Projektledare

Är du en driven projektledare med intresse för kompetensförsörjning, utbildningsfrågor och samverkan inom finanssektorn? Vill du arbeta i en central roll där du får koordinera strategiska initiativ som påverkar en hel bransch? Finansarbetsgivarna söker nu en projektledare som vill bidra till att stärka finansbranschens långsiktiga kompetens och attraktivitet! Finansarbetsgivarna är en arbetsgivarorganisation för aktörer inom bank- och finansbranschen, vars uppdrag är att företräda och stödja deras delägare (medlemsföretag) i frågor som rör kollektivavtal, arbetsrätt, anställningsvillkor och pension. Inom deras arbetsgivarpolitiska påverkansuppdrag arbetar de med frågor som rör personalsäkerhet, kompetensförsörjning och branschens långsiktiga utveckling. Rollen som projektledare Kommitté för finanskompetens är ett samarbete mellan delägare inom Finansarbetsgivarna, med syfte att kartlägga och främja branschens gemensamma kompetensfrågor. Som projektledare får du en nyckelroll i att samordna och driva kommitté för finanskompetens arbete enligt verksamhetsplanen för 2026, där du kommer att planera, leda och följa upp kommitténs initiativ i nära samarbete med Finansarbetsgivarnas kansli, delägare och externa aktörer. Du leder och koordinerar flera parallella spår, allt från strategisk processledning till konkreta utredningar och branschdialoger. En central del av uppdraget är att driva frågor kopplade till branschens attraktivitet och kompetensförsörjning, inklusive behovsanalyser och samordning av initiativ inom exempelvis AI:s påverkan på rådgivarrollen. Rollen som projektledare innefattar även ansvar för ett antal prioriterade utredningar, däribland utvecklingen av branschgemensamma utbildningsinsatser kopplade till IDD, framtagandet av en ny utbildningsmodell för rådgivare samt fortsatt arbete kring utbildningsvägar via YH och högskola. Du kommer även att samverka med externa aktörer såsom Finansinspektionen, SwedSec och utbildningsinstitutioner samt bidra till att stärka branschens gemensamma utbildningsstrukturer. Vi söker dig som: * har en relevant akademisk utbildning * har minst 5 års erfarenhet av projektledning, gärna med koppling till utbildning, kompetensförsörjning och/eller finansiell sektor * har erfarenhet av att driva och facilitera komplexa initiativ i samverkan med flera intressenter * trivs i en koordinerande roll där du bygger relationer, driver dialoger och skapar engagemang mellan olika aktörer * är strukturerad, analytisk och strategisk, med förmåga att omsätta behov och insikter till konkreta initiativ och leveranser * är resultatorienterad och van vid att leverera mot uppsatta mål och tidsplaner * har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Det är en stor fördel om du har kunskap om finansbranschen, dess utbildningskrav och regulatoriskt ramverk (till exempel IDD, SwedSec-licenser). Tidigare erfarenhet av arbete i en medlems- eller expertorganisation och/eller samarbete med utbildningsinstitutioner såsom yrkeshögskola eller högskola/universitet är också meriterande. Ansökan och övrig information Anställningen är en visstidsanställning på ca 1 år med placering på kontoret i centrala Stockholm. Önskat tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Hos Finansarbetsgivarna får du stor möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och innehåll. Du arbetar i en expertorganisation med hög kompetens, nära delägarna och i ett sammanhang där dina insatser bidrar till utvecklingen av en viktig samhällssektor. I den här rekryteringen samarbetar Finansarbetsgivarna med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på 076-002 69 75 alt cecilia.straat@jurek.se, eller kandidatansvarig Bano Mohammad på 073-221 78 08 alt bano.mohammad@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Om Finansarbetsgivarna Hos Finansarbetsgivarna samarbetar den svenska finanssektorn i frågor där de har gemensamma intressen som arbetsgivare. Vi arbetar tillsammans med banker, fondbolag och andra finansiella aktörer och arbetar i syfte att skapa goda förutsättningar för en hållbar, attraktiv och konkurrenskraftig bransch. Vi ansvarar för kollektivavtalsförhandlingar, arbetsrättslig rådgivning och utbildningar. Vårt uppdrag omfattar även arbetsgivarnas samarbete inom finansiell brottslighet och infiltration samt branschens attraktivitet och kompetensförsörjning. Vi är en expertorganisation med engagerat team, bred kompetens och ett gemensamt mål att forma framtidens arbetsliv i nära dialog med finansbranschens arbetsgivare. Här får du möjlighet att arbeta med meningsfulla och komplexa frågor tillsammans med ledande aktörer i en av Sveriges viktigaste sektorer. Finansarbetsgivarna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare till en region i Stockholmsområdet, i ett större program inom vård-IT. Du ansvarar för att planera, strukturera och etablera en supportfunktion för programmets användare, leverantörer och intressenter. Uppdraget omfattar både operativt genomförande och strategisk koordinering mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du definierar målbild och arbetssätt för supportfunktionen, etablerar supportprocesser med incident-, ärende- och eskaleringshantering, tar fram SLA:er och supportdokumentation, och säkerställer överlämningen mellan projekt och förvaltning. I uppdraget ingår också att ta fram onboardingprocess med checklistor, guider och processbeskrivningar samt att koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SNABBFAKTA OM UPPDRAGET * Period: 1 augusti 2026 – 31 juli 2027 (med option på förlängning i 6 månader). * Omfattning: 100 % (leverans och sysselsättningsgrad kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). * Plats: Stockholm, hybrid efter överenskommelse med beställaren. * Sista ansökningsdag: 17 juli 2026. * Språk: CV och anbud på svenska. VAD DU SKA GÖRA * Definiera målbild och arbetssätt för supportfunktionen och koordinera uppstart och implementation av supportorganisationen. * Etablera supportprocesser inklusive incident-, ärende- och eskaleringshantering. * Ta fram rutiner, SLA:er och supportdokumentation. * Ta fram onboardingprocessen och utforma checklistor, guider och processbeskrivningar. * Säkerställa enhetlig dokumentation, arbetssätt och överlämning mellan projekt och förvaltning. * Koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar samt stödja införande och kommunikation kring onboardingprocessen. KRAVPROFIL (SKA-KRAV) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: * Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner, alternativt som chef för supportverksamhet där du drivit etableringar av supportfunktion. * Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete kring ITSM-processer. * Minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom supportverksamhet på företag eller organisationer med minst 500 anställda. * Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan regulatorisk verksamhet. * Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering samt god förmåga att arbeta självständigt. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. MERITERANDE (BÖR-KRAV) Mervärdena viktas tungt i utvärderingen, så dokumenterad erfarenhet här stärker anbudet rejält. Det är ett plus om du har erfarenhet av: * Att driva utredningar eller förstudier som involverar supportverksamhet. * Att ta fram onboardingprocesser och checklistor för supportverksamhet i större organisationer (minst 500 anställda). * Upphandling och implementering av systemstöd kopplat till supportverksamhet, t.ex. ärendehantering och contact center-system. * Kritisk supportverksamhet med 24/7-tillgänglighet. OM PROCESSEN Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS) med skarp anbudsdeadline måndagen den 20 juli, och tilldelning sker preliminärt redan den 27 juli utan avtalsspärr. Urval sker därför löpande. Till anbudet vill vi kunna beskriva ett referensuppdrag inom ett relevant område, exempelvis etablering av supportfunktion eller on-/offboarding. Uppdraget ska ha varit åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, vara avslutat så att uppgifter kan bekräftas, och ha utförts i någon del under de senaste 5 åren. Referensen ska kunna kontaktas för verifiering och får inte vara beroende av beställaren. Beställaren bedriver verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen, så säkerhetsprövning och registerkontroll kan bli aktuella innan tillträde. HUR DU ANSÖKER Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: * Ett uppdaterat CV på svenska (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. * Uppgift om ett referensuppdrag och en referensperson enligt kraven ovan, som får kontaktas för verifiering. * Ditt timpris samt tillgänglighet från 1 augusti. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se