Uppdragsledare - Projekt & Portföljstyrning

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att: Göra intressentanalyser med respektive parts intressen. Leda arkitekter och tillse att lösningar utvecklas och sedan testas och implementeras. Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. Beskriv hur olika användare hanterar befintliga system idag och hur verksamhetsprocessen ser ut vid förändringar, respektive vad som behöver göras utifrån databas- eller utvecklingsmässigt i olika situationer. I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Säkerställa framdrift av olika alternativa lösningar, utvärdera dem tillsammans med kollegor och motivera en rekommendation i lämplig dokumentationsform. Bistå i olika roller och ansvar som sträcker sig tvärfunktionellt inom organisationen samt deltagande i nordiska och europeiska forum för att representera Svenska kraftnät Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig mycket djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Skallkrav 1. Avslutad Högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp inom IT/Ekonomi/El/Teknik 2. Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom projektledning med inriktning mot IT projekt med kravställning av IT-lösningar och påföljande utveckling 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med manga integrationer och med höga krav på informationssäkerhet 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom agilt arbetssätt utifrån SAFe eller liknande 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av masterdata- eller strukturdatasystem 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från svensk eller nordisk elmarknad 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en senior projektledare som kan stötta i att strukturera, planera och genomföra en större personalflytt. Uppdraget omfattar bland annat arbete där kännedom om planritningar och placering av ett stort antal medarbetare ingår. Konsulten ska vara kommunikativ, självgående och ha god förmåga att driva arbetet framåt i nära dialog med berörda intressenter. Erfarenhet av att samordna liknande uppdrag samt god förståelse för de processer som är kopplade till större kontorsflyttar ses som mycket meriterande. Vidare ska konsulten vara van vid att arbeta med riskbedömning samt kunna planera, leda och delta i de möten och avstämningar som krävs inför, under och efter flytten för att säkerställa ett smidigt och effektivt genomförande. Konsulten ska även ha förståelse för verksamhetens säkerhetskrav och kunna beakta dessa i arbetet. Uppdraget omfattar flera flyttar för cirka 1 000 personer och genomförs inom en större intern stödfunktion. Kvalificeringskrav (Skallkrav) Minst 9 års erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att arbeta i projekt inom offentlig sektor eller annan jämförbar verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av uppdrag kopplade till större kontors- eller personalflyttar. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med riskbedömningar. Meriterande kompetens (Börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet från större myndigheter eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Rollbeskrivning En uppdragsledare leder och ansvarar för ett, i tid och omfattning, avgränsat uppdrag. I arbetet ingår bland annat att utarbeta projektmål och tidplaner, bemanningsplanering, operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om olika projektstyrningsmodeller. Startdatum: ungefär 1 september 2026 Längd: som längst ungefär 31 augusti 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Analysera och strukturera befintliga kravdokument kopplade till ritnings- och dokumenthantering samt geodata och därefter omarbeta dessa för att passa en verksamhet i förändring och de krav som finns på de tekniska riktlinjernas utformning. Identifiera och åtgärda utdaterade eller otillräckliga krav gällande bland annat format, namngivning, ritningshuvud mfl. Identifiera, samordna och åtgärda krav som står i konflikt med krav i andra tekniska riktlinjer och styrdokument. Säkerställa att kravställningen omfattar förvaltningens behov av dokumentation och information för samtliga relevanta anläggningstyper samt geodata. Tilldela och hantera unika ID:n till varje krav för att underlätta spårning och förvaltning, detta sker tillsammans med andra initiativ för krav-ID som finns hos kund. Samarbeta med intressenter för att säkerställa att kraven är korrekta, aktuella och användbara, och att de tar hänsyn till utvecklingen av geodatabaser för förvaltning och BIM. Leda och samordna en arbetsgrupp bestående av specialistkompetens inom olika anläggningstyper, såsom station, luftledning och kabel. Utveckla och implementera processer för systematisering och uppdatering av kravdokumentation, med hänsyn till pågående utvecklingsarbete och nya förutsättningar. Dokumentera och kommunicera arbetet och de uppdaterade kraven till relevanta parter. Skallkrav 1. Högskole- eller universitetsutbildning om minst 3 år inom teknik, IT, samhällsbyggnad eller annan utbildning som av uppdragsgivaren bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som projektledare, delprojektledare,uppdragsledare eller kravhanteringsspecialist inom teknik- eller ingenjörsverksamhet 3. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 4. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 5. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 8 åren av kravhantering samt framtagning och/eller uppdatering av tekniska kravdokument eller tekniska riktlinjer 6. Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska 7. Erfarenhet av att arbeta med unika krav ID och spårbarhet mellan krav, kravdokument och tillämpning i projekt/förvaltning Meriterande: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda och samordna arbetsgrupper med specialistkompetens från olika teknikområden (t.ex. station, luftledning, kabel, geodata) 2. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till 3D modeller och/eller BIM modeller i bygg- eller anläggningsprojekt. Alternativt minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till geodata, geodatabaser eller GIS baserade informationsflöden 3. Minst 5 års erfarenhet av ritnings- och dokumenthantering från anläggningsprojekt inom energibranschen 4. Minst 5 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering i anläggningsförvaltning, där kravdokument och informationsstrukturer används aktivt i förvaltningsskedet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.