
POLISMYNDIGHETEN · Stockholm
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra ...
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Arbetsplatsbeskrivning
På polisens IT-avdelning arbetar drygt 1 400 medarbetare med att utveckla, förvalta och driftsäkra myndighetens samlade IT-system och infrastruktur. Avdelningens kansli ansvarar för strategisk IT-planering, styrning, uppföljning, ekonomi samt HR-frågor, och fungerar som ett nära stöd till cheferna. Denna roll går under den grupp inom kansliet som ansvarar för operativt enhetsstöd som hanterar ärenden och kortadministration. Grupp samordnar även avdelningens remissvar samt ansvarar för frågor kring lokaler och arbetsmiljö.
Hos oss på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare för IT och lokaler kommer du att fungera som en central samordnande funktion och ha ett nära samarbete med verksamhetsföreträdare, chefer, stödfunktioner, leverantörer och andra berörda intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis:
Uppdragsledning i samband med etablering och inflytt i nya lokaler
Identifiera projektmål, tidplaner och aktiviteter samt följa upp dessa
Arbete med att identifiera och implementera möjliga nya strategiska etableringsorter
Samordning och analys av behov och möjliga lösningar kring lokaler, tillsammans med kollegor inom olika expertisområden
Kommunikation med olika intressenter inom avdelningen och med övriga funktioner inom myndigheten, t ex lokalförsörjningsenheten, säkerhetsavdelningen
Samordning av olika insatser kring lokalfrågor inom avdelningen och koordinering
Omvärldsbevakning och strategisk planering i lokalfrågorna på längre sikt
Du har ibland korta målperspektiv där den dagliga driften kan ändras i snabb fart och nära samarbete med din gruppchef, samtidigt som du i andra frågor har ett långsiktigt perspektiv. I arbetet ingår även operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om exempelvis olika typer av projektstyrningsmodeller.
Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Arbetslivserfarenhet av att arbeta med lokalfrågor som Polismyndigheten bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av projektledning som Polismyndigheten bedömer relevant, med fördel inom det aktuella verksamhetsområdet
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap
Arbetslivserfarenhet av att planera, leda och koordinera verksamhetsförändringar
Erfarenhet från arbete med riskhantering och riskbedömning
Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn
Erfarenhet av lokalfrågor inom IT-verksamhet
Erfarenhet av att kommunicera med många intressenter i en komplex organisation
För att trivas hos oss har du ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot verksamheten, dina kollegor och våra samarbetspartners. Du är en god kommunikatör och en naturlig lagspelare som lätt knyter kontakter och navigerar i en organisation med många beröringspunkter.
Vi söker dig som är anpassningsbar och snabbt kan växla fokus. Rollen innebär varierande uppdrag där prioriteringar kan ändras omgående, så du trivs med att bli utmanad i ditt tänkande. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra där det behövs – oavsett om det gäller stora strategiska frågor eller mindre praktiska uppgifter.
Du är driven och är van att ta ansvar och arbeta självständigt inom ditt område. Samtidigt ser du värdet av kunskapsdelning och bidrar gärna till att lyfta hela teamet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010-563 71 59.
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/uppdragsledare-lokaler-till-it-avdelningen-a394.0152026/
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden har en grupp för digital övervakning med helhetsansvar för produkter som används för säkerhets- och övervakningsuppdrag. Gruppen består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist. Nu behöver de förstärka teamet med en engagerad frontend-utvecklare. Som frontend-utvecklare kommer du att ingå i kundens självorganiserande agila utvecklingsteam som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av deras produkter. Du kommer tillsammans med teamet ta fram användarvänliga lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom verksamheten, vilket bidrar till ökad säkerhet och effektivitet. Kunden arbetar med kontinuerliga mindre leveranser och utvärderar ständigt arbetsmetoder för att leverera det som skapar mest värde. Teamet har ett agilt mindset där alla bidrar för att uppnå gemensamma mål. Teamets kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska minst ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete som frontend-utvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha minst fyra (4) års aktuell praktisk erfarenhet av utveckling i React. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha haft minst ett uppdrag som varat under ett år eller längre. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste tre (3) åren. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att ha designat och skrivit tester för frontendendkod. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att skriva typescript. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att designa och använda REST-API. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av utveckling i enlighet med agilt arbetssätt. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av att utveckla prestandakänslig frontendkod. Meriterande kompetens (Börkrav): Konsulten bör ha erfarenhet av att bygga, packa och deploya frontendkod. Konsulten bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Konsulten bör ha agerat mentor och är van att sprida sin kunskap till kollegor. Personliga egenskaper (bedöms vid intervju): Konsulten ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i ett tvärfunktionellt agilt team. Konsulten ska ha god kommunikativ förmåga och kunna omsätta verksamhetsbehov till användarvänliga frontendlösningar samt tydligt kunna förklara tekniska val för olika målgrupper. Konsulten ska vara självgående och ansvarstagande med förmåga att driva sitt arbete framåt, samtidigt som konsulten aktivt bidrar till teamets gemensamma leveranser. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en erfaren uppdragsledare/projektledare för att ansvara för planering, styrning och genomförande av leveranser kopplade till Microsoft Dynamics 365. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende funktion, kvalitet, tid och budget samt att leveransen genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Konsulten kommer att fungera som huvudansvarig för leveransen och ansvara för att samordna aktiviteter inom flera områden, såsom verksamhet, funktionell design, utveckling, integration, test, migrering, utbildning och förändringsledning. Uppdraget kräver nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en sammanhållen och framgångsrik implementation av Dynamics 365. I rollen ingår att: Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter och leveranser. Säkerställa att projektet bedrivs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav. Koordinera resurser och aktiviteter mellan olika arbetsströmmar och intressenter. Hantera risker, beroenden och förändringar under projektets genomförande. Följa upp projektets framdrift och rapportera status till styrgrupp och andra berörda parter. Säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav och stödjer organisationens mål. Uppdraget ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordningsförmåga och erfarenhet av komplexa IT- och verksamhetsprojekt. Kvalificeringskrav (Skallkrav) God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning. Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation, införande eller förvaltning av Microsoft Dynamics 365. Erfarenhet av att samordna flera parallella arbetsströmmar, exempelvis utveckling, test, migrering och verksamhetsinförande. Möjlighet att genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning. Meriterande kompetens (Börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att: Göra intressentanalyser med respektive parts intressen. Leda arkitekter och tillse att lösningar utvecklas och sedan testas och implementeras. Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. Beskriv hur olika användare hanterar befintliga system idag och hur verksamhetsprocessen ser ut vid förändringar, respektive vad som behöver göras utifrån databas- eller utvecklingsmässigt i olika situationer. I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Säkerställa framdrift av olika alternativa lösningar, utvärdera dem tillsammans med kollegor och motivera en rekommendation i lämplig dokumentationsform. Bistå i olika roller och ansvar som sträcker sig tvärfunktionellt inom organisationen samt deltagande i nordiska och europeiska forum för att representera Svenska kraftnät Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig mycket djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Skallkrav 1. Avslutad Högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp inom IT/Ekonomi/El/Teknik 2. Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom projektledning med inriktning mot IT projekt med kravställning av IT-lösningar och påföljande utveckling 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med manga integrationer och med höga krav på informationssäkerhet 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom agilt arbetssätt utifrån SAFe eller liknande 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av masterdata- eller strukturdatasystem 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från svensk eller nordisk elmarknad 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.