Verksamhetsutvecklare - Ekonomisystem

Vill du bidra till folkbildning som gör verklig skillnad? Hos Studieförbundet Vuxenskolan skapar vi mötesplatser där människor växer genom kunskap, gemenskap och delaktighet. Tillsammans med föreningar, kommuner och andra samarbetspartners bedriver vi folkbildning som stärker demokratin och bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet i Stockholm. Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, administrera och följa upp Studieförbundet Vuxenskolans verksamhet i Stockholm. Tyngdpunkten ligger på verksamhet inom LSS och daglig verksamhet, där vi bedriver folkbildande insatser för personer med intellektuell funktionsnedsättning eller långvarig psykisk ohälsa. Uppdrag inom andra verksamhetsområden kan också bli aktuella. Du arbetar nära våra samarbetspartners och ansvarar för att verksamheten håller hög kvalitet, följer Folkbildningsrådets regelverk och bedrivs med god ekonomisk kontroll. Du bidrar också till att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten. Vi erbjuder Hos Studieförbundet Vuxenskolan får du ett meningsfullt arbete i en värderingsdriven organisation där människor, kunskap och utveckling står i centrum. Du får ett självständigt uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor utveckla verksamheten och bidra till folkbildning som gör skillnad. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ansvara för administration, dokumentation, fakturering, rapportering och verksamhetsuppföljning säkerställa kvalitet i administrativa system samt följa våra rutiner och Folkbildningsrådets regelverk planera och genomföra folkbildningsverksamhet tillsammans med dagliga verksamheter och andra samarbetspartners rekrytera, introducera och stödja cirkelledare utveckla samarbeten med kommuner och andra externa aktörer bidra till verksamhetens utveckling och synliggöra Studieförbundet Vuxenskolans verksamhet i Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, kvalitet och samarbete står i fokus. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. För tjänsten ser vi att du har: erfarenhet av folkbildning och god kunskap om folkbildningens uppdrag mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i digitala verksamhetssystem erfarenhet av verksamhetsuppföljning, kvalitetssäkring och arbete utifrån regelverk eller bidragsvillkor erfarenhet av budget-, ekonomi- och resultatansvar erfarenhet av samverkan med externa aktörer, gärna inom civilsamhället eller idéburen sektor god systemvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av Gustav, Rillion eller liknande verksamhets- och ekonomisystem. Vi ser gärna att du i din ansökan beskriver hur du uppfyller ovanstående kvalifikationer. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom LSS, daglig verksamhet eller funktionsrätt etablerade kontakter inom kommunal verksamhet erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhället. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: strukturerad och kvalitetsmedveten självgående och ansvarstagande kommunikativ och relationsskapande flexibel, samarbetsinriktad och serviceinriktad. Information om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid (visst kvälls- och helgarbete förekommer) Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsperiod: 1 september 2026–31 december 2027 Placering: Stockholm Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ladda upp ditt CV och besvara frågorna i ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss vänligen erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Kontakt Fatima Åsard E-post: fatima.asard@sv.se Telefon: 08-679 03 87 Fackliga företrädare, Unionen Katarina Tängermark E-post: katarina.tangermark@sv.se Telefon: 08-679 03 23 Robin Johansson E-post: robin.johansson@sv.se Telefon: 08-679 03 82

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967