
POLISMYNDIGHETEN · Stockholm
Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen...
Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning.
Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning.
Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning.
Uppdraget som chef för rättsavdelningen
Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål.
Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.
Arbetsplatsbeskrivning Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid arkivsektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att vårda och förvalta myndighetens arkiv och hantera begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Arbetsbeskrivning Polismyndigheten hanterar årligen ett stort antal förfrågningar om begäran om allmänna handlingar. Arbetsuppgiften innebär i första hand beredning och sekretessprövning om efterfrågade handlingar kan lämnas ut. Du arbetar med ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. Det kräver flexibilitet där du vid hög arbetsbelastning förväntas arbeta tillsammans med övriga medarbetare inom enheten. I funktionen kan det förekomma ytterligare arbetsuppgifter inom ramen för enhetens uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen eller annan likvärdig utbildning Mycket god juridisk analysförmåga Goda kunskaper om lagstiftning rörande offentlighet och sekretess sant annan central lagstiftning för offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Juridisk erfarenhet inom offentlig förvaltning Erfarenhet i närtid av handläggning inom offentlig förvaltning Erfarenhet i närtid av att handlägga ärenden inom offentlighet och sekretess Erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt som bedöms som relevant för funktionen För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Kontaktpersoner Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Alicia Belila alicia.belila@polisen.se Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Lina Berglund lina.berglund@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Dagtid, flextid Tillträde: Enligt överenskommelse För vidare information om tjänsten och hur du ansöker är du varmt välkommen in till vår hemsida. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20 juli 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A411.435/2026 i mailets ärendemening.
Vill du bidra till en värld fri från sexuell exploatering av barn? Vi söker en utredare till Ecpat Hotline. I rollen som utredare får du en nyckelroll i vårt arbete med att analysera, identifiera och bidra till nedtagning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, samt föreslå och genomföra insatser som motverkar sexuella övergrepp mot barn. Ecpat Sverige är en barnrättsorganisation som arbetar mot sexuell exploatering av barn. Det gör vi genom att sprida kunskap om brottsligheten och arbeta förebyggande så att barn och unga inte ska utsättas. Vi arbetar med opinionsbildning och påverkansarbete gentemot beslutsfattare samt samarbetar med myndigheter, företag och andra organisationer nationellt och internationellt. Vi driver även tre operativa verksamheter med direkt kontakt med barn, unga och allmänheten. Ecpat Hotline är en webbaserad tipssida där allmänheten kan tipsa om misstänkta sexuella övergrepp eller sexuell exploatering av barn. Ditt Ecpat är en stödlinje och anmälningssida för barn och unga som själva är utsatta eller oroar sig för något. Ecpat Vuxenstöd är en stödlinje för föräldrar, vårdnadshavare och andra vuxna i barns närhet som behöver råd och vägledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen som utredare i Ecpat Hotline arbetar du operativt med att ta emot, analysera och bedöma tips om misstänkt sexuellt övergreppsmaterial på barn. Arbetet omfattar hantering av tips från allmänheten via vår webbaserade tipssida, tips från andra hotlines inom vårt internationella nätverk samt arbete inom Project Arachnid. I hotlineteamet har alla egna specifika ansvarsområden, i din roll kommer du att ansvara för teamets kontakter med svensk polis och andra nationella myndigheter och företag. Du kommer, tillsammans med andra analytiker, ingå i Ecpats hotlineteam och rapporterar till chefen för Ecpat Hotline. Ecpat tillhandahåller relevant utbildning som krävs för hotlinearbetet, inklusive introduktion till arbetsmetoder, verktyg och rutiner samt löpande kompetensutveckling och handledning. I dina arbetsuppgifter ingår att: Arbeta operativt som utredare i Ecpat Hotline. Dokumentera, följa upp och budgetera. Inhämta, analysera och bearbeta ny kunskap inom området. Driva projekt som rör rättsväsende och Ecpats Finanskoalition. Föreslå insatser som motverkar förekomsten av sexuella övergrepp mot barn. Bidra med expertkunskap i alla för organisationen relevanta frågor. Ta fram underlag för påverkansinsatser eller framträdanden i media för organisationens talespersoner. Genomföra föreläsningar, organisera möten och seminarier för relevanta målgrupper samt ingå i nätverk anordnade av andra. Bidra med innehåll i våra företagssamarbeten. Vem är du? Du är flexibel och vill arbeta operativt i Ecpat Hotline. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och noggrant samt har god erfarenhet av dokumentation och uppföljning enligt budget. Du är trygg i dig själv och van vid att arbeta professionellt med ett svårt och komplext ämnesområde, med förmåga att sätta gränser och ta stöd. Du har även lätt för att engagera dig och bidra till teamets gemensamma mål och resultat. Du tar ett stort personligt ansvar, är integritetsmedveten samt har respekt för sekretess och regelverk. Du har ett naturligt engagemang för att utveckla både dig själv och verksamheten. Du trivs att vara en i teamet men även med att arbeta självständigt. Du är lyhörd, prestigelös och har god självinsikt. Kvalifikationer Krav: Erfarenhet av att ha arbetat inom eller gentemot rättsväsendet. Utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms som relevant, t ex polisutbildning. Engagemang och kunskap i barnrättsfrågor. Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med frågor relaterade till våld/utsatthet. Mycket goda kunskaper i Officepaketet och du har goda förutsättningar att ta till dig ny teknik. Mycket goda språkkunskaper i engelska. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med att granska övergreppsmaterial inom Polismyndigheten. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska/engelska. Erfarenhet av offentliga, nationella och internationella bidragsansökningar. Välkommen med din ansökan! Om du känner att detta är en roll för dig så är du varmt välkommen att skicka in ditt CV och ett introduktionsbrev där det framgår hur du som person och dina kvalifikationer motsvarar det vi söker. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, då processen kan komma att stängas tidigare. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Eventuella frågor om tjänsten besvaras kontorstid mån-fre av: Maria Palmgren, 072 389 56 50 Vi har tyvärr inte möjlighet att lämna återkoppling på enskilda ansökningar och kommer att meddela alla sökande när tjänsterna är tillsatta. Före anställning behöver kandidaten visa utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Övrig information: Tjänsten är baserad på kansliet på Garvargatan 20 i Stockholm och är en visstidsanställning på 100% (heltid) till och med 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning. Tjänsteresor kan förekomma. Visst arbete utanför ordinarie kontorstider förekommer och är ett krav för tjänsten. Ecpat har kollektivavtal mellan Fremia, Akademikerförbundet SSR och Unionen. Ecpat sparar dina personuppgifter och ansökningshandlingar under rekryteringsprocessen. Dessa lämnas inte ut till utomstående. Vi behandlar dina personuppgifter så länge det är nödvändigt för att kunna genomföra urvalsprocessen och besluta om anställning hos oss. Vi kan därefter komma att behöva spara personuppgifterna för att kunna visa att vi gjort en korrekt bedömning i urvalsprocessen så länge det är nödvändigt. Läs mer om hur Ecpat hanterar personuppgifter på Ecpat Sveriges integritetspolicy – så här hanterar vi dina personuppgifter - https://dittecpat.se/integritetspolicy/. Kontaktpersoner: Maria Palmgren Ledningsstöd 072 389 56 50 maria.palmgren@ecpat.se Emilie Tejeda Utredare emilie.tejeda@ecpat.se
Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en av Sveriges större kommuner? Södertälje kommun söker nu en redovisningsekonom som vill bidra till en stabil, transparent och rättvisande ekonomisk rapportering – och samtidigt vara med och utveckla framtidens ekonomiprocesser. ni gör, verksamhetsidé, mål och vision, hur arbetsgruppen ser ut m.m. Dina arbetsuppgifter Som redovisningsekonom i Södertälje kommun ingår du i ekonomiavdelningen och arbetar nära både kollegor inom ekonomifunktionen och verksamheten. Rollen är bred och innehåller såväl operativa som mer analytiska inslag, med fokus på kvalitet i redovisning och rapportering. Du får ett eget ansvarsområde och är delaktig i hela redovisningsprocessen – från löpande bokföring till bokslut och extern rapportering. Vem är du? I rollen arbetar du bland annat med: Löpande redovisning och kontoavstämningar Månads-, delårs- och årsbokslut Kvalitetssäkring av redovisning enligt gällande regelverk (inkl. RKR) SCB-rapportering och annan extern rapportering Medverkan i arbetet med sammanställda räkenskaper Stöd och rådgivning till verksamhet och förvaltningar i ekonomifrågor Utveckling och effektivisering av rutiner, processer och arbetssätt Krav: Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande YH-utbildning Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av arbete i större affärssystem Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med sammanställda räkenskaper och koncernredovisning Erfarenhet av SCB-rapportering Erfarenhet av affärssystemet Unit4 ERP Erfarenhet av redovisning inom offentlig sektor Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten Analytisk med god förmåga att se samband och helhet Självständig i ditt arbete och trygg i din kompetens Samarbetsinriktad och kommunikativ Initiativtagande med intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tjänsten är placerad på enheten Redovisning & Ekonomisupport på ekonomiavdelningen inom kommunstyrelsens kontor. Vi finns i ljusa moderna lokaler i Stadshuset precis bredvid tågstationen Södertälje centrum med goda kommunikationer. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.