IT-Projektledare med intresse för verksamhetsutveckling

SOCIALSTYRELSEN

Har du intresse för hur hälsodata enklare kan bli tillgänglig för forskning, innovation och statistik på nationell och internationell nivå? Vill du vara med och bygga Sveriges nya nationella och samordnande verksamhet för tillgängliggörandet av hälsodata? Vi söker nu en erfaren projektledare som är entusiastisk inför de möjligheter som EU-förordningen om ett europeiskt hälsodataområde (EHDS) innebär för sekundäranvändningen av hälsodata. Om tjänsten   Förordningen om EHDS innebär att ett nytt system och en ny teknisk infrastruktur ska införas i varje EU-land för tillgängliggörandet av hälsodata för sekundäranvändning. Vi på Socialstyrelsen förbereder oss för den centrala rollen som HDAB (Health Data Access Body) i det nya systemet. Till HDAB kommer dataanvändare kunna vända sig för att ansöka om hälsodata från en eller flera datainnehavare, och få sin ansökan prövad. Om HDAB beviljar ett datatillstånd kommer dataanvändaren få tillgång till hälsodata i en säker behandlingsmiljö. EU-länderna kommer att vara sammanlänkade genom en ny infrastruktur som möjliggör tillgång av hälsodata från andra länder. Arbetet innebär att vi kommer organisera och leda en förändring på nationell nivå som påverkar ett stort antal aktörer inom hälsodataområdet, och vi söker nu projektledare som vill vara med och bidra i detta spännande uppdrag. I rollen som projektledare utgör du länken mellan berörda nationella aktörer och de interna arbetsgrupperna och de andra projektledarna. Du samordnar hälsodataexperter, jurister, kommunikatörer och IT-resurser. Du samverkar bland annat med andra myndigheter, datainnehavare, dataanvändare samt genomförandeprojekt inom EU, och är en central person och tydlig ingång för myndighetens HDAB-förberedelser både internt och externt. För Socialstyrelsen som myndighet innebär rollen som HDAB att en ny verksamhet ska byggas upp och byggas ut successivt fram tills att HDAB ska vara i drift i mars 2029. Tjänsten är nu placerad på Statistikavdelningen och Enheten för samordning och utredning för register men kommer under hösten 2026 flyttas till den nybildade enheten HDAB. Om dig   För att göra ett bra jobb i denna roll krävs att du är kommunikativ i relation till kollegor och samarbetspartners och har god samarbetsförmåga. Uppdraget kräver att du är initiativtagande, driven, samarbetsinriktad och trygg med att leda i förändring. Du gillar att arbeta med stora utvecklingsprojekt och du är kreativ i ditt angreppssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har examen inom epidemiologi, medicin, nationalekonomi, statsvetenskap eller inom ett område som Socialstyrelsen bedömer är relevant för tjänsten flera års erfarenhet av att leda och arbeta i stora komplexa projekt, gärna som projektledare god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med hälsodata för forskning, statistik eller analys erfarenhet av att inrätta och bygga upp ny verksamhet erfarenhet av arbete i utvecklings- och digitaliseringsprojekt med krav på IT- utveckling erfarenhet av arbete med förändringsledning erfarenhet av att använda tjänstedesign eller innovationsmetoder erfarenhet av olika projektstyrningsmetoder kunskap om EHDS eller annan relevant EU-lagstiftning (t ex Dataförordningen, Dataförvaltningsakten, Förordning om artificiell intelligens, Förordningen om ett interoperabelt Europa) Bra att veta   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Placeringen blir i våra lokaler på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Du kommer ha möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans. Din tjänstetitel blir Utredare. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Sofia Asp mailto:sofia.asp@socialstyrelsen.se mellan 20-31 juli. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist via funktionsbrevlådan rekrytering@socialstyrelsen.se. Under semesterperioden v.29-30 kan vårt svar komma att dröja. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Resursen kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Resursen kan komma att driva flera uppdrag parallellt. Uppdragen kommer att variera i storlek, komplexitet och tid. Samtliga uppdrag har verksamhetsutveckling i fokus. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget Skallkrav 1. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, inom den senaste åttaårsperioden, av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt i rollen som projektledare. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS. 3. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva, som projektledare, varierande projekt, både i samtida antal och komplexitet, inom den senaste åttaårsperioden 4. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö 5. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops. 6. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst två förstudier inom verksamhetsutvecklingsområdet, inom den senaste åttaårsperioden. Meriterande: 1. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom uppdrag/projekt 3. Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd verksamhet 4. Genomfört minst 2 offentliga upphandlingar inom kommunal eller statligt styrd verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

The Finance Family AB

The Finance Family söker nu efter en projektledare inom onboarding av företagskunder för ett uppdrag i Stockholm.Tjänsten startar som ett konsultuppdrag, med möjlighet till förlängning efter uppdragets slut.Preliminär start i augusti och 12 månader framåt (initialt). Om rollen  Som projektledare för kundimplementering ansvarar du för onboarding av nya företagskunder och säkerställer en professionell och effektiv start på kundrelationen. Du ansvarar för att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya kunder – från beslut om affär till fullt operativ leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver struktur, driv och god förmåga att hantera parallella aktiviteter.  Du fungerar som kundens primära kontaktpunkt under implementeringsfasen och säkerställer att överenskomna lösningar, produkter och tjänster implementeras enligt plan, med hög kvalitet och inom givna tidsramar.  Arbetsuppgifter och ansvar  Leda och driva implementeringsprojekt för nya kunder.  Upprätta och följa upp projektplaner, tidplaner och leveranser.  Koordinera interna resurser inom exempelvis KYC/AML, produkter, IT och operations.  Säkerställa att kundavtal, dokumentation och interna krav är uppfyllda.  Ha löpande dialog med kund och interna intressenter.  Identifiera risker, och förbättringsmöjligheter i processen.  Bidra till vidareutveckling och effektivisering av implementeringsrutiner.  Din profil  Vi söker dig som har:  En vana av att arbeta med företagskunder på bank och förstå deras behov av olika betalningstjänster (cash- och treasury management). Erfarenhet från att driva projekt och koordinering.   God förmåga att driva arbete strukturerat och självständigt.  Vana att samarbeta med många intressenter parallellt.  Stark kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.  Ett serviceinriktat och lösningsorienterat arbetssätt. Låter denna tjänst som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!Urval sker löpande och sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026, men du är välkommen att söka tjänsten så länge den finns tillgänglig på vår hemsida. Se gärna till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.P.S. Du behöver inte bifoga något personligt brev.Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen).Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information.Vi ser fram emot din ansökan!