Tech Lead | Senior konsult med frihet på dina villkor

Every parcel we deliver starts with an engineering decision At Instabee, we don't just move parcels — we solve some of the most complex physical-world problems in European logistics, at scale. From the algorithms that optimize a driver's route to the systems that predict terminal throughput hours in advance, our engineering decisions have a direct impact on millions of deliveries every day. We're now looking for a Staff Engineer to join our technical leadership group — someone who doesn't just write great code, but shapes how entire teams think, build, and deliver. About the Role This isn't a traditional engineering role. As a Staff Engineer in Group Operations, you sit at the intersection of technical strategy and real-world logistics. You work alongside Product and Engineering Management to ensure multiple teams are building the right things, in the right way, at the right scale. Think of yourself as the technical glue — the person who bridges business ambition and engineering execution, who spots the hard problems before they become expensive ones, and who raises the bar for the entire engineering organization around you. What You'll Do Drive Technical Strategy & Architecture Set the technical direction across multiple teams in Operations. You'll guide engineers toward right-sized solutions — balancing high-scale stability with the speed needed to move the needle on operational KPIs. Tackle Genuinely Hard Problems Forecasting incoming parcel volumes, optimizing terminal throughput, routing thousands of drivers in real time — these are the kinds of challenges that define our business and your days. Champion Developer Experience Identify and eliminate technical friction. You'll lead initiatives to improve testing environments and deployment speed, keeping our engineering organization sharp and efficient. Bridge Business & Tech Translate complex business requirements into evolvable technical designs. You'll help teams understand how their code directly impacts the P&L of our logistics network — and why that matters. Mentor & Build Culture Act as a role model for the engineering community. You'll mentor senior engineers, promote a culture of learning from failure, and foster cross-team collaboration to ensure we don't reinvent the wheel. Enable Data-Driven Decisions Work closely with Data and Product teams to ensure our systems produce high-quality insights that power company-wide decisions. What We're Looking For You don't need to be an expert in everything your teams do — but you should care deeply about helping them succeed. We think you'll thrive in this role if you are: A Technical Leader — You have broad experience building distributed systems and can navigate deep technical dives and high-level architectural trade-offs with equal confidence. Strategic & Pragmatic — You know that "perfect is the enemy of good." You favor an iterative mindset, delivering value early and often rather than waiting for the ideal solution. Operationally Curious — You're fascinated by the intersection of software and physical operations. Experience in logistics, routing, or hardware integration is a significant plus. A Communicator & Collaborator — You can translate complex technical concepts for non-technical stakeholders and thrive in a cross-functional environment where engineering, product, and business work closely together toward shared goals. A Quality Advocate — You hold a high bar for stability and security — but you know how to achieve it without killing the pace of innovation. Why join Instabee? You won’t just be another employee here; you’ll be a builder. We offer the chance to sharpen your skills alongside some of the brightest minds in the industry. If you’re someone who sees an inefficient process and thinks, "I can make that better," you’re going to love it here. The Perks: 🌇 The Best View in Town Our Stockholm HQ offers a stunning 360-degree panorama. 🐶 Dog-Friendly Culture No need to leave your best friend at home; our furry friends have their own floor! 🏓 Unwind & Recharge Whether it's a competitive game of Foosball or a Karaoke solo, we take our fun seriously. 👶 Family First We support our new parents with six months of parental pay. 🎂 Birthday Gift Enjoy a fully paid day off to celebrate another trip around the sun. ⏰ Work-Life Harmony Hybrid working and flexible hours come as standard. The Journey So Far Instabee was born when two pioneers, Budbee and Instabox, joined forces. Today, we are on a mission to become the leading European e-commerce enabler. We are a high-speed business, expanding across borders and constantly evolving. As our journey grows in scale and complexity, we need people like you to help us navigate the road ahead. This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.

Sista ansökningsdatum: 11 september Vill du leda arbetet med att höja Svenska kraftnäts AI-förmåga och göra våra mest lovande AI-lösningar till stabila och säkra lösningar som driver den svenska energiomställningen framåt? Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division på Svenska kraftnät växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att få upp tempot i utvecklingen har vi etablerat ett innovationslabb. Här bygger och testar vi nya lösningar och omsätter AI i konkret nytta för hela organisationen. Till vårt innovationslabb söker vi nu en tech lead som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen. OM TJÄNSTEN I rollen samarbetar du med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen. Exempel på arbetsuppgifter * Utveckla AI-prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt * Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet * Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden * Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls * Driva strategiskt och operativt arbete för att öka AI-förmågan och sprida AI-användning inom IT-organisationen AI-området utvecklas i mycket snabb takt. Du förväntas inte vara expert från start, utan får möjlighet att utveckla din kompetens löpande genom det dagliga arbetet samt via kurser, workshops och konferenser. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen. OM DIG Skallkrav: Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar. Du är övertygande och kan bygga förtroende genom tydlig kommunikation och väl underbyggda resonemang. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa samsyn tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och bidrar till ordning och riktning i komplexa sammanhang. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: * Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare) * Flerårig erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt * Flerårig erfarenhet från att arbeta i större organisationer med modernt utvecklingsarbete * Djupgående, praktisk erfarenhet av agentbaserad AI för mjukvaruutveckling * Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: * Erfarenhet av egna AI-projekt eller initiativ som skapat konkret värde * Erfarenhet av att bygga, driftsätta och förvalta AI-lösningar i miljöer med höga säkerhetskrav * Bevisad förmåga att leda och implementera teknikskiften på en storskalig nivå * Erfarenhet av att framgångsrikt tillgängliggöra och etablera AI i större verksamheter * Praktisk erfarenhet av DevSecOps och automatiserade säkerhetskontroller i CI/CD-flöden * Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid * Sista ansökningsdag är den 11 september 2026 * Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska * Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas * I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er * Förmåner | Svenska kraftnät Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. INFORMATION OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet