
Svensk Autorekrytering AB · Stockholm
Rollen som Operativ VD innebär ett övergripande ansvar för Fordonskammarens verksamhet, att leda ett team, driva affärsutveckling samt vara operativt delaktig i det dagliga arbetet.
Rollen som Operativ VD innebär ett övergripande ansvar för Fordonskammarens verksamhet, att leda ett team, driva affärsutveckling samt vara operativt delaktig i det dagliga arbetet.
Arbetsbeskrivning
Alla VD-roller ser inte likadana ut. Hos Fordonskammaren får du ett brett och affärsnära uppdrag där strategiskt ledarskap går hand i hand med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Du leder genom närvaro, bygger långsiktiga relationer och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Som Verkställande Direktör får du det övergripande ansvaret för Fordonskammarens verksamhet. Du leder ett erfaret team samtidigt som du driver affären vidare tillsammans med styrelsen och de norska ägarna.
Du arbetar nära verksamheten varje dag. Ena dagen träffar du en kommun för att diskutera ett kommande uppdrag. Nästa dag arbetar du med prissättning inför auktion, följer upp ekonomin eller planerar nya affärsmöjligheter tillsammans med Stadssalg. Samt är delaktigt i det dagliga operativa arbetet. Rollen kan därför bäst beskrivas som en operativ VD-tjänst med ett brett affärs-, verksamhets- och resultatansvar.
Vi söker nödvändigtvis inte dig som har tidigare dokumenterad erfarenhet som Verkställande Direktör. Du kan lika gärna ha byggt din erfarenhet i en annan ledande roll, kanske har du dokumenterad erfarenhet som operativ chef, verksamhetschef, regionchef, affärsområdeschef eller annan ledande befattning med fullt resultat- och verksamhetsansvar. Du har sannolikt erfarenhet av att driva och utveckla en verksamhet där du kombinerat affärsansvar, ekonomi, försäljning och ledarskap med ett tydligt operativt engagemang.
Erfarenhet från fordonsbranschen är mycket meriterande, men inget krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en jordnära och prestigelös ledare som bygger förtroende genom närvaro, tydlighet och engagemang. Du trivs bäst ute i verksamheten och leder genom att vara ett föredöme för dina medarbetare. Som person är du affärsmässig, initiativtagande och ansvarstagande. Du ser möjligheter, driver utveckling och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan lyfta blicken mot verksamhetens långsiktiga utveckling, utan att tappa fokus på den dagliga driften.
Fordonskammaren grundades 1983 och är Sveriges äldsta auktionshus för fordon. Sedan starten har bolaget byggt upp en stark position på marknaden och är idag en uppskattad samarbetspartner till myndigheter, kommuner, statliga verksamheter och företag över hela Sverige.
Affärsmodellen är lika enkel som framgångsrik. Fordonskammaren säljer fordon på uppdrag och äger aldrig själv lagret. Det innebär en kostnadseffektiv verksamhet med stark lönsamhet, god likviditet och mycket låg affärsrisk. Idag säljer bolaget cirka 1 500–2 000 objekt per år och omkring 95 procent av uppdragen kommer från offentlig sektor.
Sedan 2025 är Fordonskammaren en del av norska Stadssalg AS – Norges största auktionshus. Tillsammans står bolagen inför en spännande nordisk tillväxtresa där Sverige blir en viktig del av den fortsatta expansionen.
Tjänsten är placerad vid Fordonskammarens anläggning i Arlandastad. Rollen bygger på ett närvarande ledarskap och kräver daglig fysisk närvaro. Därför ser vi gärna att du bor i norra Stockholm eller i närliggande områden.
Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar Fordonskammaren med Autoexecutive, frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ulrika Thorstrand.
Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat som en naturlig del av rekryteringsprocessen.
Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!
Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera. Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden. Vi arbetar nära våra kunder och erbjuder lösningar inom rekrytering, konsulttjänster och kompetensutveckling. Oavsett om behovet gäller en enskild specialist, ett helt team eller långsiktig kompetensförsörjning är vårt mål alltid detsamma: att leverera lösningar som fungerar i praktiken. Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter. VD till Oplana Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett övergripande ansvar för ekonomi, försäljning, personal och verksamhetsutveckling. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt. Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling. Ansvarsområden och arbetsuppgifter • Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen Erfarenhet och kunskap För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer. Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen. Personliga kompetenser Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla. Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro. Dina möjligheter inom Oplana Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential. Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens. Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt. Ansökan Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se. Vi har semester under vecka 29–32 och besvarar eventuella frågor om tjänsten när vi är tillbaka. Välkommen med din ansökan!
Just nu rekryterar People by M en Operativ chef till Mervida Hemtjänst För dig som vill leda på riktigt och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag Det här är rollen för dig som vill mer än att förvalta och som drivs av att utveckla både människor och verksamhet och som vet vad riktigt bra kvalitet faktiskt innebär. Det här är en nyckelposition med fullt operativt ansvar för hemtjänsten i Stockholm och Norrköping där du leder genom andra. Du driver kvalitet genom struktur, och du bygger resultat genom människor. Din roll: Hos Mervida blir du spindeln i nätet, en närvarande och tydlig ledare för enhetschefer i Stockholm och Norrköping. Du sätter riktning, skapar engagemang och säkerställer att tjänsterna levereras med både hjärta och kvalitet. Du rapporterar till VD och är en självklar del av ledningsgruppen, där dina idéer och din drivkraft är med och formar Mervidas framtid. Du utgår från huvudkontoret i Stockholm men har en hög närvaro i verksamheterna främst i Stockholm men även i Norrköping. Den här rollen finns för att skapa nästa steg i Mervidas utveckling. Du får mandat att: - leda och utveckla chefer med fokus på struktur, kvalitet och resultat - sätta riktningen och skapa tydlighet i vad som är viktigt - driva förbättringar som faktiskt gör skillnad i vardagen - säkerställa att kvalitet, affär och uppföljning hänger ihop Om Mervida: Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har Mervida ca 400 medarbetare fördelat på 8 hemtjänstenheter och 2 boendestödsenheter i Stockholm och i Norrköping. Mervidas ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Hos Mervida får du inte bara ett jobb du får en möjlighet att påverka på riktigt. Mervida är ett bolag i utveckling där ditt ledarskap gör avtryck, varje dag, både för medarbetare och för de människor Mervida finns till för. Vem Mervida söker: Mervida ser att du är en trygg ledare med erfarenhet av att driva komplexa verksamheter inom hemtjänst eller omsorg. Du: - har flera års erfarenhet av att leda chefer och bygga organisation - kombinerar affärsförståelse med starkt kvalitetsfokus - är tydlig, handlingskraftig och vågar prioritera - trivs i förändring och får saker att hända Och kanske viktigast: Du bryr dig om människor, kvalitet och om att skapa något som håller över tid. Det här erbjuder Mervida: Det här är en roll för dig som är framåtlutad. För rätt person är den här tjänsten en möjlighet att: - påverka en hel verksamhet - utveckla både människor och struktur - arbeta nära affär, kvalitet och ledarskap - göra verklig skillnad varje dag Praktiskt: - Heltid - Placering: Stockholm, med regelbunden närvaro i Norrköping - Provanställning: 6 månader - Kollektivavtal via Vårdföretagarna - Lön enligt överenskommelse Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor och vill veta mer? Hör gärna av dig till ansvarig rekryterare. Mattias Svensson 073-747 26 44 mattiassvensson@peoplebym.com
Är du en affärsdriven ledare som trivs med att driva försäljningen nära kunder, affärer och säljteam? Har du erfarenhet av att utveckla försäljning och skapa en tydlig riktning i ett bolag med internationelI prägel? Då är rollen som försäljningschef hos Expand International kanske något för dig? Här får du möjlighet att utveckla företagets svenska och globala försäljning och arbeta nära kunder, återförsäljare och kollegor. Om rollen Som Försäljningschef ansvarar du för att utveckla och driva Expands försäljningsarbete framåt. Rollen innebär att sätta tydliga mål, skapa struktur i försäljningsarbetet och säkerställa att organisationen arbetar mot ledningens gemensamma affärsmål. Som försäljningschef rapporterar du till VD och är en del av företagets ledningsgrupp. Du leder säljarna i Stockholm, Anderstorp, Tyskland, Storbritannien och Frankrike. En viktig del av rollen är att vara närvarande i affären – både genom att coacha och stötta säljarna i deras arbete och genom att själv delta i kunddialoger och affärsutveckling. Expand arbetar både mot återförsäljare och slutkunder, där långsiktiga relationer och ett nära samarbete med återförsäljare är centralt. Du är operativ i rollen och arbetar aktivt tillsammans med säljteamet med att utveckla befintliga affärer samtidigt som du identifierar nya möjligheter och marknader. Tjänsten innebär därför även resor och nära samarbete med partners och kunder globalt. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla affären, samtidigt som du coachar och stöttar säljarna i det dagliga försäljningsarbetet. Vem vi söker Som person är du driven, affärsmässig, analytisk och initiativtagande. Du har förmågan att se helheten i försäljningsarbetet och trivs i en roll där du både utvecklar strategier och är nära den operativa affären. Du är kommunikativ och en trygg ledare som engagerar och motiverar andra, samtidigt som du själv gärna vill vara delaktig i kunddialoger och affärsutveckling. Eftersom organisationen är relativt liten är det viktigt att du är prestigelös, samarbetar väl med andra och bidrar till ett lösningsorienterat arbetssätt. I din roll har du ett nära samarbete med marknadsavdelningen för att synkronisera sälj- och marknadsaktiviteter. Vi ser att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna i internationell miljö Har erfarenhet av att leda eller utveckla ett säljteam Har god förståelse för strategiskt försäljningsarbete och affärsutveckling God vana och förståelse i att arbeta och följa upp med CRM verktyg Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Har körkort och är bekväm med att resa i tjänsten Vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i ett internationellt bolag där du får påverka och utveckla försäljningsarbetet. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika funktioner. Rollen innebär ett varierat arbete med både strategiska och operativa inslag, där du arbetar nära engagerade kollegor i Sverige och internationellt. Du får möjlighet att bidra till företagets fortsatta utveckling och vara med och forma framtidens försäljningsstrategi. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Expand International med Rubino Rekrytering. Vi önskar din ansökan så snart som möjligt. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsten? Kontakta ansvarig rekryterare Harry Rubino på 0733-763930 eller rekyteringassistent Elin Gustafsson på 073-503 41 42. Välkommen med din ansökan!