
HANDELSHÖGSKOLAN I STOCKHOLM · Stockholm
Department of Management and Organization (DMO), Stockholm School of Economics The Department of Management and Organization at the Stockholm School of Economi...
Department of Management and Organization (DMO), Stockholm School of Economics
The Department of Management and Organization at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in HRM, leadership, organization behaviour, or organization studies.
Your profile
We are looking for candidates with a Ph.D. in Business Administration, or a closely related discipline (doctoral degree must be completed before taking up the position). As a candidate, you should have a research background in any of the areas of organization behaviour, leadership studies, organization studies or HRM and have an interest in conducting research that has practical implications for organizations.
We especially seek candidates with an international academic background to further enrich DMO’s faculty diversity and international profile. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribution to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching.
Your qualifications
Candidates will have demonstrated the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community.
In teaching, experience of designing and delivering courses, as well as supervising student projects is considered a merit. Candidates are expected to show independence and an ability to constructively collaborate with colleagues. Teaching (in English) is primarily at Bachelor and Master levels. The teaching load for the position is 20-40% of the working time, typically equating to 2-4 courses per year.
Conditions
The tenure period is 6-years. In teaching and research, there are ample opportunities to engage in collaboration with the wide network of partner organizations at the Stockholm School of Economics, including ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB and many others.
The intended starting date for the successful candidate is around August 2027 (open to negotiation). Salaries are set on individual basis.
About the Department of Management and Organization (DMO)
Faculty at DMO conduct research at the intersection of people, organizations and society. Research is multidisciplinary, applies both qualitative and quantitative methodologies and ranges from positivist to interpretive and critical approaches. A vision uniting the department is that its research should contribute to driving responsible change in business and society.
The department has a high-performance research orientation and culture. Faculty members are expected to be committed researchers and to regularly publish in top journals within their respective fields. Our faculty members serve on international editorial boards and hold other roles reflecting their engagement in the international academic community.
The department also values teaching and research outreach. Faculty are dedicated to engaged scholarship and student learning and teach a wide range of courses in management, organizational behaviour and organization studies. This translates into the use of real-life cases in teaching, illustrating the strategic ambition of SSE to be a benchmark for societal collaboration. In both research and teaching, faculty members regularly engage with decision makers in organizations and society at large.
Applications should be submitted through the SSE Varbi online platform (….). To apply, please submit:
A cover letter articulating your fit with the position description and the research diversity of DMO, and your research interests
Teaching and outreach portfolio
A curriculum vitae
A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted and under review with journals.
Copies of representative research.
Names and contact information for three persons willing to provide references.
To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by October 1st.
Inquiries
Professor Andreas Werr (head of Department, cell: +46 70 558 97 42, andreas.werr@hhs.se)
Professor Emma Bell (emma.bell@hhs.se)
Professor Karl Wennberg (karl.wennberg@hhs.se)
Professor Laurence Romani (laurence.romani@hhs.se)
SSE HR: Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se)
Institutionen för lingvsitik Mer information om oss finns på: Institutionen för lingvistik Ämne/ämnesbeskrivning Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av forskning, undervisning, kursutveckling, handledning och examination på olika nivåer i lingvistik, framför allt inom datorlingvistik, men även annan lämplig undervisning inom institutionens befintliga kursutbud. Inom utbudet finns bland annat kurser i datorsystem, programmering och maskininlärning, talanalys, matematik, statistik, korpuslingvistik, språkteknologi, uppsats- och projektarbete, semantik, samt en introduktionskurs i lingvistik. Kurserna i datorlingvistik ges på kandidat- och masternivå. I arbetet som biträdande lektor ingår vidare att delta i vetenskapligt, pedagogiskt och administrativt utvecklingsarbete samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö och bedriva egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor i datorlingvistik är den som har avlagt relevant doktorsexamen (t.ex. i lingvistik, datorlingvistik, språkteknologi eller datavetenskap), eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, har dokumenterad vetenskaplig kompetens inom datorlingvistik, maskininlärning och stora språkmodeller (LLM), samt har dokumenterad pedagogisk skicklighet. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild och lika vikt fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom lingvistik med inriktning mot datorlingvistik, maskininlärning och stora språkmodeller. Stor vikt fästes även vid bredden på dessa skickligheter. Bredden på den pedagogiska skickligheten avser förmåga att undervisa inom ämnena för institutionens kursutbud. Bredden på den vetenskapliga skickligheten avser förmåga att driva ämnesöverskridande forskningsprojekt, i linje med övrig forskning som bedrivs på institutionen. Stockholms universitet kommer vid denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, meriter, skicklighet och personliga förmågor har de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Särskilt meriterande är följande: dokumenterad förmåga att undervisa ett kursutbud relevant för institutionen, erfarenhet av att söka och få externa forskningsmedel, erfarenhet av forskning och undervisning i språkteknologi och maskininlärning inklusive stora språkmodeller. Meriterande är följande: förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete, dokumenterad förmåga till tvärvetenskapligt samarbete, företrädesvis inom något av de områden där forskning bedrivs på institutionen, handledning på forskarnivå, dokumenterad administrativ skicklighet, färdigheter i svenska (eller norska eller danska) som krävs för samarbete inom institution, fakultet, universitet och samhället i stort i enlighet med beskrivningen ovan av huvudsakliga arbetsuppgifter. Högskolepedagogisk utbildning Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Meriterande är även genomgången forskarhandledarutbildning. Om anställningen Anställningsformen biträdande lektor ingår i universitetets karriärväg (”tenure track”) och regleras i Högskoleförordningen (1993:100). För denna anställning gäller att den biträdande lektorn anställs tills vidare, dock längst 4 år. Anställningen kan förlängas högst två år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex. vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet. Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till anställning tills vidare som universitetslektor. Specifika kriterier för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är fastställda av Områdesnämnden för humanvetenskap. Ansökan om befordran ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Vi erbjuder Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Mattias Heldner, tfn 08-16 1988, mattias.heldner@ling.su.se eller av ämnesansvarig för datorlingvistik docent Robert Östling, robert@ling.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Biträdande lektor i experimentell kemisk fysik med inriktning mot karakterisering av kemiska processer med röntgenstrålar Stockholms universitet utlyser ett biträdande lektorat, WISE fellow, inom ramen för Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability (WISE), ett program finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Den aktuella utlysningen avser ett biträdande lektorat med forskning inom området experimentell kemisk fysik med inriktning mot karakterisering av kemiska processer med röntgenstrålar. Den som rekryteras kommer ingå i ett nationellt forskningsprogram inom ramen för WISE, vilket ger möjligheter till en bred samverkan med andra forskare och aktörer inom ämnet. Finansiering för två doktorander och två postdoktorer ingår i rekryteringspaketet för den som anställs. Fysikum är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten med bred grundforskningsverksamhet, såväl experimentell som teoretisk. Institutionen har cirka 230 anställda varav ungefär 65 doktorander och den bär en internationell prägel. Mer information om oss finns på: Fysikum Ämne Experimentell kemisk fysik med inriktning mot karakterisering av kemiska processer med röntgenstrålar. Ämnesbeskrivning Ämnesområdet avser studier av fundamentala kemiska processer på eller i miljömässigt hållbara material, där röntgenspektroskopiska metoder tillämpas och/eller vidareutvecklas. Arbetsuppgifter Forskning samt viss undervisning och handledning. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst bör den komma ifråga som avlagt sådan examen högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt sådan examen tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet. Viss vikt fästs även vid pedagogisk skicklighet och vid förmåga att leda och utveckla forskningsverksamhet, eller tydlig potential att göra detta, exempelvis genom erfarenhet av handledning, projektledning, samarbete eller andra former av akademiskt ansvarstagande. Den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand att bedömas inom ämnesområdet för anställningen. Viss vikt fästs även vid: dokumenterad erfarenhet av ultrasnabb (femtosekund) laserspektroskopi och/eller ultrasnabb röntgenspektroskopi vid frielektronlasrar dokumenterad erfarenhet av röntgenspektroskopi under operandoförhållanden forskningsplanens inriktning som bör ha fokus på studier av grundläggande kemiska processer, där det specialiserade instrumentet UOPS utgör en avgörande komponent. Anställningsvillkor Anställningsformen biträdande lektor ingår i universitetets karriärväg (”tenure track”) och regleras i Högskoleförordningen (SFS 2024:673). För denna anställning gäller att den biträdande lektorn anställs tills vidare, dock längst sex år. Anställningen kan förlängas till maximalt åtta år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex. vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet. Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till anställning tills vidare som universitetslektor. Specifika kriterier för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är fastställda av Områdesnämnden för naturvetenskap. Ansökan om befordran till universitetslektor ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Som WISE fellow medföljer ett startpaket som inkluderar lön för två postdoktorer och två doktorander. Fysikum är inbäddat i nationellt och internationellt samarbeten. UOPS-instrumentet är under utveckling, vilket möjliggör unika undersökningar av kemiska processer under realistiska förhållanden med hårdröntgenfotoelektronspektroskopi upp till 1 bar gastryck vid frielektronlasrar. En högövertonskälla (HHG) utvecklas i det lokala laserlaboratoriet. Vi välkomnar särskilt kvinnliga sökande eftersom vi eftersträvar en jämn könsbalans. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Tony Hansson, tfn 08-553 786 45, tony.hansson@fysik.su.se och professor Martin Beye (Röntgenbaserad kemisk fysik), tfn 08-553 787 05, martin.beye@fysik.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Rahwa Ghebresellase, rahwa.ghebresellase@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.