
POLISMYNDIGHETEN · Stockholm
Är du redo för en större uppgift och vill ha en samhällsviktig utmaning? Vi söker nu en Teknisk Testare till gruppen IAM Behörighet (Identity and Access Managem...
Är du redo för en större uppgift och vill ha en samhällsviktig utmaning? Vi söker nu en Teknisk Testare till gruppen IAM Behörighet (Identity and Access Management). Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens kärnuppdrag genom att säkerställa att rätt person har tillgång till rätt information, vid rätt tidpunkt.
Vi söker dig som vill vara med och kvalitetssäkra de behörighetssystem som är helt avgörande för att polisen ska kunna utreda brott och skydda samhället.
● En meningsfull uppgift där din utveckling bidrar direkt till att skydda allt från känsliga utredningsdata till att värna om medborgarnas förtroende.
● Arbeta med komplexa behörighetslösningar och säkerhetsarkitektur.
● Balans som fungerar i verkligheten: Vi vet att livet sker även utanför jobbet. Därför erbjuder vi flexibla arbetstider med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan, ett friskvårdsbidrag på 4 000 kr och möjlighet att träna på betald arbetstid.
Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension och föräldralön. Läs mer om våra förmåner på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/
Arbetsbeskrivning
Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1300 anställda och tillsammans sköter vi drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden för ca 40 000 anställda. IT-miljön är unik, stor, komplex och fylld av utmaningar som få andra organisationer kan matcha.
I rollen som Teknisk Testare kommer du ha en central roll hos oss där du bidrar till vår utveckling genom att vara drivande i testerna, planera och utveckla teststrategin för att leverera applikationer med hög kvalitet. Som Teknisk testare hos oss leder och driver du arbetet med testautomation. Arbetet kompletteras med utforskande och manuell testning. Vid behov coachar du även teamet i testfrågor. Arbetet bedrivs tillsammans med flera andra roller. Testverktyg som används är bl.a. Selenium, Cypress och SoapUI.
Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser.
Designa, implementera och underhålla automatiserade testramverk för behörighetsflöden, med manuell testning som komplement.
Utveckla och underhålla testscript.
Underhålla automatiserade tester i pipelines för att möjliggöra kontinuerlig kvalitetssäkring vid varje bygge.
Rapportera avvikelser, följa upp buggar och verifiera att åtgärder genomförs innan driftsättning.
Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och säkerställa att testscenarier speglar verkliga användningsfall.
Bidra till att förbättra testprocesser och strategier specifikt anpassade för skyddade miljöer.
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna inom systemutveckling alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Teknisk Testare, gärna med inriktning mot säkerhet eller behörighetsfrågor.
Erfarenhet av att bygga och underhålla automatiserade testramverk med verktyg som Selenium eller Cypress.
Goda programmeringskunskaper i Java och JavaScript.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna dokumentera och kommunicera tydligt.
Svenskt medborgarskap (ett lagkrav för anställning inom säkerhetsklassad verksamhet).
God förståelse för agila arbetsmetoder och hur man arbetar med test i snabba utvecklingscykler.
Certifiering inom testning (t.ex. ISTQB) eller grundläggande certifiering inom IT-säkerhet.
Erfarenhet av arbete med stora och komplexa IT-system.
Tidigare erfarenhet från myndighet, försvarsmakten eller annan verksamhet med höga säkerhetskrav.
Hos oss arbetar du i ett agilt, självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med lätt för att samarbeta. Vi ser även att du som person är noggrann, flexibel samt är en bra problemlösare.
För att trivas och lyckas i rollen som teknisk testare hos oss ser vi att du är noggrann och har ett öga för detaljer som andra missar. Du är en analytisk problemlösare som inte nöjer dig med ytan, utan gärna gräver djupare för att förstå varför ett fel uppstår.
För oss är det viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du trivs med att dela med dig av dina kunskaper och ser till att hela teamet utvecklas tillsammans. För oss är det självklart att ha roligt på jobbet, även när vi hanterar komplexa frågor som säkerhet och trygghet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Läs mer, besvara urvalsfrågorna och ansök via vår hemsida eller klicka på "Ansök via extern webbplats", för att komma till annonsen på polisen.se.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: I uppdraget ingår att arbeta som testare i nära samarbete med ett utvecklingsteam, där fokus ligger på att säkerställa kvalitet i egenutvecklade produkter inom en större IT-miljö med cirka 30 000 användare. Du kommer att bidra med kompetens inom både teknisk testning, testautomatisering och manuella tester, samt stötta i planering och koordinering av testarbetet. Rollen innebär ett aktivt deltagande i teamets agila arbetssätt, där du förväntas vara delaktig i hela utvecklingsprocessen. I uppdraget ingår i huvudsak: Samarbeta nära utvecklingsteamet för att ta fram testscenarion Arbeta med testautomatisering men även manuella tester Delta i det agila arbetssättet, exempelvis demos, sprintplanering och dagliga stand-ups Leverera enligt sprintplan Samarbeta med övriga delar av verksamheten som berörs Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, engagemang och ansvarstagande. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som testare eller inom quality assurance. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från minst ett uppdrag som avsett testautomatisering. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 4 åren, och uppdraget ska ha haft en omfattning på minst 1 år. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av minst ett uppdrag där arbetet bedrivits agilt. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du ska ha erfarenhet av testdriven utveckling. Du ska ha erfarenhet av verktyg som Cypress, Cucumber, Selenium eller liknande. Meriterande kompetens (Börkrav): Du bör ha erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Du bör ha erfarenhet av testning av iOS-applikationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av testning i förordningsstyrda EU-projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av testautomatisering i Java under de senaste 4 åren. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser Arbetat med systemintegrationer Levererat system med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka AI som stöd i din systemutveckling Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.
Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning: Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö av både frontend (Angular) - och backendlösningar (Java) Utveckling i relationsdatabas (MySQL) Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelning och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utveckling och arkitektur Frontendutveckling med Angular eller motsvarande moderna ramverk Backendutveckling i Java EE Backendutveckling i Spring Boot Systemintegrationer Relationsdatabaser (SQL) Drift, automatisering och plattformar Byggautomation och CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins). Containerisering och orchestration med Docker eller Kubernetes. Arbetssätt och säkerhet Utveckling i miljöer med höga krav på säkerhet och tillgänglighet AI som stöd i din systemutveckling Mentorsskap och att driva tekniska frågor i teamet Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Du är prestigelös och har inga problem med att axla roller som Tech Lead eller Scrum Master. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.