Verksamhetsutvecklare - brottsförebyggande arbete

Samhall Aktiebolag

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

Är du en erfaren konsult som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande? Har du dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och att omsätta komplexa styrdokument till praktiska arbetssätt? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en senior konsult som vill bidra i ett omfattande utvecklingsarbete hos en större offentlig verksamhet. Du blir en viktig del av ett pågående förändringsarbete där fokus ligger på att implementera en samverkansstrategi och utveckla metoder som skapar verkligt värde för verksamheten. 💼 Uppdraget Du kommer, tillsammans med befintlig konsult och verksamheten, att arbeta med att utveckla och implementera strategiska arbetssätt. Rollen kombinerar analys, projektledning, processledning och verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram implementeringsplan för samverkansstrategin. Stödja verksamheten i framtagandet av genomförandeplaner. Planera och facilitera workshops med chefer och medarbetare. Ge metod- och processtöd vid implementering av nya arbetssätt. Vidareutveckla metodstöd för samverkan med externa aktörer. Bidra till pilotering, spridning och integrering av nya metoder i verksamheten. Kvalitetssäkra metodstöd inom invånar- och professionsmedverkan. Påbörja utvecklingen av ett uppföljningssystem för samverkansstrategin. 🎯Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att: Omsätta lagstiftning, styrande dokument och verksamhetsbehov till metodstöd, vägledningar och praktiska arbetsverktyg. Självständigt driva kvalificerade utredningar och utvecklingsuppdrag. Ge strategiskt stöd till ledning, styrgrupper eller motsvarande beslutsfattare. Ta fram beslutsunderlag, PM, tjänsteutlåtanden och rekommendationer. Analysera komplex information, regelverk och offentliga utredningar. Projektleda utvecklingsinitiativ med eget leveransansvar. Arbeta inom offentlig sektor, exempelvis statlig myndighet, region eller kommun. Planera och genomföra intervjuer, workshops och andra kvalitativa datainsamlingar. 🌟Vem är du? Du är en konsult som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter och omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du arbetar strukturerat, är analytisk och trivs med att leda utvecklingsarbete tillsammans med olika intressenter. Din förmåga att skapa förtroende, driva förändring och leverera konkreta resultat är avgörande för att lyckas i uppdraget. 📅Praktisk information Uppdragsperiod: Augusti 2026 – augusti 2027. Omfattning: Mellan 50-100 % Option: 2028-01-09 Urval sker löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå. Vi söker två verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionen består av 9 medarbetare och leds av en sektionschef tillika skolchef. Sektionens uppgift är att stödja, samordna, följa upp och utveckla SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna. Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med att stärka kvaliteten i SiS skolverksamhet genom att ge direkt stöd till ungdomshemmen i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper. Som uppdrag inom ramen för dessa tjänster kommer du att arbeta med de skolreformer som genomförs och kommer genomföras, men arbetet är tätt sammanflätat med sektionens övriga uppdrag så andra uppdrag kommer också att ingå. Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet. Arbetsuppgifter Omvärldsbevaka, analysera och utreda konsekvenser av reformer och nationella satsningar inom skolområdet Ta fram beslutsunderlag och föreslå förändringar i SiS riktlinje för skola Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser, ta fram stödmaterial, processer och samordna implementering som omsätts till fungerande arbetssätt i verksamheten. Följa upp, utvärdera och analysera resultat och effekter Andra arbetsuppgifter inom ramen för Sektionen för skolas uppdrag Kvalifikationer Du ska ha: Akademisk examen tex jurist, beteendevetare eller pedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning inom utbildningsområdet Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom skolans område God förmåga i tal och skrift på svenska Vi ser det också som meriterande om du har: Genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av övergripande arbete hos skolhuvudman eller någon av våra skolmyndigheter Erfarenhet av institutionsvård Kunskap och erfarenhet av processledning För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/7 2026. Kontaktperson Karin Soffiantini Sektionschef/skolchef 010 453 45 14 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.