Retail Analytics Manager

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Job Description WHAT YOU WILL DO As Retail Labour & Productivity Manager, you lead and develop a specialist team while owning the global frameworks for labour standards, workforce planning and productivity across our retail formats. You set the foundations for how labour is planned, deployed and measured, ensuring the right balance between productivity, fairness, customer experience and operational efficiency. You will: Lead, coach and develop a specialist team, setting clear direction, priorities and ways of working Own and continuously improve the end‑to‑end time library, ensuring activity‑based labour standards are accurate, data‑driven and reflect real store operations Define and evolve the role architecture across retail formats, ensuring clarity, consistency and alignment with the operating model Develop and maintain demand and volume driver models, using key predictors such as traffic, transactions and delivery patterns Set seasonality rules and productivity benchmarks to enable accurate labour forecasting and clear performance expectations Act as a subject matter expert on workforce management processes, tools and systems Partner with key stakeholders to embed labour and productivity frameworks into processes, systems and ways of working Support change management and communication related to new labour models, standards and scheduling updates WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Retail Operations, Workforce Management, Tech, Controlling and Sales Market teams. In this role, you combine people leadership with strong stakeholder partnering to ensure labour and productivity frameworks are effectively implemented and continuously improved across the organisation. WHO YOU ARE You are a confident and structured leader with a strong analytical mindset, comfortable working at the intersection of strategy and operational detail. We are looking for people with: Solid experience within workforce management, labour standards, productivity modelling or operational analytics Experience working with scheduling systems, labour forecasting tools and retail workforce platforms Proven leadership experience, with the ability to coach and develop specialist teams Strong analytical skills and the ability to translate insights into clear, actionable recommendations Experience working in complex retail or large‑scale operational environments Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Job Description WHAT YOU’LL DO​ As a Senior Data Analyst in Retail Experience, you will help teams understand what the data is telling us and use those insights to improve in‑store technology and customer experiences across our stores. You will work at the intersection of data, technology, and business to make sure insights are turned into concrete actions. → Work hands‑on with analysis across retail tech initiatives such as self‑service checkout, in‑store systems, and customer flows → Translate complex data into clear insights and actionable recommendations for product teams and business stakeholders → Act as a data partner in product teams, challenging assumptions and helping guide data‑driven decisions → Drive end‑to‑end analyses, from understanding the real business need through data exploration to storytelling and conclusions → Help shape how the analytics function evolves as the team builds up and matures ​ WHO YOU’LL WORK WITH​ You will be part of the Retail Experience area and collaborate closely with product managers, product owners, and business stakeholders within Retail Tech. The role involves frequent interaction across teams working with store operations, in‑store technology, and customer‑facing solutions, as well as close collaboration with other analysts across the organisation as the analytics capability continues to grow. ​ WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ → Applicable working experience or a Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Business, or a related field → Solid experience in data analysis with a strong analytical and problem‑solving mindset → Experience working with SQL and either Python or R → The ability to work with data from multiple sources and draw meaningful conclusions → Experience translating analysis into insights that influence decisions, not just reporting outcomes → Comfort working in less structured environments with evolving requirements And people who are…​ → Curious, proactive, and comfortable taking ownership of their area → Strong communicators who can bridge technical insights and business needs → Interested in retail, customer behaviour, and how technology impacts real‑world experiences → Able to work independently while collaborating closely with product and business partners → Motivated by building something new and leaving a tangible mark on how analytics is used ​ WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ We offer all our employee’s attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. ​30 days holiday We offer a collective agreement which includes pension and life insurance H&M Incentive Program Wellness benefit 4000kr/year Benify Benefits Portal Community with activities JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ ​ Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ ​ ​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​

Åhléns AB

What's in it for you? På Åhléns bygger vi just nu framtidens e-handel med tydligt fokus på tillväxt, lönsamhet och datadrivna beslut. Vi söker en Online Merchandiser som drivs av affär, analys och förbättring. Det här är en roll för dig som vill jobba nära affären och se direkt effekt av dina beslut. Hos oss blir du en del av ett kärt varumärke som funnits i många svenska hjärtan i över 125 år. Med vår långa historia fortsätter vi drivas av ständig utveckling och du får vara med på en resa där vi kombinerar historia med nya arbetssätt för att bygga Åhléns e-handel! Om din roll Som Online Merchandiser ansvarar du för den övergripande visuella presentationen av innehåll och sortiment på Åhlens.se. Du har ett tydligt kommersiellt ansvar för att driva försäljning, lönsamhet och kategoritillväxt i våra digitala kanaler inom ett av våra affärsområden. Vi är på en digital tillväxtresa där kundupplevelse, sortiment och kommersiell skärpa står i centrum. Åhléns är, och har alltid varit, en pulserande handelsplats. En mötespunkt där människor upptäcker och inspireras. Som Online Merchandiser bidrar du även till att skapa samma känsla på vår webbplats. Du arbetar proaktivt med att analysera försäljning, kundbeteenden och marknadsmönster för att ta fram åtgärder som stärker konvertering och ökar affärsvärdet. Vidare säkerställer du att kunden möts av en relevant, inspirerande och konverterande webbplats året runt. Exempel på vad du kommer att jobba med: Analysera och optimera försäljning och marginal genom att lyfta rätt produkter baserat på data, säsong, trender och konkurrensbild Arbeta KPI-styrt och datadrivet med verktyg som Google Analytics, Power BI och Voyado Säkerställa att innehåll, produktpresentationer och kampanjer alltid är aktuella och korrekt publicerade Kurera en inspirerande och relevant startsida och kategorisidor med topplistor baserat på säsong och data samt skapa och sammanställa landningssidor utifrån den kommersiella planen Ansvara för att sätta upp kampanjer och publicera rabattkoder för online-unika erbjudanden Vara superuser i vår e-handelsplattform (Intershop), CMS (Amplience) och Voyado Elevate (sökfunktion) Säkerställa publicering av annonser, samarbeten och kommersiellt material enligt insålda avtal Konkurrensbevakning Arbeta nära inköp, marknad och retail för att optimera sortimentet samt exekvera kampanjer och andra kommersiella aktiviteter i våra digitala kanaler Ditt team Du tillhör vår organisation Försäljning Online och är en del av ett team om 2 andra Online Merchandisers och Online Sales Manager. Utöver ditt närmsta team jobbar du nära marknad, inköp och våra visual merchandisers i butik. Vi är positiva, jobbar nära varandra och delar insikter för att driva utvecklingen framåt tillsammans. Det är korta ledtider, tydliga KPI:er och stor möjlighet att påverka! Till oss tar du med dig: 3-5 års erfarenhet av digital försäljning där du arbetat med att omsätta insikter från försäljningsdata till konkreta actions och resultat Dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt och förbättra konvertering Erfarenhet av att analysera och presentera försäljningsdata samt formulera handlingsplaner Flera års erfarenhet av CMS-arbete inom digital retail eller liknande kommersiell verksamhet Mycket god systemvana, särskilt inom CMS, Excel och digitala analysverktyg som Google Analytics och Voyado Meriterande med erfarenhet av grafisk produktion och copywriting för enklare kampanjmaterial Svenska och engelska flytande i tal och skrift Vi söker en Online Merchandiser som drivs av att optimera, analysera och förbättra. Du är en affärsdriven doer som vill förstå vad som säljer, varför det säljer och hur vi kan sälja ännu mer. Vi står i frontlinjen av svensk retail där allt rör sig snabbt. Kundbeteenden förändras över en natt och varje insats kan synas direkt i försäljningen. För att trivas i rollen ser vi att du drivs av affär, initiativ och taktiska förbättringar. Du är analytisk, kommunikativ och trivs med breda kontaktytor och att jobba i högt tempo. Åhléns.se är en digital handelsplats där sortiment, kundresa och lönsamhet möts. Hos oss får du vara med och forma framtidens webbplats - det blir både intensivt, lärorikt och roligt! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor på Dalagatan 100 i Stockholm.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Online Merchandiser på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!