
PENSIONSMYNDIGHETEN · Stockholm
Ingress Vill du arbeta på en spännande myndighet där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag – tillsammans med de bäs...
Ingress
Vill du arbeta på en spännande myndighet där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag – tillsammans med de bästa kollegorna? Har du lång erfarenhet av offentlig upphandling och trivs med att driva komplexa upphandlingar samtidigt som du utvecklar arbetssätt och skapar värde för verksamheten? Då kan det här jobbet vara för dig!
Pensionsmyndigheten står inför flera spännande utvecklingsinitiativ och söker nu en senior upphandlare som vill stärka vår inköpsfunktion. Hos oss får du arbeta med upphandling tillsammans med härliga kollegor i en prestigelös och välkomnande arbetsmiljö. Rollen är en ersättningsrekrytering för en av våra upphandlare som lämnar myndigheten efter 20 år.
Vårt kontor ligger i historiskt vackra lokaler centralt i Hornstull med närhet till restauranger, affärer, tunnelbana, utomhusbad och grönområden.
Om jobbet
Som upphandlare tillhör du Inköps-, fastighets- och arkivenheten. Inköpsfunktionen består av fyra upphandlare som arbetar nära myndighetens verksamheter genom hela inköpsprocessen. På it-avdelningen finns även tre it-inköpare som vi har ett nära samarbete med. Dessa gör avrop från ramavtal men inte upphandlingar.
Du leder och genomför upphandlingar och avrop i nära dialog med beställare och kravställare. Våra upphandlingar varierar i omfattning och komplexitet, och en stor del av våra inköp avser tjänster med it-koppling, varför erfarenhet av it- upphandling är viktig. Rollen innehåller både strategiskt och operativt arbete där du får använda din erfarenhet för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar.
planera och genomföra upphandlingar och avrop enligt LOU
genomföra behovs- och verksamhetsanalyser inför inköp
ge kvalificerat stöd och rådgivning i inköpsfrågor
arbeta med leverantörsdialog, avtalsuppföljning och avtalsförvaltning
bidra till utvecklingen av myndighetens inköpsarbete och arbetssätt.
Jag som blir din chef heter Anna Drougge. Jag ansvarar för Inköps-, fastighets- och arkivenheten som, utöver inköpsfunktionen, består av arkiv och lokaler. Trots våra olika ansvarsområden är vi ett sammansvetsat team som trivs väldigt bra tillsammans.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av offentlig upphandling och som känner dig trygg i att leda upphandlingsprocesser – från behovs- och verksamhetsanalys till genomförande, avtal och uppföljning. Du är analytisk och lösningsorienterad. Du är van att bygga goda relationer, du kommunicerar tydligt, både muntligt och skriftligt, och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper.
Som person är du initiativtagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du arbetar självständigt men uppskattar också att samarbeta med andra. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor inom myndigheten är det viktigt att du är lyhörd, prestigelös och har ett konsultativt arbetssätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har
akademisk examen inom exempelvis juridik, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom upphandling eller inköp. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig.
minst sju års erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU.
gedigen erfarenhet av att genomföra komplexa upphandlingar.
erfarenhet av upphandlingar med it-koppling
gedigen erfarenhet av konsult- och tjänsteupphandlingar.
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
erfarenhet av upphandlingsverktyg.
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 483 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 563 911 000 fondbyten och skickar ut 8,4 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#VårtJobbBerörAlla
Vill du ha en varierad roll där du får driva spännande upphandlingar inom olika områden utifrån LUF? Nu söker vi en upphandlare med bred kompetens och erfarenhet som vill vara med i hela inköpsprocessen. Som upphandlare får du möjlighet att arbeta på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Stockholms Hamnars inköpsenhet har ett nära samarbete med både byggande och förvaltande avdelningar och svarar för en årlig spend om ca 600 MSEK. Vi lägger stort fokus på affärsmässighet och hög kvalitet. Stockholms Hamnar tillämpar LUF, vilket ger möjligheter till affärsmässig kreativitet och förhandling. Vi söker dig med bred kompetens och mångårig erfarenhet inom offentlig upphandling. Du kommer att jobba tillsammans med engagerade kollegor och vara med i hela inköpsprocessen. Om tjänsten Du kommer att ha en bred och omväxlande roll som ansvarar för upphandlingar av fastighetsanknutna tjänster, ramavtal och konsulter men också andra typer av varu- och tjänsteupphandlingar. Upphandlingarna varierar i omfattning och komplexitet. Du blir en del av ett engagerat upphandlingsteam som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Du får goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling samtidigt som du tar del av gedigen kompetens och erfarenhet. Inköpsenheten består idag av fyra personer inklusive chef, och du rapporterar till ekonomi- och inköpschef. Tjänsten är placerad på Stockholms Hamnars aktivitetsbaserade kontor i Värtaterminalen. Stockholms Hamnar är ett bolag inom Stockholms stad vilket innebär att du även kommer att vara en del av landets största nätverk inom upphandling. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för att leda och driva upphandlingsprocessen, från behovsinventering och förstudie till förhandling och avtalsteckning. Genomföra annonserade upphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och direktupphandlingar. Ansvara för en effektiv avtalsförvaltning och tillsammans med verksamheten utföra avtals-/leverantörsuppföljning. Säkerställa att regelverken för upphandling enligt LUF efterlevs och att Stockholms stads och Stockholms Hamnars riktlinjer följs. Rapportera gjorda upphandlingar utifrån besparingar samt Stockholms Hamnars övriga mål och indikatorer. Att ur en affärsmässig och legal synvinkel vara stöd i inköpsfrågor för verksamheten. Arbeta med processutveckling och förbättringsarbete; bland annat utvärdera och utveckla arbetsmetoder, upphandlingsprocesser och mallar. Det här tar du med dig in i rollen Du har relevant högskoleutbildning inom t.ex. upphandling, teknik, ekonomi eller juridik alternativt examen från YH-utbildning inriktning upphandling. Du har mångårig dokumenterad erfarenhet av att driva egna upphandlingar. Du har goda kunskaper inom LUF/LOU. Du har bred erfarenhet av att upphandla både varor och tjänster Du är en god kommunikatör, både muntligt och i skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Kunskap om och erfarenhet av entreprenadjuridik och Allmänna avtalsvillkor såsom AB, ABT, ABK och ABFF. Praktisk erfarenhet av att upphandla inom LUF. Erfarenhet av IT-upphandlingar. Det här är du För att lyckas i rollen bör du vara affärsmässig och drivas av att göra riktigt bra inköp utifrån tid, kvalitet, miljö och social hållbarhet. Du är självgående, tar ägarskap för dina uppdrag och driver dem strukturerat – från planering till genomförande och uppföljning – så att leveranser blir klara i tid. Som person har du lätt för att sätta dig in i andras behov, tar hänsyn till helheten och ser till hela verksamhetens bästa när du agerar och fattar beslut. Du är lyhörd och samarbetsorienterad och skapar god samverkan med kollegor och beställare genom dialog och ett lösningsfokuserat arbetssätt. I rollen behöver du också vara flexibel och snabbt kunna ställa om när förutsättningarna förändras. Det innebär att du kan växla mellan olika frågor, hantera flera parallella uppdrag och justera fokus när prioriteringar ändras, utan att tappa kvalitet. Du ska gilla att arbeta med olika typer av upphandlingar som kan variera i omfattning och komplexitet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Urvalet baseras på ditt CV och de frågor du besvarar i ansökan. Svara kort och konkret, med tydlig koppling till din erfarenhet. Om du tycker att tjänsten som upphandlare passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 17 augusti 2026. Intervjuer sker i v.34-35. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotte Nathan, ekonomi- och inköpschef, charlotte.nathan@stockholmshamnar.se eller 08-670 26 83. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning kan tillämpas. Stockholms Hamnar arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om Stockholms Hamnar Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar och en av Sveriges största godshamnar. Stockholms Hamnar finns i Stockholm, Norrtälje och Nynäshamn. Medelantalet anställda är 140. Läs mer på www.stockholmshamnar.se.
Senior Upphandlare inom IT Vi söker nu en erfaren och självgående upphandlare till ett spännande uppdrag med fokus på IT-upphandlingar och avrop inom offentlig sektor. 💡 Om rollen I rollen arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att driva och genomföra upphandlingar av varor och tjänster, med särskilt fokus på IT-relaterade inköp och förnyade konkurrensutsättningar. Du blir en viktig del i att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och effektiva upphandlingsprocesser enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Arbetet sker i elektroniska upphandlingsverktyg samt i Microsoft Office-miljö och kräver ett strukturerat och självständigt arbetssätt. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva hela upphandlingsprocessen från behov till tilldelning Genomföra IT-upphandlingar och IT-avrop enligt LOU Arbeta med förnyade konkurrensutsättningar Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt lagstiftning, processer och rutiner Ge stöd och rådgivning till verksamheten i upphandlingsfrågor Arbeta i elektroniska upphandlingsverktyg och hantera tillhörande dokumentation 🎯 Vi söker dig som Har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller motsvarande utbildning inom inköp Har mycket goda kunskaper inom LOU Har erfarenhet av att självständigt driva hela upphandlingsprocesser Har minst 7 års erfarenhet av praktiskt upphandlingsarbete inom offentlig sektor Har erfarenhet av IT-upphandlingar enligt LOU Har genomfört flera öppna eller förhandlade förfaranden med föregående annonsering Du är strukturerad, affärsmässig och trygg i att arbeta självständigt i komplexa uppdrag. 🌍 Övrigt 📍 Placering: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: Omgående 📆 Uppdragsperiod: till 31 december 2026 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett verksamhetskritiskt arbete där en större organisation inom högre utbildning ska upphandla ett nytt lönesystem. Rollen kombinerar projektledning med kvalificerat expertstöd genom hela upphandlingsprocessen, från kravbild och underlag till utvärdering, leverantörsdialog och förberedelser inför införande. Du arbetar nära verksamhet och IT, med många beroenden mellan HR, lön, tid, ekonomi och integrationer. Det här är en roll för dig som vill påverka både strategiska vägval och den praktiska genomförandetakten i en komplex miljö. ArbetsuppgifterDu planerar, leder och driver upphandlingsarbetet från start till färdigt beslutsunderlag. Du tar fram och förankrar kravspecifikation för lönesystem tillsammans med verksamhetens specialister inom HR och lön samt berörda IT-resurser. Du utformar upphandlingsunderlag, inklusive krav, dokumentation, utvärderingsmodell och bilagor. Du leder anbudsutvärdering och sammanställer utvärderingsresultat med tydliga rekommendationer. Du driver och stödjer leverantörsdialoger inom ett förhandlat upphandlingsförfarande. Du bidrar vid avtalsförhandling och säkerställer att viktiga verksamhetskrav fångas upp. Du ger strategisk och operativ rådgivning i upphandlingsfrågor samt stöd inför kommande implementering och införande. Du skapar struktur, dokumentation och en tydlig överlämning till nästa fas. KravDu har kompetens att bidra både strategiskt och operativt för att säkerställa att upphandlingen genomförs med hög kvalitet och stark verksamhetsförankring. Du har aktuell (senaste tre åren) dokumenterad erfarenhet av att projektleda upphandling av lönesystem där upphandlingen resulterat i tecknat avtal. Du har minst 5 års aktuell dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsprojekt inom HR/lön. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kopplat till upphandling av lönesystem. Du har god kunskap om löneprocesser i sin helhet, från anställning och förändringar i anställning till löneberäkning, utbetalning, rapportering och avslut. Du har god kunskap om lönesystemsfunktionalitet, processflöden samt beroenden till HR-, tid-, ekonomi- och integrationslösningar. Du har god kunskap om svenska kollektivavtal och tillämpning av avtalsvillkor inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av kravställning för integrationsarkitektur mellan HR-, lön-, ekonomi-, tid- och identitetshanteringssystem. Du har erfarenhet av kravställning avseende systemfunktionalitet, säkerhet, behörighet, spårbarhet och regelefterlevnad inom löneområdet. Du har dokumenterad erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Du har dokumenterad erfarenhet av komplex lönehantering och komplicerade avtalsförhållanden. Du har dokumenterad erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer för lönesystem och utforma utvärderingsmodeller i samband med upphandling. MeriterandeDu har dokumenterad erfarenhet av att som senior konsult projektleda upphandling av lönesystem i en större komplex organisation i offentlig sektor. Du har erfarenhet av både on-prem- och SaaS-lösningar. Du har kunskap om Villkorsavtalet inom statlig verksamhet. Du har erfarenhet av att upphandla med ett förhandlat förfarande. Du har kunskap om masterdatafunktionalitet och informationsarkitektur inom HR/lön. Du har erfarenhet av automatisering, till exempel RPA eller AI, i löneprocesser. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.