Lönekonsulter till Aspia

Aspia AB

Vill du ta nästa steg inom lön och samtidigt få trygghet, variation och snabb utveckling? Aspia Interim Payroll expanderar – och vi söker dig som vill kombinera din expertis med affärsmannaskap! Som anställd konsult hos oss får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med uppdrag hos kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred kompetens och värdefulla erfarenheter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Hos oss blir du en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig chansen att bredda din kunskap och skapa långsiktiga kontakter. Här har du möjlighet att påverka din egen utveckling genom att sätta tydliga mål och arbeta affärsnära. Vad innebär rollen som lönekonsult på Aspia? Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men även på närliggande orter och därför uppskattas en viss flexibilitet. Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera: - Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen - Lönekoordinatorroller - Stötta kunder i digitaliseringsprocessen och vid systembyten Kvalifikationer och erfarenhet: - Utbildning inom lön - Flera års erfarenhet av lönearbete - Förmåga att arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa - Erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen - Bekant med olika lönesystem och kollektivavtal - Erfarenhet från arbete i olika företag och branscher - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Meriterande med erfarenhet av systembyte och auktorisation som lönekonsult - Meriterande med kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom lön, exempelvis för automatisering och effektivisering av processen För att lyckas i rollen ser vi att du: - Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system. - Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer. - Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad. - Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt. - Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang. Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm Låter det som en intressant tjänst för dig? Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Gefvert, emma.gefvert@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: lisa.lonnehed@aspia.se Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

2Complete AB

Vill du använda din revisionskompetens på ett sätt som påverkar en hel bransch? FAR söker nu en senior revisionsspecialist för ett längre vikariat där du får en unik möjlighet att kombinera kvalificerad medlemsrådgivning med utvecklingsarbete inom revisionsmetodik, regelverk och framtidens profession. Här får du arbeta nära de frågor som formar revisionsbranschen samtidigt som du stöttar Sveriges revisorer i deras mest komplexa och aktuella frågeställningar. Vad erbjuder vi? En nyckelroll i en av branschens mest inflytelserika organisationer Möjlighet att påverka utvecklingen av revisionsmetodik och god yrkessed Ett kvalificerat specialistuppdrag med stor variation och intellektuell höjd Kontakt med revisionsbranschens främsta experter och beslutsfattare Möjlighet att bidra till vägledningar, mallar, kunskapsmaterial och branschutvecklande initiativ Flexibelt upplägg med hybridarbete och hög grad av självständighet Ett kompetent, prestigelöst och välkomnande specialistteam. FAR är en branschorganisation inom redovisning, revision och rådgivning. Vi utvecklar tydliga spelregler och säkerställer rätt kompetens för branschen samt tillförlitlig information för näringsliv och samhälle. FAR är också ett av Sveriges största privata utbildningsföretag inom ekonomiområdet, med 400 utbildningstillfällen årligen. FAR Online är dessutom den ledande tjänsten för digital tillgång till regler och handledning inom ekonomiområdet. FAR har över 5 000 medlemmar och cirka 900 anslutna medlemsföretag, som tillsammans sysselsätter cirka 20 000 personer. FAR:s medlemmar är auktoriserade och godkända revisorer, auktoriserade redovisningskonsulter, auktoriserade skatterådgivare, auktoriserade lönekonsulter och specialister samt små och stora företag inom redovisning, revision och rådgivning. Revisorer auktoriseras av Revisorsinspektionen, som också utövar myndighetstillsyn. FAR auktoriserar redovisningskonsulter, lönekonsulter och skatterådgivare och utövar kvalitetskontroll över dessa. FAR utfärdar uttalanden och rekommendationer om hur exempelvis nya lagar och regler ska tolkas ur ett redovisnings- och revisionsperspektiv. FAR samverkar också med svenska och internationella branschföreträdare i utveckling av regelverken. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren auktoriserad revisor med ett starkt intresse för metodik, regelverk och professionens utveckling. Du har byggt upp en gedigen kompetens genom många års arbete inom revision och trivs i en roll där du får analysera komplexa frågeställningar, dela med dig av din kunskap och fungera som rådgivare till andra yrkesverksamma. Krav och kvalifikationer: Auktoriserad revisor Mångårig erfarenhet från revisionsarbete på revisionsbyrå Minst 3 års erfarenhet som auktoriserad revisor Mycket god metodikkunskap inom revision Erfarenhet av revision för mindre och medelstora företag inom K2 och K3 Erfarenhet av olika associationsformer och företagsstrukturer God förståelse för angränsande områden såsom redovisning, skatt och lön Erfarenhet av rådgivning och kvalificerad kunddialog God IT-kompetens Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Som person är du analytisk, strukturerad och kunskapsdriven. Du har ett genuint intresse för revisionsfrågor och uppskattar att fördjupa dig i komplexa regelverk och metodfrågor. Samtidigt är du serviceorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dialog med andra. Du drivs av att hjälpa kollegor i branschen att fatta välgrundade beslut och ser värdet i att bidra till professionens långsiktiga utveckling. Vi tror också att du är nyfiken på hur områden som hållbarhet, digitalisering och AI kommer att påverka revisionens framtid. Vad innebär rollen? I rollen som Revisor blir du en central del av FAR:s medlemsrådgivning. Du fungerar som kvalificerat stöd till FAR:s medlemmar och vägleder dem i frågor inom revision och redovisning. Frågorna varierar från praktiska tillämpningsfrågor till mer komplexa metod- och regelverksrelaterade ärenden, vilket innebär att du kontinuerligt arbetar nära de frågor som är mest aktuella i branschen. Du blir en del av ett specialistteam bestående av revisorer, jurister och redovisningsexperter som tillsammans arbetar för att säkerställa hög kvalitet och relevant vägledning till FAR:s medlemmar. Arbetet präglas av nära samarbete, stort kunskapsutbyte och en gemensam ambition att ligga i framkant inom branschens utveckling. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Rådgivning till FAR:s medlemmar inom revision och redovisning  Tolkning och tillämpning av regelverk, rekommendationer och god yrkessed Hantering och dokumentation av medlemsärenden i Dynamics CRM Samarbete med interna specialister inom juridik, revision och redovisning Framtagande och utveckling av vägledningar, mallar och metodstöd Omvärldsbevakning och analys av nya regelverk och branschfrågor Möjlighet att bidra till kunskapsspridning genom webinarier, poddar och andra medlemsaktiviteter Medverka i utvecklingen av FAR:s rådgivnings- och kunskapserbjudande. Uppdraget är en konsultanställning med start september 2026 till och med december 2027. Tjänsten omfattar 75–80 % sysselsättningsgrad och erbjuder hybridarbete med tre dagar på kontoret och två dagar på distans. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Andara Group AB

Vill du kliva in där du gör skillnad direkt? Just nu söker våra kunder erfarna lönespecialister som kan stötta upp under en av årets mest intensiva perioder. Som interimskonsult via Andara Group får du möjlighet att snabbt komma in i uppdrag där din kompetens skapar trygghet och struktur i lönefunktionen. Exempel på interimsuppdrag: täcka upp under en rekryteringsprocess temporärt ersätta lönechef/lönespecialist driva projekt såsom lönekartläggning eller systembyte Vi tror att du har koll på: löneberäkning och utbetalningar, tidrapportering, pension/försäkring, årsskiftesrutiner, arbetsrätt/avtal samt myndighetskontakter. Som konsult via Andara Group får du flexibilitet, utveckling och en trygg partner genom hela uppdraget. Låter det intressant? Registrera ditt CV hos oss, så kontaktar vi dig när rätt uppdrag dyker upp. Frågor? Välkommen att höra av dig till Linda Gadd, ansvarig rekryterare, på linda.gadd@andaragroup.se. Vi ser fram emot att höra från dig!