
Wise Group AB · Stockholm
Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systems...
Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd?
Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering.
Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer.
Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten.
Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön.
A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten.
A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.
I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.
Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.
Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista dag för ansökan är den 29 juni.
Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala? Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare. Om rollen Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen. Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning. Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet. Om dig Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering. Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande. Varför Nobina På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Företagsbeskrivning: Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen, är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra kunder flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjuda dem mat- och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov. Arbetsbeskrivning: Lönespecialist och senior lönespecialist Är du en trygg, erfaren och självgående löneexpert redo för nästa steg i karriären? Har du systemkompetens, gärna i SuccessFactors, Quinyx, och/eller POL och vill arbeta i en bred roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi söker två lönespecialister som vill vara med och bygga upp och driva vårt lönecenter. Här får du arbeta med hela löneprocessen, stötta verksamheten i HR och lönerelaterade frågor och bidra till förbättringar. Du blir en nyckelperson i vårt löneteam och får stort eget ansvar. Om tjänsten Som lönespecialist arbetar du i en bred och utvecklande roll där du kombinerar operativ lönehantering med systemförvaltning och förbättringsarbete. Du har ett brett kontaktnät i organisationen och trivs med att ta ägarskap för ditt område. Du arbetar nära Payroll Manager och kollegorna i Payroll- och People teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera hela löneprocessen för ca 1 000 medarbetare (både kollektivanställda och tjänstemän), inklusive löneberäkning, tidsystem, frånvaro m.m. • Säkerställa korrekta utbetalningar och lönespecifikationer. • Rapportering till myndigheter, samt framtagning av statistik och data till SSP Group. • Hantera rutiner och systeminställningar kopplade till lönehantering (bl.a. POL, SuccessFactors och Quinyx). • Enklare HR och lönerelaterade ekonomiadministrativa uppgifter, t.ex. underlag till bokslut. • Leda och delta i utvecklingsprojekt kopplade till system och processer inom lön. • Ge rådgivning och support till chefer i frågor relaterade till lön, HR och system. Vem är du? Vi söker både en lönespecialist och en senior lönespecialist. För den seniora rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR och god förståelse för både ekonomi/bokslut och HR och lönerelaterade frågor. Du har erfarenhet av att arbeta i tid- och bemanningssystem och känner dig trygg i din kompetens. För att trivas i rollen tror vi att du är servicemedveten, har hög integritet och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Du har ett stort systemintresse och trivs i en roll där du tar ägarskap och driver förbättringar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från restaurang-, service- eller detaljhandelsbranschen samt om du har arbetat med POL, SuccessFactors och Quinyx. Vad får dig att trivas hos oss? SSP driver restauranger, caféer och butiker på flygplatser och tågstationer över hela världen. Vi brinner för mat, dryck och service – och det märks i allt vi gör. I Sverige är vi cirka 1 000 medarbetare med supportkontor på Arlanda. Hos oss får du: • Arbeta i ett företag med lokal närvaro och global förankring • Bli en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans • Kollektivavtal via Unionen • 40% personalrabatt på våra egna enheter • Friskvårdsbidrag • Aktiesparprogram • Goda möjligheter till kompetensutveckling • fFrmånliga priser på Arlanda Express, Flygbussarna och bra parkeringsmöjligheter Mångfald och inkludering Mångfald och inkludering är en prioritet inom SSP. Vi välkomnar ansökningar från ett brett spektrum av sökande oavsett bakgrund, kön, identitet, religion, funktionsvariation, läggning eller ålder. Vi arbetar aktivt för att främja inkludering och säkerställa lika möjligheter. Intresserad? Ansök senast 2025-08-16. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. För att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll, vilket bl.a. innebär att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, förbered gärna detta inför en eventuell intervju. Tillträde enligt överenskommelse. Det är semestertider och våra svarstider kan därför vara något längre än vanligt. Vi ser fram emot din ansökan. Frågor? kontakta: Annika Sagbrant, 073-688 17 80
Till vårt kontor i centrala Stockholm söker vi nu en Lönespecialist som vill bli en del av ett kul, engagerat team som arbetar nära varandra. Tillsammans driver vi utvecklingen av löneavdelningen framåt där nya idéer välkomnas. Denna tjänst är perfekt för dig som är driven, lösningsorienterad och bidrar till en bra stämning på jobbet. Du får gärna vara i början av din karriär och vilja växa tillsammans med oss. Vilka är vi? Nordic Service Partners (NSP) grundades år 2004 och har vuxit till att bli ett av Sveriges ledande restaurangföretag med fokus på snabbmatsrestauranger. Vi är den främsta franchisetagaren för Burger King i Sverige och Danmark och sedan 2015 även för KFC (Kentucky Fried Chicken) i Sverige och har nu även startat upp KFC i Danmark. Totalt sett har verksamheten ett 90-tal restauranger fördelat på de olika varumärkena. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Lönekörningsprocessen från ax till limpa för två bolag med både tim- och månadsavlönade Säkerställa att bolaget betalar ut löner enligt gällande lagar och kollektivavtal Bokföring och avstämningar Support och utbildning till restaurangchefer och andra ledare Rapportering till myndigheter Utfärdande av arbetsgivarintyg och intyg till anställda Kontinuerligt förbättra funktioner och rutiner i löneprocessen Du som person: Du tycker om att ge stöd i löne- och personalfrågor då support och lärande är en stor del av vårt arbete. Vi arbetar tätt med vår HR-avdelning och ser därför att man tycker att det är intressant med arbetsrättsliga frågor. Gillar att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta i team och skapa goda relationer med din omgivning. Då vi ständigt utvecklar våra processer och digitala arbetssätt ser vi att du är en person som gärna är med och påverkar och tar dig an utmaningar. Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta mot deadlines. Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel. Kunna kommunicera obehindrat på Engelska och Svenska, både skriftlig och muntligt. Personliga egenskaper En positiv person som sprider glädje omkring sig Du är flexibel och trivs i en miljö med högt tempo Prestigelöst förhållningssätt i arbetet Krav är eftergymnasial utbildning inom området alternativt arbetslivserfarenhet. Meriterande men inte nödvändigt är tidigare erfarenhet av lönesystemet Agda och/ eller schemaprogrammet Quinyx. Tillsvidareanställning 100% med 40 timmar i veckan (provanställning 6 månader tillämpas) Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Gamla stan Stockholm. Kontoret är vår primära arbetsplats men vi erbjuder en hybrid lösning där arbete hemifrån är möjligt enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan snarast. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!