
UC (företag) · Stockholm
Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling av data och hur den kan använda...
Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling
av data och hur den kan användas för att hjälpa våra kunder att fatta intelligenta beslut. Våra medarbetare beskriver vår kultur
som vänlig, professionell och där vi genom olika samarbeten utvecklas och uppmuntrar varandra att växa.
Vill du driva strategiska kundrelationer i en bransch som genomgår snabb utveckling?
Vi söker en senior kommersiell ledare som vill ta ett helhetsansvar för några av UC:s viktigaste kunder och samtidigt bidra till
vår fortsatta tillväxt genom att utveckla nya strategiska affärer. Rollen erbjuder ett stort mandat att påverka både kundernas och
UC:s affärsutveckling i skärningspunkten mellan data, analys, kreditinformation och regulatoriska tjänster.
Vad kommer du att göra?
Som Senior Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och fördjupa relationerna med ett antal strategiskt viktiga kunder,
primärt inom bank- och finanssektorn. Du är kundens långsiktiga rådgivare och en naturlig samtalspartner till beslutsfattare på
lednings- och styrelsenivå.
Du driver både kommersiell tillväxt och kundvärde genom att identifiera affärsmöjligheter, skapa gemensamma utvecklingsinitiativ
och säkerställa att UC:s lösningar bidrar till kundernas affärsmål.
tjänsteutveckling.
kundnytta.
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med ett strategiskt perspektiv och god förståelse för komplexa affärer.
Du är van att navigera i organisationer med många beslutsfattare och har dokumenterad förmåga att skapa långsiktigt värde för både
kunder och affär.
eller tjänsteaffärer.
Du är en förtroendeingivande relationsbyggare med stark affärsförståelse och hög analytisk kapacitet. Du trivs med att arbeta
strategiskt samtidigt som du är handlingskraftig och resultatorienterad. Du har förmågan att förstå kundens affär på djupet,
utmana befintliga arbetssätt och identifiera nya möjligheter som skapar långsiktigt värde för båda parter. Samtidigt är du
prestigelös, samarbetsorienterad och skicklig på att mobilisera interna och externa intressenter kring gemensamma mål.
Praktisk information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Lön: Fast månadslön plus provision
Startdatum: Så snart som möjligt
Kontor: Waterfront Building, Klarabergsviadukten 63, Stockholm
Ansökningsperioden kommer vara öppen fram till 2 augusti och därefter kommer vi gå igenom samtliga ansökningar.
Vad du kan förvänta dig av oss
Eftersom du har läst så här långt ner i annonsen gissar jag att du finner rollen ganska intressant, vad kul! Nu är det dags för
oss att berätta lite om vad vi erbjuder dig mer än en utmanande och rolig roll att växa i.
Oavsett hur bra vi trivs på jobbet tycker vi att det är viktigt att det finns en balans mellan jobb och ledig tid, för att stötta
det har vi en hybrid arbetsmodell (du kan läsa mer här) som ger möjlighet att kombinera fördelarna med kontorsarbete och att
arbete från andra platser och på så sätt få en bättre balans i livet. Inom UC och Enento Group arbetar vi kontinuerligt med
välmående och hälsa som förbättrar människors välbefinnande och bidrar till att våra anställda får de förutsättningar de behöver
för att prestera när de är på jobbet och kunna koppla av när dagen är slut. Titta gärna på vår film för att få en känsla av vilka
vi är.
UC är en del av Enento Group, ett nordiskt bolag med engelska som arbetsspråk - därför bör du vara flytande i engelska i såväl tal
som skrift.
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Malmsten (niklas.malmsten@uc.se) om du har frågor om positionen eller
om oss som företag.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
__
Nyfiken på rekryteringsprocessen?
Vi vill säkerställa att du som kandidat får en rättvis bedömning där alla bedöms utifrån vad som är relevant och önskat för den
aktuella rollen. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera
kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen, i tillägg till screening, intervjuer och referenser. För specifika
roller tillämpar vi även bakgrundskontroller som sista steg.
Arbetsgivare som främjar mångfald
Enento Group är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och är engagerad i att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla
anställda. Vi uppmuntrar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett religion, kön, könsidentitet eller uttryck,
sexuell läggning, ålder nationalitet, etnicitet eller funktionsnedsättning.
Vill du vara med och bygga framtidens partneraffärer? Hos Konica Minolta arbetar vi långsiktigt med tillväxt genom strategiska partnerskap – nu söker vi en senior Key Account Manager med tydligt fokus på att skapa nya partnersamarbeten som driver affär och tillväxt. Om rollen Som Key Account Manager har du ett strategiskt och affärskritiskt uppdrag för att utveckla Konica Minoltas partneraffärer. Du arbetar proaktivt med affärsutveckling och marknads-bearbetning för att bygga nya partnerskap som bidrar till långsiktig tillväxt och lönsamhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver affären från affärsanalys och partnerstrategi till avtal, implementering och uppföljning, i nära samarbete med både externa partners och interna funktioner. Tjänsten utgår från vårt kontor i Kista, och vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt som möjliggör en kombination av arbete på kontoret och på distans. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera, analysera och etablera nya strategiska partnerskap från första kontakt till avtal som skapar långsiktigt affärsvärde Driva partnerbaserad tillväxt genom nya partneraffärer Utveckla och strukturera samarbeten med partners som skapar ömsesidigt värde Säkerställa effektiv introduktion och fortsatt utveckling av nyetablerade partners Arbeta strukturerat och datadrivet i CRM med prognoser, pipeline och uppföljning Bidra aktivt till den övergripande partnerstrategin och utvecklingen av Konica Minoltas erbjudande Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning och dokumenterad erfarenhet av partnerförsäljning, gärna från branschen eller närliggande Tech-/IT-bransch. Dokumenterad och flerårig erfarenhet av att proaktivt identifiera, initiera och utveckla nya strategiska partnerskap. Starka kommunikativa egenskaper och god förmåga att förhandla och skapa förtroende. Affärsmässighet, strategisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Om Konica Minolta Konica Minolta är ett japanskt, globalt, teknikföretag med fokus på digitalisering, dokumenthantering, molnlösningar, industriellt tryck och optik. Med innovation som drivkraft har vi i över 150 år utvecklat lösningar som stärker våra kunders affärer. Idag har vi cirka 40 000 medarbetare och erbjuder en professionell arbetsmiljö med stort utrymme för ansvar, utveckling och påverkan. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och prestationsbaserad provision Tjänstebil En strategisk och affärsnära roll med stort eget ansvar och tydlig påverkan på tillväxt Ett professionellt och stöttande arbetsklimat med stark teamkänsla Givande samarbeten och events tillsammans med partners och kollegor Kollektivavtal, pensionslösning enligt ITP1/ITP2, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar Goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Konica Minolta med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se) Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater. Vi ser fram emot att höra från dig!
Managing Director – Client Account Lead, Industrial & Automotive Role Overview We are seeking an accomplished Managing Director to serve as a Client Account Lead (CAL) within our Industrial & Automotive practice. This executive will be responsible for developing and expanding strategic client relationships, leading large-scale transformation programs, and driving profitable growth across some of Accenture's most important Industrial and Automotive accounts. The successful candidate will combine deep industry expertise with proven commercial leadership, bringing the ability to shape client strategy, originate and grow business opportunities, and lead complex transformation initiatives spanning Sales & Service, Customer Experience, Enterprise Reinvention, Technology, and Operations. This role requires a highly collaborative leader capable of working across Industry & Enterprise, Song, Digital Core, and Operations to deliver measurable business outcomes while building trusted relationships with senior client executives. Key Responsibilities Client Leadership & Account Growth Serve as the senior trusted advisor to C-suite and business executives across key Industrial and Automotive clients. Own client account growth strategies, identifying new opportunities and driving sustainable revenue expansion. Lead Client Account Leadership activities across strategic accounts, ensuring alignment with client priorities and business objectives. Build long-term executive relationships that drive growth, innovation, and market differentiation. Industry & Transformation Leadership Bring deep Industrial and Automotive industry expertise to help clients navigate disruption, digitization, electrification, customer-centric transformation, and operational reinvention. Shape and lead Sales & Service Transformation programs that deliver measurable business value. Drive enterprise-wide transformation initiatives spanning customer experience, operating model redesign, digital transformation, data, AI, and technology-enabled change. Translate complex business challenges into actionable transformation roadmaps. Business Development & Commercial Excellence Lead origination, qualification, solutioning, and closing of large transformation opportunities. Develop compelling client value propositions and commercial strategies. Collaborate with cross-functional teams to create differentiated solutions for clients. Drive pipeline growth and achievement of sales and revenue targets. Delivery & Financial Leadership Oversee the successful delivery of large-scale transformation programs. Ensure alignment between client outcomes, account profitability, and delivery performance. Partner with Client Financial Management and account leadership teams to manage forecasts, financial health, and growth plans. Maintain accountability for contracted business outcomes and value realization. People Leadership Lead multidisciplinary teams across consulting, strategy, technology, operations, and experience functions. Inspire and develop senior talent while fostering a culture of collaboration, innovation, and accountability. Build strong, high-performing teams capable of delivering transformational client outcomes. Mentor emerging leaders and strengthen industry expertise across the practice. Qualifications Required Experience 15+ years of experience in consulting, strategy, transformation, client account leadership, or related executive leadership roles. Demonstrated success leading large client relationships within Industrial, Automotive, Manufacturing, Mobility, or related sectors. Proven track record of growing strategic accounts and expanding executive relationships. Experience selling and delivering complex transformation programs across business and technology domains. Strong experience driving Sales & Service Transformation, customer growth, and enterprise reinvention initiatives. Experience leading large, cross-functional teams in complex matrix organizations. Leadership Competencies Exceptional executive presence and stakeholder management skills. Strong commercial acumen and business development capabilities. Ability to influence C-suite executives and build trusted client partnerships. Strategic thinker with a hands-on approach to execution and value realization. Excellent communication, storytelling, and presentation skills. Preferred Qualifications Experience in Automotive and Industrial industry ecosystems. Experience leading global or international client teams. Knowledge of AI-enabled transformation, digital platforms, customer experience transformation, and data-driven business models. Bachelor's degree required; Master's degree preferred.
Redo att ta plats hos ett av branschens mest innovativa bolag och bygga affärer med några av marknadens viktigaste kunder? Vi på Another Snus Factory söker nu en Key Account Manager som vill vara med och utveckla våra partnerskap och fortsätta vår tillväxtresa. Om rollen Det här är en roll för dig som trivs när affärer får ta tid och när de riktigt stora resultaten skapas genom långsiktiga relationer. Som Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och fördjupa samarbetet med några av våra viktigaste kunder inom dagligvaru- och servicehandeln. Du driver hela affären från analys och förhandling till uppföljning, kampanjer och gemensamma tillväxtplaner. Med god förståelse för kalkyler, marginaler och prissättning identifierar du nya affärsmöjligheter och säkerställer lönsamma samarbeten för både kunden och Another Snus Factory. Rollen innebär ett nära samarbete med flera interna funktioner där du blir en viktig länk mellan försäljning, marknad och övriga organisationen. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi söker dig som... ...gillar att vinna affärer, men ännu mer att bygga relationer som håller över tid. Du är trygg i mötet med stora kunder och vet att framgång skapas genom förtroende, affärsmässighet och ett genuint engagemang. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och positiv, en lagspelare som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs. Du drivs av resultat, håller vad du lovar och ser alltid möjligheter att utveckla både affären och samarbetet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från FMCG, gärna inom DVH och/eller SVH. Erfarenhet av att arbeta med större kundkonton och längre säljprocesser. God förståelse för kalkyler, marginaler och prissättning. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Varför Another Snus Factory? Another Snus Factory grundades 2019 med ambitionen att göra saker på ett annat sätt. Vi skapar fantastiska produkter och inspirerande varumärken med tre vägledande principer: att göra saker vi känner oss stolta över, alltid försöka göra det vi tycker är rätt och inte minst att ha kul medan vi gör det. Sedan lanseringen av LOOP har vi vuxit snabbt och etablerat oss som ett av Skandinaviens ledande bolag inom snusproduktion. Hos oss blir du en del av ett bolag där entreprenörsandan fortfarande lever starkt. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en kultur där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Här får du möjligheten att påverka, ta egna initiativ och vara med på en fortsatt spännande tillväxtresa. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande