Rekrytering och partneransvarig Progressio

Svensk Autorekrytering AB

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en affärsdriven roll där du får stor möjlighet att påverka, bygga starka partnerskap och bidra till fortsatt tillväxt i ett av Norra Europas ledande skadeverkstadsbolag? Det här är en roll för dig som trivs i en affärsdriven miljö där relationer, förtroende och långsiktig utveckling står i centrum. Du blir en viktig del av Werkstas fortsatta tillväxtresa i Sverige. Som Partneransvarig ansvarar du för att utveckla, förvalta och stärka Werkstas strategiska samarbeten inom leasing, fordonsflottor och försäkringsbolag. Rollen innebär ett helhetsansvar för att identifiera affärsmöjligheter, etablera långsiktiga partnerskap och vidareutveckla befintliga kundrelationer med fokus på hållbar tillväxt och ömsesidigt affärsvärde. Rollen innebär både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga partnerskap. Du kommer att arbeta nära platschefer, regionchefer och ledning för att identifiera nya affärsmöjligheter och driva samarbeten från första kontakt till färdigt avtal. I rollen rapporterar du till VD. Exempel på arbetsuppgifter: • Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter med exempelvis leasingbolag, bilflottor och försäkringsbolag. • Bygga, utveckla och förvalta långsiktiga partnerskap. • Driva affärer hela vägen från prospektering till förhandling och avtal. • Säkerställa välfungerande och hållbara samarbeten genom god förståelse för avtal, kalkyler och affärsmässiga förutsättningar. • Bidra till att utveckla Werkstas erbjudande och skapa nya vägar in på marknaden Tjänsten utgår från Stockholm, resor förekommer inom Sverige. Din Profil Vi söker dig som har en kommersiell bakgrund och erfarenhet av att utveckla affärer, bygga relationer och driva samarbeten framåt. Vi ser även att du besitter en god förståelse för fordonsbranschen, gärna från arbete inom eftermarknad (skador och/eller service), leasingbolag, försäkringsbolag eller närliggande områden. Vi tror att du har: • Minst 3 års erfarenhet från fordonsbranschen. • Erfarenhet av kommersiellt arbete, exempelvis försäljning, affärsutveckling eller partneransvar. • God vana av att bearbeta och skapa relationer med beslutsfattare. • Erfarenhet av att förhandla, teckna och utveckla affärsavtal. • Förmåga att förstå affärsmässiga samband och skapa långsiktigt hållbara samarbeten. Som person är du affärsdriven, förtroendeingivande och relationsskapande med en naturlig förmåga att bygga långsiktiga samarbeten. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar egna initiativ och trivs i en roll där du förväntas driva arbetet framåt. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god administrativ förmåga och en stark förståelse för hur hållbara affärer skapas över tid. Om företaget Werksta är Norra Europas ledande skadeverkstadskedja med verksamhet i Sverige, Finland och Norge. I Sverige har vi 52 verkstäder och fortsätter växa tillsammans med våra kunder och partners. Vår kultur bygger på tillit, ansvar och engagemang. Vi tror på tydliga mål, frihet under ansvar och samarbete över gränser. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: • Människor – Vi bryr oss om varandra, våra kunder och samhället omkring oss • Ärlighet – Vi är transparenta och håller det vi lovar • Kvalitet – Vi kompromissar inte med resultat • Respekt – Vi visar respekt för människor, tid och resurser Hos oss får du en nyckelroll i ett bolag med stark tillväxt, höga ambitioner och stora möjligheter att påverka framtiden. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

AB Vårdlänken Bemanning & Rekrytering

Vill du kombinera rekrytering, affärsutveckling och ledarskap i en roll där du gör skillnad varje dag? Vi på Vårdlänken Bemanning och Rekrytering söker nu en engagerad och affärsdriven Konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för både kunder och konsulter.  Om tjänsten Som konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från rekrytering och matchning till personalansvar, kundutveckling och affärsutveckling. Du bygger långsiktiga relationer med både kunder och konsulter och arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. En viktig del av rollen är att du kommer att ansvara för en av våra största privata vårdgivare inom specialistvården. Du har ett helhetsansvar för kundens bemanningsbehov och arbetar nära verksamheten för att säkerställa rätt kompetens vid rätt tid. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du utvecklar samarbetet, skapar långsiktiga relationer och bidrar till fortsatt affärsutveckling. Du kommer även att vara delaktig i att utveckla vår nationella bemanningsverksamhet genom att bygga upp och vidareutveckla en bemanningspool för uppdrag över hela Sverige. Arbetsuppgifter Rekrytering, matchning och bemanning av vårdpersonal. Personalansvar och löpande uppföljning av konsulter. Ansvara för bemanningen av en av våra största privata kunder inom specialistvården. Kvalitetsuppföljningar och administrativa arbetsuppgifter. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Genomföra kundbesök och arbeta med nykundsbearbetning. Delta i upphandlingar samt upprätta offerter och avtal. Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga samarbeten. Bidra till utvecklingen av vår nationella bemanningspool.           Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som är affärsmässig, engagerad och trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är en person som: Är resultat- och lösningsorienterad. Har god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat. Trivs med många kontaktytor och bygger förtroendefulla relationer. Är självgående samtidigt som du uppskattar att arbeta i team. Har god administrativ förmåga och är van att arbeta i digitala system. Har ett starkt kundfokus och drivs av att utveckla affärer. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom HR eller vård. Erfarenhet som konsultchef inom vårdbemanning är meriterande. Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande verksamhet. God datorvana. Erfarenhet av Recman är meriterande. B-körkort. Vi erbjuder Hos oss får du en varierande och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder: Ett självständigt arbete med stor frihet under ansvar. En professionell och engagerad ledning. Ett positivt arbetsklimat med kunniga och hjälpsamma kollegor. Möjlighet att utveckla nya affärer och påverka företagets tillväxt. Moderna kontorslokaler i Danderyd. Omfattning: Heltid (100 %) Om Vårdlänken Bemanning och Rekrytering Vårdlänken Bemanning och Rekrytering har över 28 års erfarenhet av bemanning och rekrytering inom vård och omsorg. Vi samarbetar med både offentliga och privata vårdgivare över hela Sverige och erbjuder kvalificerad personal, bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, medicinska sekreterare och övrig vård- och omsorgspersonal. Genom vårt engagemang, vår kvalitet och vår långa erfarenhet är vi en trygg partner för både kunder och konsulter. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

TILLVÄXTVERKET

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.