Teknisk testare

Att jobba som .Net utvecklare inom APIer och integrationer Som .Net-utvecklare inom IT Försäkring blir du en del av Team Silverpilen. Vi är ett agilt API-team som för närvarande består av utvecklare, testare, en mjukvaruarkitekt och en Product Owner. Teamet arbetar enligt SAFe-ramverket med agila ceremonier och präglas av en stark automation med stort fokus på enhetstestning och automatiska tester. Vår vardag är mycket teknisk och fokuserar på integrationer och "ren teknik" utan egna kundgränssnitt. Skandia befinner sig mitt i en spännande och omfattande transformation där vi fasar ut äldre system och bygger framtidens försäkringssystem i Lumera. Teamet ansvarar för att hämta information från Lumera och föra den vidare till Skandias webbflöden på skandia.se. Det innebär att du får ett stort helhetsansvar för att designa, programmera och testa centrala API:er som ska skydda våra konsumenter från förändringar i det underliggande systemet. I din vardag kommer du bland annat att: * Utveckla, förvalta och dokumentera stabila IT-lösningar och API:er baserat på verksamhetens roadmap. * Delta aktivt i designarbetet och förstå hur långsiktig arkitektur och versionsförändringar i Lumera påverkar våra lösningar. * Bygga integrationer som tillgängliggör försäkrings- och pensionsdata för våra webbutvecklingsteam. * Delta i testaktiviteter samt bygga och vidareutveckla våra automatiska tester. * Bidra till teamets utveckling genom att aktivt använda AI-verktyg i ditt dagliga arbete. För att lyckas i rollen  För att snabbt komma in i teamet och leverera handgriplig kod tror vi att du har arbetat som utvecklare i minst några år, gärna i en större organisation med komplexa beroenden. Du motiveras av att lösa svåra tekniska problem och har en förmåga att se till helheten och systemets prestanda. Eftersom rollen kräver ett stort mått av självledarskap söker vi dig som tar eget ansvar och agerar utan att vänta på detaljerade instruktioner. Du är en prestigelös lagspelare som gärna hjälper till där det behövs i teamet. Du värdesätter en öppen dialog, är transparent och bygger förtroende genom att våga ställa frågor när komplexa utmaningar uppstår. Vi söker dig som har följande kvalifikationer: * Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande. * Mycket goda programmeringskunskaper i .Net och C#. * Erfarenhet av att utveckla RESTful APIs. * God vana av versionshantering i Git. * Erfarenhet av enhetstestning (exempelvis xUnit.net). * Erfarenhet av agilt arbetssätt och teamwork i ett större sammanhang med flera teamberoenden. * Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är dessutom meriterande om du har: * Erfarenhet av Lumera * Tidigare erfarenhet från försäkrings- och pensionsbranschen * Erfarenhet av verktyg som GitHub Copilot, Azure, OctopusDeploy, PowerShell, Splunk, Bruno eller SonarQube. Vi söker två stycken utvecklare på 100%, tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader med placering i Stockholm. Vad händer nu?  Under sommaren tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urvalet m.m. i augusti. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef (Majda Dervisevic) på (Majda.Dervisevic@skandia.se).  Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Att jobba som Dynamics 365 CE utvecklare Som Dynamics 365 CE utvecklare på Skandia får du arbeta med verksamhetskritiska lösningar för kund- och ärendehantering inom både bank- och försäkringsområdet. Plattformen är central för vår affär, och vårt användande sträcker sig över Customer Service, Sales och Customer Insights Journeys. Du blir en nyckelperson i ett agilt team där teknik, affär och användarbehov möts. Din vardag kommer att innehålla utveckling och konfiguration i Dynamics 365 CE, arbete med Power Platform och optimering av integrationer mot andra interna system. Vi har en ambitiös utvecklingsplan för Dynamics och arbetar kontinuerligt med att modernisera vår arkitektur, bland annat genom molnbaserade lösningar i Azure, ständigt med fokus på hållbarhet, skalbarhet och kundnytta. Du blir också en viktig del i vår strävan att ligga i teknikens framkant, både vad gäller plattformen och hur vi arbetar. Du kommer att ingå i en gruppering om cirka 18 kollegor fördelat på 2 agila utvecklingsteam, med roller som utvecklare, mjukvaruarkitekter, testare, scrum masters och produktägare. Vi arbetar tätt tillsammans, med stor öppenhet och en vilja att skapa värde, både för varandra och för våra kunder. Det här är ett team där vänlighet, nyfikenhet och framåt driv är självklara delar av kulturen. I rollen får du vara med och påverka Skandias CRM-system där vi satsar stort med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till gruppchef IT kund. För att lyckas i rollen tror vi att du… * Har flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE och Power Platform inom komplexa IT-miljöer * Har god förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar * Har god erfarenhet och intresse av integrationer, t.ex. via API:er eller Azure-tjänster * Har erfarenhet av eller är nyfiken på utveckling inom .NET/C# med en vilja och driv att bygga på din tekniska bredd över tid * Är van vid att arbeta i en föränderlig miljö där du kontinuerligt får lära dig nytt och utvecklas * Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Scrum Master-rollen samt ett intresse för hur AI kan accelerera både din egen och din omgivnings utveckling. Som person Du är en nyfiken och engagerad problemlösare med ett starkt driv att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en öppen, lärande teamkultur. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Olsson på jonas.olsson@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.