mjukvarukonsulter och samtidigt utveckla vår affär mot framtidens fordons- och mobilitetsteknik? Vi söker nu en Konsultchef för mjukvaruutveckling som vill ta ansvar för ett kompetent och engagerat konsultteam med fokus på avancerad mjukvaruutveckling inom fordons- och mobilitetssektorn. Rollen är central för vår fortsatta tillväxt i stockholmsregionen och du kommer att vara en del av ledningsgruppen. Våra konsulter arbetar idag främst inom områden som:• Eldrivna lastbilar• Självkörande fordon och avancerade förarassistanssystem• Motor- och drivline¬mjukvara• Miljötekniska lösningar med fokus på energilagring och energiomvandling Idag är fokus för gruppen de större fordonsföretagen i regionen där relationen behöver vårdas och utvecklas med både professionalism och långsiktighet. Samtidigt är det ett uttalat mål att bredda kundbasen och öka vår närvaro hos fler aktörer inom exempelvis mobilitet, fordon, försvar, energi och tech. Som Gruppchef får du ett helhetsansvar för: • Ledning och utveckling av ett team mjukvarukonsulter• Kundrelationer och affärsutveckling – både befintliga och nya kunder• Rekrytering av nya kollegor för att möta en växande efterfrågan• Säljarbete tillsammans med våra Key Account Managers och övriga affärsteam• Leveransansvar, kvalitetssäkring och uppföljning av pågående uppdrag• Att utveckla vår in-house verksamhet och projektleveranser, så att vi erbjuder både konsulttjänster på plats och kompletta projekt från vår egen organisation Rollen innebär stort handlingsutrymme och goda möjligheter att forma gruppens riktning och framtida affär. Vi har ett kontor med placering i Liljeholmen där det finns goda möjligheter att växa vår in-houseaffär. Profilbeskrivning:Vi söker dig som• Har en högskoleutbildning inom relevant område • Har erfarenhet av mjukvaruutveckling inom fordon, mobilitet eller relaterade områden• Har arbetat som konsultchef, gruppchef, team lead eller projektledare• Trivs med att kombinera ledarskap och affärsutveckling• Har vilja och förmåga att både rekrytera, coacha och bygga team• Förstår vikten av att vårda viktiga kundrelationer och samtidigt tänka nytt och expansivt• Har god kommunikativ förmåga och gärna ett etablerat nätverk i branschen Vi erbjuder:• Möjlighet att leda och forma ett starkt och kompetent utvecklingsteam• En nyckelroll i en organisation som satsar på teknik, innovation och långsiktiga kundrelationer• Chansen att bygga upp vår in-house affär och påverka företagets strategiska inriktning• Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Intresserad? Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!