
Edge of Talent AB · Stockholm
Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organ...
Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organisation som befinner sig i en viktig utvecklingsresa, där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete.
Din roll
Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling.
Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa.
Ditt ansvar
Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen
Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området
Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar
Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser
Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling
Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation
Server & lagring
Applikationsdrift
Cloud operations
Identitet & behörighet
Nätverk & infrastruktur
Operativ säkerhet
Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område
Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar
Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande)
Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar
Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling
Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning
Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år)
Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga.
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll
Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning
Placering
Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år
Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du arbeta i en roll där teknik, samarbete och innovation går hand i hand? Vi söker nu en lösningsarkitekt/senior utvecklare som vill vara med och skapa moderna, hållbara och säkra lösningar på en myndighet med ansvar för samhällsviktig infrastruktur. Du kommer att arbeta i en verksamhet där IT‑system har en avgörande roll för stabilitet, säkerhet och tillgänglighet. Fokus för rollen kommer att vara inriktat mot moderna tekniker och AI. Hos oss får du arbeta nära både utvecklingsteam, DevOps, produktägare och kunder i en miljö där kunskapsdelning, nyfikenhet och långsiktig utveckling värderas högt. Du blir en del av ett agilt team som utvecklar och förvaltar system med höga krav på kvalitet, robusthet och informationssäkerhet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera tekniskt djup med samarbete och som vill ha möjlighet att påverka både arkitektur, arbetssätt och framtida lösningar. I rollen kommer du att designa och implementera skalbara lösningar utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du är delaktig i kodning, tekniska beslut och arkitekturdiskussioner. Du kommer även att bidra med tekniskt ledarskap genom att stötta teamet, driva förbättringar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Arbetet innefattar också dialog med kunder och intressenter där du hjälper till att ta fram lösningsförslag och skapa tekniskt affärsvärde. Kvalifikationer För att trivas i rollen ser vi att du har: Minst 5 års erfarenhet inom systemutveckling, IT-arkitektur eller teknisk design Minst 3–5 års erfarenhet som lösningsarkitekt i större och komplexa IT-miljöer Erfarenhet från energisektorn och/eller offentlig sektor Erfarenhet av integrationsarkitektur och API-baserade lösningar Erfarenhet av moderna integrationsplattformar och meddelandebaserad kommunikation God förståelse för moln- och hybridarkitekturer Erfarenhet av att dokumentera arkitektur enligt etablerade metoder och ramverk God förståelse för informationsmodellering och systemintegration Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Azure, Kubernetes och containerbaserade plattformar Erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och eventdrivna lösningar Kunskap om TOGAF, ArchiMate eller motsvarande arkitekturramverk Erfarenhet av integrationsplattformar såsom MuleSoft, BizTalk, Kafka eller motsvarande Erfarenhet av säkerhetsklassade verksamheter Vi tror att du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att se helheten i komplexa systemlandskap. Du är kommunikativ och van att skapa samsyn mellan verksamhet och teknik. Som person är du lösningsorienterad, pedagogisk och trygg i att fatta tekniska beslut som får långsiktig påverkan på verksamheten. Du har ett starkt intresse för arkitekturfrågor och drivs av att skapa robusta, säkra och framtidssäkrade lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Ytterligare information Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet med mera. Vad erbjuder AFRY dig som anställd? Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Hos oss får du också: En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd Balans i arbetslivet med möjlighet till hybridarbete. Tillgång till Club AFRY där en bredd av spännande och underhållande aktiviteter för våra medarbetare anordnas - det finns något för alla! Läs gärna mer här (https://afry.com/sv/clubafry). Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You. Friskvårdsbidrag 4500 SEK/år. Restauranger och kaféer på plats Ett enormt nätverk av tekniska experter med +19 000 kollegor runtom i världen. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16 Vänligen notera att återkoppling på ansökningar kan dröja något med anledning av semestertider och beräknas ske först i augusti. Kontaktperson för frågor: Aamir Faried, Gruppchef aamir.faried@afry.com (mailto:aamir.faried@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Azure DevOps Specialist (nivå 3 – medior) hos vår kund. Om uppdraget Vi söker en Azure DevOps Specialist för att stärka vår utvecklings- och leveransförmåga inom våra utvecklingsplattformar. Uppdraget syftar till att möjliggöra effektiva, säkra och skalbara leveransflöden genom hela DevSecOps‑kedjan – från kod till test och deploy och release. Konsulten kommer att ingå i ett team med tydligt fokus på automation, DevSecOps och release on demand i större skala, och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, arkitekter och intern drift-/plattformorganisation. Uppdraget avser Azure DevOps som plattform, inte generell DevOps. Uppdraget innebär att konsulten bidrar till vidareutveckling och förvaltning av organisationens Azure DevOps‑plattform. Arbetet omfattar att bygga och underhålla skalbara CI/CT/CD‑lösningar som kan användas av flera utvecklingsteam, samt att utveckla och kvalitetssäkra pipelines med hjälp av Managed DevOps Pools och YAML‑baserade konfigurationer. I uppdraget ingår även att arbeta med pakethantering och feeds samt att delta i framtagning och efterlevnad av ramverk, governance och tekniska policies kopplade till Azure DevOps. Konsulten förväntas stödja utvecklingsteamen i deras användning av plattformen och säkerställa att lösningarna är förvaltade och livscykelhanterade samt används på ett säkert, standardiserat och enhetligt sätt. Vidare ingår att integrera säkerhet och testautomatisering i leveransprocesserna och att aktivt bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, flöden och en ökad grad av automation. Vi ser att konsulten har flerårig erfarenhet som Azure DevOps specialist och har en god förståelse för Azure DevOps som plattform och är van vid att arbeta med YAML, Git, PowerShell och C#. För att lyckas förutsätts erfarenhet av att bygga och underhålla CI/CT/CD-pipelines samt att arbeta med pakethantering, feeds och automatiserade flöden. Det är en fördel att ha jobbat enligt agila metoder, gärna inom ramverket SAFe där samarbete, struktur och förändring går hand i hand. Samt att det finns ett genuint intresse för DevSecOps och en vilja att både förenkla och förbättra inte bara koden, utan även processer och arbetssätt. Meriterande för rollen är erfarenhet av säkerhetsscanning av källkod, hantering av containerplattformar eller skalbara lösningar för kontinuerlig test, eller utvecklarbakgrund inom .Net. I uppdraget förväntas konsulten ha ett teamorienterat och kommunikativt arbetssätt samt bidra aktivt i samarbetet med andra roller och team. Konsulten ska kunna dela med sig av sin kunskap, vara nyfiken på ny teknik och tillämpa ett lösningsfokuserat angreppssätt i sitt arbete. Vidare förväntas konsulten uppträda ödmjukt i sin expertroll och känna sig trygg i att ta en rådgivande roll gentemot utvecklingsteam och andra intressenter. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer konsulten att rapportera till gruppchef IT Test- & Utvecklingsstöd. Krav Skallkrav: Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som Azure DevOps-specialist Erfarenhet av automatiserade leveransflöden från kod till test och drift Förståelse för DevSecOps-principer och säkerhet i leveransprocessen Förmåga att bygga skalbara lösningar för flera utvecklingsteam God praktisk erfarenhet av Azure DevOps som plattform Börkrav: Utvecklarbakgrund inom .Net (C#) Erfarenhet av agila arbetssätt (t.ex. SAFe) Erfarenhet av testautomatisering och CI/CD-ramverk Erfarenhet av säkerhetsskanning i pipelines (t.ex. SonarQube) Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva digital utveckling inom flera olika branscher, med särskilt fokus på offentlig sektor, energi och försvar. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, bygga förtroende och leda människor och verksamheter genom förändring. Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder i uppdrag där teknik, verksamhet och människor möts. Du blir en viktig rådgivande partner och hjälper organisationer att driva digitaliseringsinitiativ framåt – från tidiga förstudier till implementation och förvaltning. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, och du arbetar både strategiskt och operativt i roller som projektledare och förvaltningsledare främst inom samhällskritisk verksamhet. I rollen kommer du att leda utvecklings- och implementationsprojekt inom IT och digitalisering, där du ansvarar för att samordna team, intressenter och leveranser i komplexa organisationer. Du arbetar både inom projekt- och förvaltningsstyrning och har en viktig roll i att skapa struktur, driva samarbeten och säkerställa framdrift. En central del av arbetet är också att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners genom tydlig kommunikation och ett nära samarbete på både operativ och strategisk nivå. Du bidrar dessutom aktivt till förbättringsarbete och identifierar möjligheter som skapar långsiktigt värde för kunden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av att leda IT-, systemutvecklings- eller digitaliseringsprojekt med budgetansvar i offentlig sektor och/eller energisektorn Akademisk utbildning inom exempelvis systemutveckling, management eller liknande område Certifiering inom projektledning samt kunskap om förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, ITIL eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, konsultrollen eller kravarbete i tidiga projektfaser samt kunskap om LOU. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en trygg och relationsskapande projektledare som trivs i samarbeten med många kontaktytor. Du har god förståelse för kunders behov, är kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och förtroende i olika typer av organisationer. Samtidigt är du affärsmässig och ser möjligheter att bidra med långsiktigt värde för både kund och team. Ytterligare information Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet med mera. Vad erbjuder AFRY dig som anställd? Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Hos oss får du också: En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd Balans i arbetslivet med möjlighet till hybridarbete. Tillgång till Club AFRY där en bredd av spännande och underhållande aktiviteter för våra medarbetare anordnas - det finns något för alla! Läs gärna mer här (https://afry.com/sv/clubafry). Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You. Friskvårdsbidrag 4500 SEK/år. Restauranger och kaféer på plats Ett enormt nätverk av tekniska experter med +19 000 kollegor runtom i världen. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16 Vänligen notera att återkoppling på ansökningar kan dröja något med anledning av semestertider och beräknas ske först i augusti. Kontaktperson för frågor: Fredrik Lindblad, Business Section Manager fredrik.f.lindblad@afry.com (mailto:fredrik.f.lindblad@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen