Uppdragsledare - Kravställning

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kund söker en senior systemarkitekt/systemdesigner som ska ha en central roll i utvecklingen av den tekniska plattformen i polisbilen. Lösningen utgör ett viktigt arbetsverktyg i den operativa polisverksamheten och ställer höga krav på robusthet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av systemutvecklare, testare, uppdragsledare, UX-designer och tekniska produktspecialister. Arbetet styrs både av lagar och förordningar samt av verksamhetens behov. Därför ingår även verksamhetsbesök och workshops i arbetet. I rollen förväntas du ta ett övergripande ansvar för den tekniska arkitekturen och systemdesignen för lösningar där både mjukvara och hårdvara samverkar i en fordonsmiljö. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan hårdvara och mjukvara och säkerställa att tekniska lösningar fungerar i en mobil och verksamhetskritisk miljö. Du kommer att fungera som en teknisk ledare i teamet och stödja systemutvecklare i arkitekturfrågor, fatta tekniska beslut och bidra till att driva arbetet framåt. Rollen innebär också att tillsammans med kravanalytiker och andra intressenter analysera behov från verksamheten och omsätta dessa till hållbara tekniska lösningar. Vi söker en person som snabbt kan sätta sig in i miljön och ta ett aktivt ansvar i arkitektur- och designfrågor från start. Resor i tjänsten kan förekomma. Huvudsaklig placering är på Kungsholmen i Stockholm. Kvalificeringskrav (Skallkrav): • Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst 10 års erfarenhet inom systemutveckling, systemdesign eller lösningsarkitektur • Minst 5 års erfarenhet av systemarkitektur eller systemdesign i tekniskt komplexa system där både hårdvara och mjukvara ingår • Minst 5 års erfarenhet av arbete inom fordonsindustrin eller andra mobila och tekniskt komplexa systemmiljöer • Erfarenhet av att delta i och driva tekniska vägval och val av tekniska lösningar och komponenter • Erfarenhet av kravställning kopplat till prestanda, tillgänglighet, robusthet och driftsäkerhet • Erfarenhet av att driva tekniska eller strategiska frågor inom systemutveckling eller arkitektur • Erfarenhet av agilt arbetssätt i produktutvecklingsmiljö • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Svenskt medborgarskap Meriterande krav (Börkrav): • Erfarenhet av Jira/Confluence • Erfarenhet av projektledning eller produktägare Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Analysera och strukturera befintliga kravdokument kopplade till ritnings- och dokumenthantering samt geodata och därefter omarbeta dessa för att passa en verksamhet i förändring och de krav som finns på de tekniska riktlinjernas utformning. Identifiera och åtgärda utdaterade eller otillräckliga krav gällande bland annat format, namngivning, ritningshuvud mfl. Identifiera, samordna och åtgärda krav som står i konflikt med krav i andra tekniska riktlinjer och styrdokument. Säkerställa att kravställningen omfattar förvaltningens behov av dokumentation och information för samtliga relevanta anläggningstyper samt geodata. Tilldela och hantera unika ID:n till varje krav för att underlätta spårning och förvaltning, detta sker tillsammans med andra initiativ för krav-ID som finns hos kund. Samarbeta med intressenter för att säkerställa att kraven är korrekta, aktuella och användbara, och att de tar hänsyn till utvecklingen av geodatabaser för förvaltning och BIM. Leda och samordna en arbetsgrupp bestående av specialistkompetens inom olika anläggningstyper, såsom station, luftledning och kabel. Utveckla och implementera processer för systematisering och uppdatering av kravdokumentation, med hänsyn till pågående utvecklingsarbete och nya förutsättningar. Dokumentera och kommunicera arbetet och de uppdaterade kraven till relevanta parter. Skallkrav 1. Högskole- eller universitetsutbildning om minst 3 år inom teknik, IT, samhällsbyggnad eller annan utbildning som av uppdragsgivaren bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som projektledare, delprojektledare,uppdragsledare eller kravhanteringsspecialist inom teknik- eller ingenjörsverksamhet 3. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 4. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 5. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 8 åren av kravhantering samt framtagning och/eller uppdatering av tekniska kravdokument eller tekniska riktlinjer 6. Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska 7. Erfarenhet av att arbeta med unika krav ID och spårbarhet mellan krav, kravdokument och tillämpning i projekt/förvaltning Meriterande: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda och samordna arbetsgrupper med specialistkompetens från olika teknikområden (t.ex. station, luftledning, kabel, geodata) 2. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till 3D modeller och/eller BIM modeller i bygg- eller anläggningsprojekt. Alternativt minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till geodata, geodatabaser eller GIS baserade informationsflöden 3. Minst 5 års erfarenhet av ritnings- och dokumenthantering från anläggningsprojekt inom energibranschen 4. Minst 5 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering i anläggningsförvaltning, där kravdokument och informationsstrukturer används aktivt i förvaltningsskedet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

POLISMYNDIGHETEN

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning På polisens IT-avdelning arbetar drygt 1 400 medarbetare med att utveckla, förvalta och driftsäkra myndighetens samlade IT-system och infrastruktur. Avdelningens kansli ansvarar för strategisk IT-planering, styrning, uppföljning, ekonomi samt HR-frågor, och fungerar som ett nära stöd till cheferna. Denna roll går under den grupp inom kansliet som ansvarar för operativt enhetsstöd som hanterar ärenden och kortadministration. Grupp samordnar även avdelningens remissvar samt ansvarar för frågor kring lokaler och arbetsmiljö. Hos oss på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare för IT och lokaler kommer du att fungera som en central samordnande funktion och ha ett nära samarbete med verksamhetsföreträdare, chefer, stödfunktioner, leverantörer och andra berörda intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis: Uppdragsledning i samband med etablering och inflytt i nya lokaler Identifiera projektmål, tidplaner och aktiviteter samt följa upp dessa Arbete med att identifiera och implementera möjliga nya strategiska etableringsorter Samordning och analys av behov och möjliga lösningar kring lokaler, tillsammans med kollegor inom olika expertisområden Kommunikation med olika intressenter inom avdelningen och med övriga funktioner inom myndigheten, t ex lokalförsörjningsenheten, säkerhetsavdelningen Samordning av olika insatser kring lokalfrågor inom avdelningen och koordinering Omvärldsbevakning och strategisk planering i lokalfrågorna på längre sikt Du har ibland korta målperspektiv där den dagliga driften kan ändras i snabb fart och nära samarbete med din gruppchef, samtidigt som du i andra frågor har ett långsiktigt perspektiv. I arbetet ingår även operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om exempelvis olika typer av projektstyrningsmodeller. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet av att arbeta med lokalfrågor som Polismyndigheten bedömer relevant Flerårig erfarenhet av projektledning som Polismyndigheten bedömer relevant, med fördel inom det aktuella verksamhetsområdet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Meriterande Arbetslivserfarenhet av att planera, leda och koordinera verksamhetsförändringar Erfarenhet från arbete med riskhantering och riskbedömning Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn Erfarenhet av lokalfrågor inom IT-verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med många intressenter i en komplex organisation Personliga egenskaper För att trivas hos oss har du ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot verksamheten, dina kollegor och våra samarbetspartners. Du är en god kommunikatör och en naturlig lagspelare som lätt knyter kontakter och navigerar i en organisation med många beröringspunkter. Vi söker dig som är anpassningsbar och snabbt kan växla fokus. Rollen innebär varierande uppdrag där prioriteringar kan ändras omgående, så du trivs med att bli utmanad i ditt tänkande. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra där det behövs – oavsett om det gäller stora strategiska frågor eller mindre praktiska uppgifter. Du är driven och är van att ta ansvar och arbeta självständigt inom ditt område. Samtidigt ser du värdet av kunskapsdelning och bidrar gärna till att lyfta hela teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010-563 71 59. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Heltid, Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/uppdragsledare-lokaler-till-it-avdelningen-a394.0152026/