VD-uppdrag för dig som vill leda och utveckla i en internationell miljö

Starfinder AB

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, effektivitet och ledarskap gör verklig skillnad – varje dag? B&B Bärgning och Vägassistans - en del av Road Mobility Services söker nu en chef för trafikledningen till Region Öst. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla trafikledningen med fokus på ett effektivt, kvalitativt och lönsamt uppdragsflöde – från inkommande ärende till färdig fakturering. Det här är en nyckelroll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med affärsmässighet och kontinuerligt förbättringsarbete. Om rollen Som chef för trafikledningen ansvarar du för den dagliga verksamheten och leder arbetet mot uppsatta mål inom kvalitet, leverans och ekonomi. Du har ett helhetsansvar för funktionens resultat och arbetar aktivt med att utveckla både medarbetare, processer och arbetssätt. Du rapporterar till VD Region Öst och utgår från Stockholmsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden, Resultat- och budgetansvar för enheten (P&L) Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat uppdragsflöde Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Leda och utveckla trafikledning och faktureringsfunktion Optimera planering och resursutnyttjande Säkerställa korrekt och effektiv fakturering Utveckla och standardisera processer, rutiner och arbetssätt Följa upp prestation, kvalitet, ledtider och KPI:er Identifiera avvikelser och driva förbättringsåtgärder Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärssinne och ett naturligt driv att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du har, Erfarenhet av personalledning Tidigare budget- och resultatansvar God erfarenhet av verksamhetsstyrning och KPI-uppföljning Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut Erfarenhet av processutveckling och förändringsarbete Ett lösningsorienterat och analytiskt arbetssätt God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa samarbeten Har du erfarenhet från trafikledning, logistik, serviceorganisation eller annan operativ verksamhet är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig ledarroll i ett företag med ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir en del av en organisation där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla dina medarbetare och bidra till effektiva lösningar som gör skillnad för både kunder och samhälle. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag!

Stiftelsen Stora Sköndal

Vi söker nu en områdeschef som vill driva vårt socialt värdeskapande arbete vidare och som kan inspirera och genomföra olika initiativ i alla delar av organisationen. Vi söker dig som ser sambandet mellan affär, social hållbarhet och samhällsutveckling. Du motiveras av att arbeta med ett samhällsuppdrag med ett långsiktigt ansvar. Du kommer att ingå i Stiftelsen Stora Sköndals ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD/Direktor Åsa Andersson. Som medarbetare i Stiftelsen Stora Sköndal blir du en del av något större, där vi tillsammans banar väg för ett socialt hållbart och inkluderande samhälle. Vi möter samhällsutmaningar och förbättrar människans livsvillkor. Du har en central roll i att bygga upp och leda vårt arbete inom social innovation och miljömässig hållbarhet. Området utgör en bro mellan organisationens kärnverksamheter, vår diakonala verksamhet och samhällets behov av inkludering, sammanhang och framtidstro. Rollen innebär även en unik möjlighet att bidra till att en ny naturskön stadsdel växer fram som främjar människors gemenskap, delaktighet, trygghet och trivsel i samarbete med Stora Sköndals Framtidsutveckling AB. Positionen som stadsutvecklare nära stad och natur, där mycket av stiftelsens kärnverksamhet finns, ger oss alldeles speciella möjligheter att tillsammans med samarbetspartners förverkliga en stadsdel där hållbarhet står i fokus. Stadsutvecklingen i Sköndal är banbrytande i sin höga ambition om miljömässig och social hållbarhet. När området är färdigbyggt kommer det finnas ytterligare 5000 nya bostäder och 10 000 personer som dagligen vistas där. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att: Utifrån Stora Sköndals vision och de långsiktiga samhällsmålen omsätta och genomföra arbetet i praktiken genom konkreta projekt, samarbeten och utvecklingsinitiativ som svarar mot strategin. Driva fram nytänkande metoder, projekt och innovationer som bygger social hållbarhet. Resultat, lärdomar och modeller kan sedan implementeras i kärnverksamheterna eller användas för att utveckla organisationens övergripande hållbarhetsarbete. Bygga strukturerade samarbeten både internt inom Stora Sköndal och externt med myndigheter, företag, civilsamhälle och andra partners. Bedöma och söka finansieringskällor som är relevanta utifrån projektets karaktär Tvärsektoriell samverkan med kommuner, civilsamhälle, akademi och näringsliv. Du är en trygg ledare och har med fördel chefserfarenhet, men är även van att leda utan formella mandat genom att samordna och motivera tvärfunktionella team. Du har Bred kompetens inom projektutveckling, finansiering, samverkan och kompetensbaserat utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda eller koordinera projekt, och utvecklingsarbete, i komplexa organisationer. Förståelse för hur insamlingsverksamhet fungerar. Relevant akademisk bakgrund. Flytande svenska i tal och skrift. Övriga språk är meriterande. Erfarenhet av idéburen sektor och civilsamhällets organisationer är meriterande. Rollen kräver en kombination av analytisk förmåga, social skicklighet, strategiskt tänkande och praktiskt handlag. Du Är en skicklig kommunikatör som kan peka ut en tydlig riktning samtidigt som du ger människor tillit, ansvar och utrymme att bidra utifrån sina styrkor. Drivs av ständiga förbättringar och har ett strukturerat arbetssätt. Har en analytisk förmåga, energi, integritet och god samarbetsförmåga. Är prestigelös, modig och ansvarstagande med gott omdöme. Välkommen till en organisation med mycket samlad kunskap, kreativitet och engagemang - allt grundat i en stark vilja att bidra till ett samhälle med självklar plats för alla. Tjänsten är placerad i Sköndal och är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Amelie Wallin som vi samarbetar med i denna rekrytering: amelie@wallinkronstrom.se. Sista ansökningsdag är den 27 april, men urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 750 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Bravura Sverige AB

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. Om företaget Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan. Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom. I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet. Bland annat kommer du: • Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete • Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling • Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund • Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar • Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar • Flytande i svenska, tal och skrift • God systemvana Det är även meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet • Kunskap inom TakeCare För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Täby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb