Rekryterare

Samhall har ett samhällsuppdrag som innebär att erbjuda utvecklande arbete där personer med funktionsnedsättning kan använda,

utveckla och synliggöra sin kompetens, samtidigt som deras möjligheter på arbetsmarknaden stärks. För att lyckas med det behöver

vi chefer som skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och specialister som driver verksamheten framåt.

Som rekryterare hos oss, med ansvar för rekrytering av chefer och specialister, har din insats därför direkt bäring på Samhalls

möjlighet att fullgöra sitt samhällsuppdrag.

Nu söker vi en rekryterare som vill ta ett självständigt ansvar för rekryteringar av chefer och specialister och som samtidigt

vill bidra till att utveckla våra arbetssätt.

Samhall befinner sig i en viktig utvecklingsfas där vi stärker och professionaliserar vårt rekryteringsarbete. I gruppen Talang &

Rekrytering säkerställer vi hög kvalitet, en utomordentlig kandidatupplevelse samt underlag till välgrundade rekryteringsbeslut.

Vi ansvarar för en sammanhållen rekryteringstjänst där chefer och kandidater får professionellt stöd genom rekryteringsprocessen.

Som rekryterare på Samhall ansvarar du för hela rekryteringen, från uppstartsmöte till anställning och preboarding. Du planerar,

driver och följer upp enligt vårt arbetssätt och säkerställer framdrift, kvalitet och en god upplevelse för både kandidater och

chefer. Du arbetar huvudsakligen med chefsrekryteringar inom vår driftverksamhet men även med chefs- och specialistbefattningar i

andra delar av organisationen.

Inom Talang & Rekrytering ansvarar vi inte bara för den dagliga leveransen utan även för utvecklingen av vårt rekryteringsarbete.

Vi utvärderar löpande nya metoder, arbetssätt och verktyg samt utvecklar våra processer när det skapar värde för kandidater,

chefer och Samhall i stort. Under de senaste två åren har vi etablerat en stabil grund för rekryteringsarbetet. Nu fortsätter vi

utveckla våra processer, införa nya verktyg och stärka hur vi kommunicerar och positionerar Samhall som arbetsgivare.

Du blir en del av Talang & Rekrytering, ett litet specialistteam med höga ambitioner och stort engagemang för rekryteringsfrågor.

Gruppen ingår i enheten Kultur & Lärande som i sin tur ingår i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation.

Hos oss får du inte bara genomföra rekryteringar. Du bidrar också till att utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet i en

stor organisation där professionell Talent Acquisition får en allt viktigare roll. Samhall som företag befinner sig dessutom i en

utvecklingsfas inom ledarskap, kultur och affär där rekrytering är en viktig möjliggörare. Genom att attrahera och anställa rätt

chefer och specialister bidrar du både till verksamhetens utveckling och till vårt uppdrag att skapa en mer inkluderande

arbetsmarknad i Sverige.

Detta är ett jobb som passar dig som vill och kan driva hela rekryteringsprocesser och som tycker om att utveckla och förbättra.

Du ser både kandidatens och chefens perspektiv och du bidrar aktivt till att skapa förståelse, kvalitet och framdrift.

Du planerar, prioriterar och driver dina rekryteringsprocesser framåt. Du håller ihop många aktiviteter samtidigt och ser till att

både kandidater, chefer och kollegor får den information och det stöd de behöver längs vägen.

Du skapar goda relationer och samarbetar väl med olika människor. Genom att vara tydlig, lyhörd och professionell bygger du

förtroende hos kandidater, chefer och kollegor och bidrar till en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå behoven bakom varje rekrytering. Det hjälper dig att ge relevanta råd, utmana när

det behövs och bidra till välgrundade rekryteringsbeslut. Genom ditt engagemang skapar du förutsättningar för träffsäkra

rekryteringar som stärker både vår verksamhet och Samhalls viktiga samhällsuppdrag.

Du är nyfiken, lär dig gärna nytt och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Du bidrar med idéer, testar nya arbetssätt

och reflekterar över hur vi kan bli ännu bättre för kandidater, chefer och verksamheten. För dig är rekrytering mycket mer än en

process; det är ett område där rätt beslut kan göra verklig skillnad för både människor och företaget i stort.

Rekrytering är ett område i ständig utveckling och varje rekryteringsprocess har sina egna förutsättningar. Behov kan förändras,

nya perspektiv tillkomma och lösningar behöva justeras längs vägen. Du trivs i en sådan vardag och behåller riktning och framdrift

även när allt inte är färdigt från början. Genom nyfikenhet, lärande och anpassningsförmåga hjälper du kandidater, chefer och

kollegor att hitta vägen framåt.

• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och att använda flera bedömningsmetoder som underlag för en samlad bedömning av

kandidater.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Placering: Vid vårt huvudkontor i Stockholm, adress Hammarbybacken 31.

Vår verksamhet bygger på övertygelsen att arbetslivet blir starkare när fler människor får möjlighet att bidra med sin kompetens.

På Samhall möter vi varje dag människor med olika erfarenheter, bakgrunder, styrkor och förutsättningar. Därför är det självklart

för oss att vi är en arbetsplats där olika perspektiv tas till vara. För oss handlar mångfald och inkludering om hur vi leder,

samarbetar, lär oss och fattar beslut i vardagen. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter och värdesätter

de perspektiv som det tillför vår verksamhet.

Rekryteringsprocessen består av flera steg och inkluderar som regel urvalsfrågor, intervjuer, tester, bakgrundskontroll och

referenstagning.

Vi vet att ett nytt jobb är ett viktigt beslut. Därför har vi försökt ge en så tydlig bild som möjligt av rollen, Samhall och

rekryteringsprocessen i annonsen. Du kan också hitta mer information på vår hemsida www.samhall.se samt på vår karriärsida

Välkommen till Samhall - Samhall AB Om du inte hittar svar på din fråga är du självklart välkommen att kontakta rekryterande chef

Katarina Åhlin: katarina.ahlin@samhall.se

Har du frågor om anställningsvillkor eller facklig verksamhet på Samhall är du välkommen att kontakta våra fackliga

representanter:

Fackliga kontaktpersoner

Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17