International Sales Manager

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

För vår kunds räkning söker vi nu en driven och internationellt inriktad International Sales Executive till deras kontor i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera proaktiv, komplex B2B-försäljning med att skapa verklig samhällsnytta inom den globala utbildningssektorn. Om tjänsten Vår kund är ett svenskt EdTech-bolag som brinner för att göra faktisk samhällsnytta. De har utvecklat en digital plattform som gör vardagen enklare och bättre inom utbildningssektorn, och plattformen växer snabbt utomlands. Som International Sales Executive kommer du in i ett läge där du får driva processer hela vägen från start till mål – från första kontakten och relationsbygget, till att navigera genom komplexa upphandlingar mot kommuner och offentlig sektor i Europa, och slutligen stänga affären. Du får ett stort ägarskap över din pipeline och blir en nyckelperson i att rulla ut en produkt som gör skillnad i skolvärlden på riktigt. Du erbjuds En internationell tillväxtresa: Möjligheten att kliva in i ett expansivt skede och direkt påverka bolagets kommersiella framgång i Europa. Meningsfullhet och stark företagskultur: Att sälja en produkt som gör skillnad i skolvärlden, i en kultur som är djupt produkt- och teamdriven snarare än styrd av individuell kortsiktig vinning. Arbetsuppgifter I rollen som International Sales Executive ansvarar du för att stänga nya affärer och utveckla bolagets marknadsandelar på den europeiska marknaden genom en balanserad mix av proaktivt och reaktivt säljarbete. Pipeline- och affärsutveckling: Identifiera, bearbeta och driva säljprocesser mot beslutsfattare inom offentlig sektor (kommuner, kantoner och councils) i Europa. Volym- och kontohantering: Parallellt hantera, kvalificera och stänga en hög volym av inkommande affärsmöjligheter från individuella skolor och utbildningsaktörer. Anbud- och upphandlingsarbete: Navigera i komplexa upphandlingsprocesser, inklusive att sätta dig in i regulatoriska krav, dataskydd (GDPR) och tekniska specifikationer för att säkra nya avtal. Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med det befintliga sälj- och produktteamet för och dela marknadsinsikter för att kontinuerligt vässa bolagets säljerbjudande. Vi söker dig som Har en dokumenterad erfarenhet som Sales Executive, Account Manager eller motsvarande B2B-säljroll med vana av att driva komplexa affärsprocesser. Har erfarenhet av eller en mycket god förståelse för försäljning mot offentlig sektor eller liknande beslutstunga, upphandlande miljöer. Besitter förmågan att strukturera ditt arbete och trivs med att hantera en hög volym av parallella processer i ett högt arbetstempo. Talar och skriver engelska på professionell nivå (flytande). Det är meriterande om du har Erfarenhet inom EdTech, akademisk förlagsverksamhet eller försäljning mot skolor, universitet och bibliotek. Goda kunskaper i tyska. Svenska är en fördel men inget krav för rollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en energifull, positiv och orädd Sales Executive som drivs av att skapa samhällsnytta. Du är strukturerad och har en stark inre motor, men i mötet med kunden är du ödmjuk, lyhörd och nyfiken med en god förmåga att anpassa din affärsmässiga kommunikation efter mottagarens kontext. Då bolagets kultur är djupt team- och produktfokuserad söker vi dig som motiveras av gemensamma mål framför individuell provisionsjakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

WACKER-KEMI AKTIEBOLAG

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care. This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries. Key Responsibilities: 1. Sales & Business Development Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics. 2. Account Management Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention Strengthen relationships with strategic clients and key partners Increase customer engagement through regular visits and proactive communication 3. Market Expansion & Strategy Support regional growth strategies and market expansion initiatives Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies 4. Technical & Product Representation Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests Provide application-based solutions for customers in technical industries Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications 5. Internal Coordination & Reporting Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce) Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders Support knowledge transfer and collaboration across teams 6. Compliance & Operational Excellence Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance Contribute to process improvements and team effectiveness Profile Requirements: Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage Technical Knowledge and background Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce) University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred) Core Competencies Strong customer orientation and relationship-building skills Excellent communication and presentation abilities Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management High level of accuracy and independence in work Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures Additional Requirements: Willingness to travel frequently for business purposes Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years Valid Driver's license Openness to diverse cultural environments and international collaboration Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required. Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Do you want to run campaigns for well-known brands on a global platform? As a Campaign Manager, you will combine creative freedom with analytical thinking and become a key player in an international team located in the heart of Stockholm. About the role Are you a skilled project manager within digital marketing who is passionate about creative work, data analysis, and client relationships? We are currently seeking a Campaign Manager for a global technology company at the forefront of e-commerce and digital advertising. This is a full-time assignment with an immediate start and runs until the end of the year, with the possibility of extension. In this role, you will be responsible for planning, managing, and optimizing creative advertising campaigns for some of Sweden’s largest brands. You will act as a strategic advisor to clients and work closely with internal teams across design, ad operations, and sales. Work tasks Provide guidance on creative strategies Analyze data to improve campaign performance and customer satisfaction Collaborate with internal and external stakeholders Identify and implement process improvements Ensure a seamless and professional client experience We are looking for Has at least 3 years of experience in digital advertising in a client-facing role Has strong project management skills and experience leading complex campaigns Possesses strong analytical abilities and experience working in a data-driven environment Has experience with brand and media planning Has excellent communication skills in both Dutch and English, written and spoken, as both languages are used in daily work It is considered a plus if you: Have experience in e-commerce, programmatic advertising, or SEO/SEM To succeed in this role, you are: Structured and solution-oriented Business-minded with a keen eye for detail Curious and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment Self-driven while also being a strong team player Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.