Utredare med fokus på kunskapsutvecklingen inom ANDTS

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu en engagerad anhörigkonsulent till avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, då en av våra konsulenter går vidare till ett annat uppdrag inom enheten.  Anhörigstödet utgår från Stockholms stads program för stöd till anhöriga och riktar sig till personer som stödjer, hjälper eller vårdar en närstående. Du kan läsa mer om programmet och anhörigstödet på Stockholms stads webbplats. Du kommer att ingå i avdelningens utvecklingsenhet. Enheten består av två tjänster som anhörigkonsulent samt funktionerna personligt ombud, utredare och paraplysamordnare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och stärka verksamhetens stöd till kommunens invånare. Avdelningen ansvarar för både myndighetsutövning och verksamhet i egen regi inom äldreomsorg (65+), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Här finns även övergripande stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och ett nära kollegialt lärande. Du samarbetar med erfarna kollegor både inom den egna förvaltningen och i externa nätverk. Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som anhörigkonsulent ansvarar du för den övergripande planeringen av anhörigstödet inom avdelningens verksamhetsområden. Du erbjuder råd och vägledning, enskilda samtal samt planerar och genomför riktade stödinsatser, såsom anhöriggrupper, utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser. Du har en viktig roll i att sprida information om anhörigstödet och arbetar aktivt med uppsökande verksamhet. I rollen möter du personer med olika språklig och kulturell bakgrund. Som anhörigkonsulent omfattas du av tystnadsplikt, vilket är en viktig förutsättning för att skapa trygghet och förtroende i mötet med anhöriga. Du kommer att ingå i stadens nätverk för anhörigkonsulenter och i vissa aktiviteter samarbetar ni mellan stadsdelarna. Andra samverkansparter är beställarenheter, utförarenheter, intresseorganisationer, hälso- och sjukvården, frivilligorganisationer m.fl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri. dokumenterad erfarenhet av arbete med människor som av olika orsaker befinner sig i en utsatt eller påfrestande livssituation. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av anhörigstöd eller från arbete inom annan liknande verksamhet inom socialtjänstens ansvarsområde. erfarenhet av arbete som biståndshandläggare. erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden. goda kunskaper i andra språk, exempelvis somaliska, arabiska och tigrinja. erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område. Som anhörigkonsulent behöver du vara självgående och strukturerad, samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Du skapar goda relationer med anhöriga, deras närstående, kollegor och andra samverkansparter. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd och anhörigas livsvillkor. Du är serviceinriktad, har god initiativförmåga och trivs med att arbeta självständigt. Du har även ett utvecklingsorienterat arbetssätt och bidrar aktivt till att nå gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 2 plats(er). 2 Socialsekreterare till Mottagningsenheten ekonomiskt bistånd, Arbete och Försörjning, Huddinge kommun Verksamheten Arbete och Försörjning tillhör Gymnasie- och Arbetsmarknadsförvaltningen i Huddinge Kommun som arbetar med ekonomiskt bistånd och kommunens arbetsmarknadsinsatser. Nu söker vi ytterligare två engagerade socialsekreterare som har individen i fokus, en till vårt mottagningsteam och en till vårt nyansökningsteam! Rekryteringarna sker dels då en av våra medarbetare går vidare mot nya yrkesmässiga utmaningar, dels med anledning av en kommande föräldraledighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, utveckling och ett professionellt bemötande står i centrum. Om arbetet Mottagningsenheten för ekonomiskt bistånd är organiserad i fem team; mottagningsteamet, nyansökningsteamet, utredare, vräkningsförebyggande team samt flyktingmottagande/nyanlända. Enheten leds och stöttas av två erfarna gruppledare och en enhetschef. Mottagningsteamet ansvarar för att genomföra en initial bedömning av behovet av ekonomiskt bistånd, utreda kommuntillhörighet och om brukaren omfattas av socialförsäkringssystemet. Arbetet inkluderar bemanning av receptionen för att i ett tidigt skede lämna korrekt information, rådgivning. Även utredande åtgärder som hembesök och utredningar vid kortvarigt behov av ekonomiskt bistånd. För att kunna göra träffsäkra bedömningar, hantera ärenden av akut karaktär och identifiera vilka brukare som har rätt till vilket stöd, krävs en flexibel och effektiv handläggning. Du arbetar såväl individuellt som tätt i team. Nyansökningsteamet ansvarar för att ta över ärenden där mottagningsteamet konstaterat att ett längre behov av ekonomiskt bistånd föreligger. Teamet genomför nybesök, skriver utredningar och upprättar beräkningar. Som stöd i arbetet finns två utredare som sammanställer information när begärda handlingar i ärendet har inkommit. Som handläggare i nyansökningsteamet behöver du ha en nyfikenhet inför individers tillvaro för att kunna fånga upp och identifiera biståndsgrundande utbredningsområden för att fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. När den ekonomiska utredningen är slutförd och behovet av ekonomiskt bistånd bedömts som långvarigt, överförs ärendet till Planeringsenheten som upprättar planeringar mot egen försörjning. Arbetet ställer krav på att göra noggranna kontroller och individuella bedömningar utifrån individernas förutsättningar, även samverkan internt och externt. Det är viktigt att brukare får ekonomiskt bistånd på riktiga grunder, i rätt tid. Brukaren ska ha gjort vad denne själv kan göra för att lösa sin situation. Vi tror starkt på individers egen förmåga och att stärka den. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet inom ekonomiskt bistånd, gärna både i en mottagning- och utredningsfunktion.  Rollen ställer krav på att du är strukturerad och målinriktad för att nå ett kvalitativt resultat tillsammans med brukare. Du kommer att möta individer i olika situationer och med olika förutsättningar vilket gör att du behöver vara flexibel och ha god kommunikativ förmåga. Det finns arbetsuppgifter som du har möjlighet att planera, men delar av arbetet är akutstyrt vilket ställer krav på att du är en person som är lyhörd, flexibel, ansvarstagande samt kan arbeta både självständigt och i team. Samtidigt behöver du vara nyfiken och ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi erbjuder ett utvecklande och betydelsefullt arbete i en kompetent och erfaren arbetsgrupp, en god introduktion, intern och extern handledning samt en trevlig arbetsmiljö. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Selma Gaspar-Vrana: selma.gaspar-vrana@huddinge.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att tjänsterna tillsätts från den 1 september och den 1 oktober 2026. Intervjuer bokas löpande efter sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

LIDINGÖ KOMMUN

Insatsteamet tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som insatshandläggare följer du upp de insatser som beviljats av utredande socialsekreterare till barn och unga, 0-20 år. Det är både öppenvårdsinsatser samt placeringar i form av HVB, stödboende, SiS och samplaceringar med LSS. Du följer ärendet, säkerställer att beviljad insats ger resultat och arbetar aktivt för att öka skyddsfaktorer. Vi strävar emot att jobba enligt förhållningssättet Signs of safety.  Du kommer även göra förhandsbedömningar som avser de barn vars ärende du handlägger men vid större oro lämnas utredning till utredare samtidigt som du fortsätter följa insatsen. På enheten sker ett arbete att se över samtliga rutiner och anpassa dem efter den nya organisationen. Här ser vi fram emot att ta del av dina erfarenheter och få dina synpunkter i olika frågor. Vi formaliserar samarbetet med polisen genom BoB-rådet, samarbetet med fält- och preventionsenheten för en ökad gemensam lägesbild över Lidingö samt vidareutvecklar samarbetet med vuxen för de ungdomar som kommer behöva fortsatt stöd efter 20-årsdagen. Så hos oss behöver du gilla samarbete och samverkan, för syftet att erbjuda ett samordnat stöd till Lidingöborna. Under året arbetar vi aktivt med att fläta samman myndighetsutövningen med samverkansmodellen Backa barnet. Allt för att samordna stöd för våra barn och unga med alla relevanta aktörer! Vi inför även SIG, sociala insatsgrupper, i projektform som en biståndsbedömd insats. Den nya SIG-samordnaren kommer att tillhöra insatsteamet och bli din nya kollega. Vår ambition är att samla rätt personer för rätt fråga för att få mest effekt för våra barn och unga! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av myndighetsarbete mot barn och unga. Vi ser gärna att du är bekant med de arbetssätt som finns att tillgå inom metoden Signs of Safety. Det är meriterande om du har utbildning inom MI och Ester-bedömningsinstrument. Som person är du trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa och underhålla relationer. Vidare är du van att arbeta strukturerat och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.