
Stiftelsen Stora Sköndal · Stockholm
Vi söker nu en områdeschef som vill driva vårt socialt värdeskapande arbete vidare och som kan inspirera och genomföra olika initiativ i alla delar av organisat...
Vi söker nu en områdeschef som vill driva vårt socialt värdeskapande arbete vidare och som kan inspirera och genomföra olika initiativ i alla delar av organisationen. Vi söker dig som ser sambandet mellan affär, social hållbarhet och samhällsutveckling. Du motiveras av att arbeta med ett samhällsuppdrag med ett långsiktigt ansvar. Du kommer att ingå i Stiftelsen Stora Sköndals ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD/Direktor Åsa Andersson.
Som medarbetare i Stiftelsen Stora Sköndal blir du en del av något större, där vi tillsammans banar väg för ett socialt hållbart och inkluderande samhälle. Vi möter samhällsutmaningar och förbättrar människans livsvillkor. Du har en central roll i att bygga upp och leda vårt arbete inom social innovation och miljömässig hållbarhet. Området utgör en bro mellan organisationens kärnverksamheter, vår diakonala verksamhet och samhällets behov av inkludering, sammanhang och framtidstro.
Rollen innebär även en unik möjlighet att bidra till att en ny naturskön stadsdel växer fram som främjar människors gemenskap, delaktighet, trygghet och trivsel i samarbete med Stora Sköndals Framtidsutveckling AB. Positionen som stadsutvecklare nära stad och natur, där mycket av stiftelsens kärnverksamhet finns, ger oss alldeles speciella möjligheter att tillsammans med samarbetspartners förverkliga en stadsdel där hållbarhet står i fokus. Stadsutvecklingen i Sköndal är banbrytande i sin höga ambition om miljömässig och social hållbarhet. När området är färdigbyggt kommer det finnas ytterligare 5000 nya bostäder och 10 000 personer som dagligen vistas där.
Utifrån Stora Sköndals vision och de långsiktiga samhällsmålen omsätta och genomföra arbetet i praktiken genom konkreta projekt, samarbeten och utvecklingsinitiativ som svarar mot strategin.
Driva fram nytänkande metoder, projekt och innovationer som bygger social hållbarhet.
Resultat, lärdomar och modeller kan sedan implementeras i kärnverksamheterna eller användas för att utveckla organisationens övergripande hållbarhetsarbete.
Bygga strukturerade samarbeten både internt inom Stora Sköndal och externt med myndigheter, företag, civilsamhälle och andra partners.
Bedöma och söka finansieringskällor som är relevanta utifrån projektets karaktär
Tvärsektoriell samverkan med kommuner, civilsamhälle, akademi och näringsliv.
Du är en trygg ledare och har med fördel chefserfarenhet, men är även van att leda utan formella mandat genom att samordna och motivera tvärfunktionella team. Du har
Bred kompetens inom projektutveckling, finansiering, samverkan och kompetensbaserat utvecklingsarbete.
Erfarenhet av att leda eller koordinera projekt, och utvecklingsarbete, i komplexa organisationer.
Förståelse för hur insamlingsverksamhet fungerar.
Relevant akademisk bakgrund.
Flytande svenska i tal och skrift. Övriga språk är meriterande.
Erfarenhet av idéburen sektor och civilsamhällets organisationer är meriterande.
Rollen kräver en kombination av analytisk förmåga, social skicklighet, strategiskt tänkande och praktiskt handlag. Du
Är en skicklig kommunikatör som kan peka ut en tydlig riktning samtidigt som du ger människor tillit, ansvar och utrymme att bidra utifrån sina styrkor.
Drivs av ständiga förbättringar och har ett strukturerat arbetssätt.
Har en analytisk förmåga, energi, integritet och god samarbetsförmåga.
Är prestigelös, modig och ansvarstagande med gott omdöme.
Välkommen till en organisation med mycket samlad kunskap, kreativitet och engagemang - allt grundat i en stark vilja att bidra till ett samhälle med självklar plats för alla.
Tjänsten är placerad i Sköndal och är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.
För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Amelie Wallin som vi samarbetar med i denna rekrytering: amelie@wallinkronstrom.se. Sista ansökningsdag är den 27 april, men urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.
Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 750 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.
Läs mer om oss på www.storaskondal.se
Jobbar du exempelvis som gruppchef idag och är redo för nästa steg? Har du en liknande roll som beskrivs nedan och är intresserad av nya utmaningar? Drivs du av att få dina medarbetare att leverera förstklassig service och samtidigt få arbeta strategiskt? Då tycker jag att du ska söka rollen som Områdeschef kund och stationsservicehos oss på SJ Stockholmståg. Som Områdeschef kund- och stationsservice har du ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ stationstjänst. I ditt område ingår samtliga stationsvärdar inom pendeltågsverksamheten på södra sidan av Stockholm (ca 300 st). Du har 5 direktrapporterande gruppchefer under dig som du har direkt personalansvar för. Rollen finns för att omsätta analys till konkreta förbättringar i leveransen, med fokus på både operativ kvalitet och ekonomiskt resultat, samtidigt som du ansvarar för att dina gruppchefer ska ha rätt förutsättningar för att stötta sin personal på bästa sätt. Du ansvarar för att identifiera förbättringsområden i verksamheten, driva förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställa att uppsatta mål nås. I rollen ingår beredskapstjänst. Detta är en ledande roll med stort mandat och tydligt ansvar i en samhällsviktig verksamhet. VI söker därför dig som är beredd att axla det ansvaret för att leverera service i toppklass till våra resenärer. Tjänsten är ett vikariat p.g.a. föräldraledighet som beräknas tillsättas i slutet av augusti 2026. Vikariatets varaktighet kommer att vara cirka 1 år. Utmaningar med rollen: En av utmaningarna i rollen som Områdeschef är att verksamheten är utspridd längst pendeltågsbenen där dina direktrapporterande gruppchefer ständigt befinner sig ute i verksamheten, vilket ställer höga krav på dig att hitta bra sätta att följa upp och stötta dem. Vidare är en av utmaningarna att du behöver ha ständig kontakt med övriga verksamhetsområden inom pendeln (exempelvis planering, fastighet- och städ, samt trafikledning) för att hitta sätt att effektivisera och förbättra verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Områdeschef kund och stationsservice kommer du huvudsakligen att arbeta med att: Analysera verksamheten, identifiera förbättringsområden och driva förändringar som stärker leverans, effektivitet och resultat Säkerställa att operativa och finansiella mål efterlevs inom ditt ansvarsområde Delta i beredskapstjänst Ha personalansvar för stationschefer, inklusive ledning, uppföljning och utveckling Bidra till ett strukturerat, långsiktigt och hållbart förbättringsarbete inom stationernas verksamhet Kompetenskrav Utbildning Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet (förslagsvis inom ekonomi, organisation, pedagogik, beteendevetenskap etc.) Erfarenhet och färdighet Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom serviceverksamhet (gärna av personalintensiv organisation) Dokumenterad erfarenhet av att driva och genomföra förändringsarbete God förståelse för verksamhetsstyrning, mål- och resultatuppföljning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: En tydlig och trygg ledare med god förmåga att engagera och utveckla andra Strukturerad och resultatorienterad Drivande och initiativrik med förmåga att omsätta analys till handling Förändringsbenägen med ett långsiktigt perspektiv Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt Samarbetsinriktad med hög social kompetens Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.
Nu söker vi en områdeschef som vill vara med och skapa förutsättningar för både kunder och medarbetare att utvecklas, trivas och lyckas. Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionellt ledarskap går hand i hand. Som områdeschef har du det yttersta ansvaret för kundens personliga assistans, dess kvalité och genomförande. Du har även arbetsgivaransvaret för de personliga assistenter som arbetar i dina kundgrupper. I rollen ingår både kundmöten, APT, samverkan med kommuner och myndigheter, men framför allt att vara lyhörd inför kundernas behov samt en närvarande och stöttande ledare för dina medarbetare. Du utgår från kontoret i Nacka eller Järfälla, men besöker dina kunder och medarbetare regelbundet. Dina kunder finns i Södermanland och Stockholm. Hos oss får du stort eget ansvar och frihet att lägga upp din arbetsdag på ett sätt som fungerar för både verksamheten och dig. Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder därför möjlighet att arbeta hemifrån en del av arbetstiden. Vem är du? En empatisk och trygg ledare, med erfarenhet inom personlig assistans. Du har relevant utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg. Administrativ kompetens, van att hantera olika system är ett krav för rollen. En hälsning från din framtida chef ”Jag ser verkligen fram emot att få välkomna dig till oss! Här kliver du in i ett engagerat gäng där vi stöttar varandra och har höga ambitioner tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och växa – och som områdeschef kommer du att spela en avgörande roll i att göra verklig skillnad, varje dag.” – Ann-Catrin Sjölander, biträdande verksamhetschef Vad får du av oss som arbetsgivare? En meningsfull roll där du får påverka och utveckla Kunniga kollegor och god gemenskap Möjlighet till distansarbete, då verksamheten tillåter Kompetensutveckling Övrigt Körkort behörighet B är ett krav. Provanställning tillämpas. Belastningsregister lämnas, om du blir kallad på intervju. Carelli Assistans är ett företag som erbjuder personlig assistans till vuxna, barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Vi är assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.
Områdeschef Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du lett hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Som Områdeschef ansvarar du för våra hotellkunder och entreprenader i Stockholm. Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!