
OnePartnerGroup Stockholm AB · Stockholm
VILL DU VARA MED OCH SKAPA STABILA OCH SÄKRA NÄTVERKSMILJÖER HOS VÅRA KUNDER? Hos oss får du en roll där du använder din tekniska spets i det dagliga arbetet m...
VILL DU VARA MED OCH SKAPA STABILA OCH SÄKRA NÄTVERKSMILJÖER HOS VÅRA KUNDER?
Hos oss får du en roll där du använder din tekniska spets i det dagliga arbetet med drift, övervakning, larm och optimering,
förbättra kundernas miljöer, stabilitet eller slutanvändarupplevelse, samtidigt som du är med och påverkar hur vi arbetar och
förbättrar vår leverans.
Du kliver in i ett team som tar gemensamt ansvar och där du som senior konsult driver ärenden från start till genomförd åtgärd,
dokumenterar förändringar tydligt och kommunicerar klart med kunden om status, risker och nästa steg.
Som senior nätverkskonsult arbetar du nära våra kunder med drift, förändring och vidareutveckling av nätverkslösningar. Rollen har
en tydlig koppling till operations, där du från start går in och stöttar ett befintligt kundteam i den dagliga leveransen.
Det innebär arbete med drift, larmhantering, övervakning och optimering med fokus på att skapa stabila, säkra och välfungerande
nätverksmiljöer.
I takt med att du lär känna kundernas miljöer och arbetssätt utvecklas rollen mot ett mer proaktivt ansvar. Här får du möjlighet
att driva förbättringar, stärka struktur och kvalitet och på sikt bidra mer inom rådgivning, design och vidareutveckling av
lösningar.
Du blir en del av ett team där vi både tar gemensamt ansvar för våra kunder och stöttar varandra i leveransen.
I rollen tar du ett helhetsansvar för leveransen, från första larm till en hållbar och långsiktig lösning.
Du arbetar självständigt och tar ägarskap för dina uppgifter, samtidigt som du är en del av ett team där man hjälper varandra. Du
vet när du ska driva på – och när du ska ta stöd för att säkerställa kvalitet.
En viktig del av ditt arbete är att skapa långsiktighet i leveransen genom ett genomtänkt förändringsarbete och tydlig
dokumentation. Du dokumenterar så att både kunden och kollegor kan se vad som har gjorts, varför det gjordes och vilken påverkan
det har, i både text och uppdaterade nätverkskartor.
Rollen är praktisk och leveransnära, med fokus på drift, stabilitet och förbättring:
I början ligger fokus på att lära känna kundernas miljöer och arbetssätt, och att bidra i den dagliga leveransen genom drift,
larmhantering och operations.
När du är etablerad i rollen får du också möjlighet att ta ett bredare ansvar, till exempel inom rådgivning, standardisering samt
design- eller arkitekturrelaterade frågor.
Du är trygg i din kompetens och van att ta ansvar i en konsultroll där både teknik och leverans är viktiga. Samtidigt är du
nyfiken och vill fortsätta utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet.
För att trivas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av:
Du är bekväm i dialog med kund på svenska och använder engelska i tekniska sammanhang.
Rollen kan ibland innebära arbete utanför kontorstid, till exempel vid planerade förändringar. Det planeras i god tid. Beredskap
är inget krav i dagsläget, men vi ser gärna att det inte är ett hinder på sikt.
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter
och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i
vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, vilket för oss kvalitativ
kontroll inför ett anställningsbeslut. Det kan även förekomma logik-och personlighetstest. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg
i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️
FÖR DIG SOM VILL PÅVERKA MER ÄN BARA TEKNIKEN I rollen som Digital Workplace Specialist arbetar du i en managerad tjänsteleverans med fokus på Digital Workplace och Modern Workplace. Uppdraget handlar om att utveckla, säkra och förbättra kundens miljö, inte om traditionell support Arbetet kombinerar tekniskt genomförande med rådgivning. Du sätter dig in i kundens behov, driver lösningar framåt och skapar struktur i arbetet så att förbättringar faktiskt blir genomförda och följs upp. Det innebär också att du tar initiativ när du ser möjligheter, i stället för att vänta på uppdrag. SÅ SKAPAR DU VÄRDE FÖR KUND Du skapar värde genom att omsätta behov till konkreta förbättringar som är möjliga att genomföra, förankra och vidareutveckla över tid. I PRAKTIKEN INNEBÄR DET ATT DU: * utvecklar och förbättrar kundens Digital Workplace för stabila, säkra och användbara miljöer * tar fram lösningsförslag inom endpoint, identitet och säkerhet och förklarar val och konsekvenser på ett sätt som skapar förståelse * driver säkerhetshöjande åtgärder i klient, identitets och endpointmiljöer * identifierar förbättringsmöjligheter och omvandlar dem till tydliga aktiviteter som rör sig framåt * gör löpande avvägningar mellan snabb leverans och långsiktig kvalitet * bidrar i transitions och transformationer när kundmiljöer förändras * samarbetar med specialistteam inom exempelvis Cloud, Security, Network och Applications för att få ihop helheten * stöttar vid behov i tekniska ärenden, utan att rollen styrs av ärendehantering DET HÄR FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG Du tar ansvar för både dialog och tekniska beslut inom uppdragets ramar. I dina avvägningar väger du in kundnytta, risk, säkerhet och genomförbarhet och förankrar när beslut påverkar större helhet. I rollen förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du aktivt använder teamet för att höja kvaliteten i leveransen. Du bygger förtroende i dialogen med kund genom att vara tydlig, pedagogisk och trygg, även när du behöver utmana eller sätta ramar. DET INNEBÄR ATT DU: * prioriterar utifrån kundnytta, risk och leverans och driver arbetet framåt utan detaljstyrning * hanterar förväntningar transparent och förklarar vad som behöver göras och varför * tar initiativ till förbättringar och känner ägandeskap för resultatet, även i mindre uppgifter * vet när du behöver involvera andra och söker stöd i rätt tid * strukturerar ditt arbete så att aktiviteter faktiskt genomförs, inte stannar som idéer * bidrar till kunskapsdelning och en gemensamt stark leverans VAD DU BEHÖVER HA PÅ PLATS DU BEHÖVER HA: * cirka 3–5 års erfarenhet inom IT kopplat till Digital eller Modern Workplace * erfarenhet av Microsoft Intune * erfarenhet av klient och operativsystem i enterprise eller kundmiljö, exempelvis iOS och Android * erfarenhet av Entra ID kopplat till identitet, klienter eller åtkomst * grundläggande förståelse för Endpoint Security och Defender for Endpoint eller motsvarande säkerhetslösning * grundläggande förståelse för tenantmigreringar och hur de påverkar identitet, åtkomst och klientmiljöer * vana att arbeta kundnära och omsätta behov till tekniska rekommendationer * svenska och engelska på god arbetsnivå * svenskt medborgarskap samt möjlighet till säkerhetsprövning MERITERANDE: * Autopilot * PowerShell, exempelvis att kunna läsa och justera script * erfarenhet från större eller mer komplexa IT miljöer * erfarenhet från konsultativ leverans eller Managed Services * Microsoft certifieringar inom Modern Workplace eller Endpoint, till exempel MD 102 eller MS 102 * erfarenhet av Quest migration tool VARFÖR DU SKA VÄLJA ADVANIA Du får en tydlig onboarding kopplad till faktiska kundmiljöer, tekniska områden och aktuella leveranser. Rollen passar dig som vill utvecklas i skärningspunkten mellan teknik, rådgivning och förbättringsarbete. Här finns möjlighet att fördjupa dig inom exempelvis Autopilot, PowerShell och säkerhet samtidigt som du tar ett växande ansvar i både leverans och kunddialog. Hos oss blir du också en del av ett team där tekniskt hantverk inte bara handlar om att lösa problem själv, utan om att göra varandra bättre. Vi delar lösningar, lärdomar och resonemang, jämför vägval och använder dialogen för att höja kvaliteten i det vi levererar. När alla tar ansvar finns också utrymme för arbetsglädje, nyfikenhet och relationer som gör oss starkare tillsammans. Det här är en roll för dig som vill bidra med både teknisk kompetens och sättet du samarbetar på – där din förmåga att skapa dialog, dela kunskap och inspirera till nya lösningar blir en viktig del av både kundvärdet och teamets utveckling. VI SER EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
DÄR TEKNIK BLIR BEGRIPLIG OCH GÖR SKILLNAD I den här rollen verkar du som senior teknisk rådgivare i ett kundteam som arbetar med Advanias större slutkunder. Du kliver in i rollen med en tydlig konsultprofil och ansvarar för att driva utveckling inom antingen Microsoft 365 eller Azure, med fokus på governance, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Du kombinerar tekniskt djup inom ditt område med förmågan att snabbt sätta dig in i kundens verklighet och omsätta komplexitet till tydliga vägval. Rollen handlar inte bara om vad som är tekniskt möjligt, utan om att göra rätt saker vid rätt tillfälle, utifrån kundens behov, mognad och mål. KUNDVÄRDET DU SKAPAR I vardagen innebär det att du skapar riktning i komplexa moln- och plattformsmiljöer och gör det lättare för kunden att fatta välgrundade beslut. Genom din spets inom antingen Microsoft 365 eller Azure governance synliggör du vad som är relevant att prioritera, vilka vägval som finns och vilka konsekvenser de får. På så sätt omvandlar du teknisk komplexitet till konkret framdrift och hjälper kunden att gå från insikt till handling. KONSULTMÄSSIGHET OCH SJÄLVLEDARSKAP I VARDAGEN Du tar ett naturligt ägarskap för dina kunder och driver dialogen framåt med både trygghet och tydlighet. * Det innebär att du: * sätter dig in i kundens behov och sammanhang, även när allt inte är tydligt från början * använder din specialistkompetens för att utmana och vägleda i strategiska frågor * väger tekniska möjligheter mot affärsmässiga prioriteringar * skapar förtroende genom tydliga rekommendationer och vägval * driver arbetet framåt och säkerställer riktning, även i komplexa sammanhang Du är självgående i dialogen, men använder teamet runt dig för att skapa kvalitet och framdrift. Det här gör du i rollen Som Senior Consultant kommer du att: * verka som senior teknisk rådgivare inom Microsoft 365 eller Azure * driva utveckling i kundens miljö med fokus på governance, säkerhet och struktur * sätta riktning, prioriteringar och nästa steg i kundens utveckling * omsätta strategi till konkreta initiativ tillsammans med kundteamet * samarbeta nära Service Manager, Operations Manager och tekniska specialister DU SOM SÖKER För att trivas och komma till din rätt i rollen har du en senior konsultbakgrund och är van att arbeta nära kund i en rådgivande teknisk roll. Vi tror att du har: * erfarenhet från en senior kundnära roll, exempelvis TAM, Solution Architect eller senior konsult * djup kompetens inom antingen Microsoft 365 eller Azure * erfarenhet av governance-frågor inom ditt område * vana att arbeta med större och komplexa kundmiljöer * förmåga att utmana och guida kunder på ett konstruktivt sätt * stark kommunikativ förmåga och kan göra komplex teknik begriplig Erfarenhet från konsultbolag, MSP eller multikundmiljö är en tydlig styrka. Det är meriterande om du har * certifieringar inom Microsoft 365 eller Azure * erfarenhet inom Security och Compliance * arbetat med governance-strukturer i större organisationer * bakgrund inom Service Management eller liknande VAD VI ERBJUDER DIG Du arbetar nära ett fåtal kunder med hög komplexitet, vilket ger utrymme att förstå deras verksamhet på djupet och göra skillnad över tid. Samtidigt får du fortsätta utvecklas i en roll som kombinerar tekniskt djup, rådgivning och konsultmässighet i en organisation där din kompetens används och utmanas. BRA ATT KÄNNA TILL Rollen har inte budgetansvar, men du skall stötta Service Manager och sälj i tekniska frågor kopplade till kundens utveckling. Om det här låter som rätt sammanhang för dig ser vi fram emot din ansökan.r VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️
SENIOR TRANSITIONSPROJEKTLEDARE PÅ ADVANIA Inom Advanias affärsområde Managed Services Provider hjälper vi våra kunder att digitalisera sina verksamheter och optimera sina processer med hjälp av IT-tjänster och teknik. Vi är tjänstefokuserade och arbetar med allt från implementation av publika och privata cloud-lösningar till skräddarsydda nätverk- arbetsplats- och supporttjänster som ökar effektiviteten och konkurrenskraften hos våra kunder. Vi tar hand om kundernas IT, så de kan fokusera på sin kärnverksamhet. I rollen som Senior Projektledare för transitionsprojekt ansvarar du för att leda och genomföra de allra mest komplexa transitionsprojekten från start till mål. Detta inkluderar hela projektlivscykeln från att medverka i anbudsförfarande och förhandling till projektstart, leverans och överlämning till förvaltningsteam. Det innebär bland annat: * Medverkan i Advanias anbudsarbete i privata och offentliga upphandlingar av IT-tjänsteavtal * Framtagande och presentation av projektanbud för tjänstetransitioner * Genomförande av due diligence. * Leverans av transitionsprojekt i tid, på budget och med nöjd kund! * Kvalitativa tjänsteetableringar vilka borgar för stabil och effektiv driftleverans över tid. * Kontinuerlig utveckling av Advanias transitionsprocesser tillsammans med seniora kollegor Detta är en strategiskt mycket viktig roll i vårt affärsområde för managerade tjänster, och du blir en del av ett erfaret team av projektledare som ansvarar för samtliga projekt inom affärsområdet. DIN ERFARENHET OCH KOMPETENS VI SÖKER För att du ska trivas och passa hos oss söker vi dig som har en gedigen bakgrund inom IT tjänsteleverans och en bred förståelse för IT-tjänster och outsourcing, med erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet. Vi tror att du motiveras av att med en ständig närhet till leveransen leda framgångsrika projekt, lösa komplexa problem och samarbeta nära både kunder, interna team och ledning. Du uppskattar att ha stort uttalat beslutsmandat och att verka i en prestigefri arbetsmiljö där innovation och samarbete står i centrum, och där du aldrig är långt ifrån den dagliga leveransen. Vi söker dig som har: * Erfarenhet av att leda stora transitioner av IT-tjänster * Minst 15 års erfarenhet i IT-Branschen * Mycket god förståelse för IT-drift och tjänster inom infrastruktur, arbetsplats och support * God kommunikationsförmåga, flytande svenska och engelska * Mycket starka ledaregenskaper Meriterande: * Dokumenterad projektledarutbildning, gärna med certifiering inom exempelvis PRINCE2, PPS eller PMI PMP. * Erfarenhet från både kund- och leverantörsidan * Erfarenhet av offentliga upphandlingar (LOU) VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar. ☀️