
Yubico · Stockholm
MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded on Nasdaq Stockhol...
Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded
on Nasdaq Stockholm with headquarters in Sweden, the US, and Singapore, we protect everyone from everyday consumers to global
enterprises with modern, phishing-resistant authentication.
Why Join Our Mission?
At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with
Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and
leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values:
Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program,
offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication
into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer
frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities,
journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program.
Freedom and Flexibility: At Yubico, we want you to be your most productive selves whether you decide to work 100% from home or
choose to work hybrid/onsite. The way we balance the fast-paced demands of a high-growth company and sustainability is making rest
a priority.
Yubico Values: We work to ensure that our employees have an open space to have their voices amplified to create a workplace where
everyone feels like they belong. In support of this, our employees have created some pretty cool Employee Resource Groups that
foster inclusion, help build community and connection across Yubico which all employees are welcome to join. Additionally, Yubico
donates YubiKeys to organizations in need all over the world (you can read more about our work here).
Social Connection: Relationships and connectedness matter, and we love spending time with our team! Our virtual workspace keeps us
connected day-to-day whether it's through Yubico celebrating wins or our buzzing Slack communities. Check out our Life at Yubico
Page on LinkedIn and our awards here.
Yubico is seeking an experienced Vice President of Sales to lead our UKI, Nordics & MEA enterprise business.
This is a true player-coach leadership role. Approximately 70% of your time will be focused on leading, developing, and scaling a
high-performing sales organization, while 30% will be dedicated to executive sponsorship and direct involvement in strategic
enterprise opportunities. We are looking for a leader who enjoys building successful teams but remains close to customers,
actively supports major deals, and leads from the front.
Reporting to global sales leadership, you will own regional revenue performance, drive go-to-market strategy, and help accelerate
the adoption of Yubico's market-leading security solutions across enterprise customers, partners, and resellers throughout the
region.
collaboration, and high performance.
CISOs, CTOs, and other senior stakeholders.
penetration and revenue growth.
methodologies.
opportunities, and business objectives.
technology markets.
decision-makers.
We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are
equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex,
sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran
status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an
E-Verify Participating Employer.
Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not
responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.
Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any
application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and
selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also
be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will
only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your
personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will
keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you
do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and
we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if
you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.
As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service
provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy
Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to
lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice,
when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond
with, and which are responsible for any personal data collected about you.
Company description: Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Are you ready to lead with purpose? We are seeking an exceptional individual for the role of Vice President People, Leadership & SHEQ within our Underground Division (UMR). If you thrive on challenges, value teamwork, and aspire to make a meaningful impact, then join us in this pivotal role where you can drive positive change and contribute to building a sustainable and inclusive future.In this role as VP of People, Leadership & SHEQ, you will be responsible for leading the overall Human Resources and Safety, Health, Environment & Quality function in the division. Your key tasks include identifying and fostering the development of key talents, recognizing, and scouting for the current and future key competencies needed by the division to secure success, developing and implementing People & SHEQ strategies, and taking the lead in building a proactive and highly efficient 'can do' culture and actions across the division in line with business needs and the ambitious growth strategy.Furthermore, you will actively contribute to managing and supporting Customer Centers in Australia, China and Central Asia, as well as UMR Product Companies and Division from a People & Planet perspective.This role offers a great opportunity to work with diverse international teams located on different continents, develop a strong legacy, and be part of a dynamic team aiming to create excellence in everything we do.Reporting to the President of UMR and as a member of the divisional management team, you will be directly responsible for a small team of dedicated human resource and SHEQ professionals. You will also actively work with all divisional functions and entities, serving as an expert on people, leadership, and SHEQ, and assisting managers at different levels in the organization. In this role, you will also have a functional dotted line to Human Resources Managers in administrative companies managed by UMR. International travel is an important aspect of this role.As one of the key members of the UMR team, you will be the overall owner of how we recruit, manage, develop, compensate, and promote people in our division. You will also oversee the division's sustainability agenda, with a specific focus on safety and environmental development. Furthermore, together with the rest of the Divisional leadership team, you will take the lead in developing the next generation of dynamic leaders who actively drive improvements through enthusiastic, courageous, and proactive leadership practices. Experience and requirements: Broad business experience, including 10+ years leading Human Resources and SHEQ functions Proven experience in leading change, cultivating culture, and engaging with various organizational levels. Strong international mindset and experience University degree in disciplines related to Human Resources, Organizational Management, International Management, or similar fields. Fluency in written and spoken English. Proficiency in other international languages is advantageous. Personal Characteristics: You possess dynamic and results-oriented characteristics with strong broad knowledge, interpersonal skills, and leadership abilities. You demonstrate a proactive and courageous approach, showing awareness and appreciation of multicultural qualities on a global basis. With positive enthusiasm and a pragmatic approach, you collaborate effectively with business leaders and employees to drive change and achieve business goals. Your proactive nature enables you to drive improvements on a daily basis. You exhibit strong leadership qualities that inspire others and foster highly efficient organizations. You are outspoken and strategic, believing in creating commitments and leaving tangible legacies. Serving as a role model, you lead by example and act as a visible ambassador for our company values. Your passion for sustainability, efficiency, and innovation drives your eagerness to make an impact by advancing your business to the forefront of new possibilities.Location: SwedenRecruitment process:Please send your CV by creating an account in our recruitment system as soon as possible, but no later than 2026.07.31. We review applications on a rolling basis. Please note that due to regulations, we cannot handle applications received through email.For questions about the position please contact: VP People, Leadership & SHEQ UMR katarina.nilsson@epiroc.comFor questions about the recruitment process or application please contact Senior Talent Acquisition Specialist at catharine.moreno@epiroc.com
Vill du hjälpa kunder att hitta de bästa lösningarna samtidigt som du arbetar i ett energiskt team som drivs av mål och tävling? Som Vice butikschef i Telias butik i Haninge är din uppgift att förstå varje kunds behov av tjänster och produkter och baserat på det skapa anpassade lösningar. Jag heter Emma och är Store Leader, mitt mål är att coacha och stötta dig i att lyckas med försäljning och service. Det jag älskar med mitt jobb är variationen och ständigt lärande. Vår vardag består av att stötta kunder att hitta rätt produkter i både vardag-, och arbetsliv. Ärenden handlar om allt från passande bredbandsabonnemang, tv-paket, senaste mobilen men också hur företagskunder kan sätta upp eller förbättra sin telefonväxel. Telia ligger i framkant vad gäller dessa tjänster och produkter och våra medarbetare är experter vad gäller kundlösningar. Vi söker dig som älskar att skapa kundrelationer, tar egna initiativ och drivs av att hitta rätt lösning för varje kund - och självklart gillar du att sälja (både i butik, via telefon & andra säljaktiviteter). Tidigare erfarenhet från sälj- och/eller serviceyrken är en fördel. Vi erbjuder dig förutsättningar att utvecklas. Rollen varvas med roliga tävlingar, teamaktiviteter, utbildning och erfarenhet från ett av Sveriges starkaste varumärken. Vi vill stötta dig att utvecklas både yrkesmässigt och på ett personligt plan. Hos oss blir du en del av ett produktivt, motiverande och välkomnade företag där alla kan vara sig själva. Intresserad? Vänta inte, ansök nu om du vill bli en del av vårt team! Sista ansökningsdatum är 2026-07-22 Vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta mig på emma.lauritzson-thoren@teliacompany.com eller 072-214 98 48 alternativt. Praktiska krav för den här rollen är att du har en gymnasieexamen och att du är flytande på både svenska och engelska. För att kunna hantera dina personuppgifter på ett säkert sätt, ber vi dig att ansöka via vårt rekryteringssystem. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum (notera att slutkandidater omfattas av bakgrundskontroll). Join us and let's make better happen – together!
Till ÖoB i Märsta söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef med erfarenhet av ledarskap och detaljhandel. Som ställföreträdande varuhuschef är du en nyckelperson i varuhusets ledningsgrupp och arbetar nära varuhuschefen med ansvar för drift, försäljning och att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du är med och driver verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som trivs med ett omväxlande arbete där tempot är högt och kundfokus är centralt. För att lyckas hos oss behöver du kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, arbeta effektivt även under tidspress och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som ställföreträdande varuhuschef (vice butikschef) eller som avdelningsansvarig, och som har ambitionen att på sikt ta steget vidare mot rollen som varuhuschef. Du är en trygg och engagerad ledare som fungerar som en förebild för dina kollegor och motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med människor. Du har ett intresse för handel och ledarskap, och ser möjligheter i att växa med nya utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vi söker dig som är självgående och målinriktad, med drivkraft att bidra till försäljning, medarbetarutveckling och goda resultat, alltid i linje med ÖoBs koncept och arbetsmodell. Vi värdesätter: God samarbetsförmåga Hög servicekänsla, både gentemot kunder och kollegor Blick för det visuella i ett varuhus Förmåga att se helheten i verksamheten Erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i stordrift samt truckkort. Stor vikt läggs även vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är tillsvidare, 35 tim/v med tillträde augusti 2026. Arbetstiderna är varierande och inkluderar kväll och helg. Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete i ledande befattning där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26. (Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast.) ÖoB är ett av Sveriges största lågprisvaruhus med nästan 100 varuhus runt om i landet och en årliga omsättning på cirka 4 miljarder kronor. Sedan maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågpriskedja. Tillsammans har vi omkring 370 varuhus i Sverige och Norge och en total omsättning på cirka 14 miljarder kronor. Koncernen är noterad på Oslobörsen. På ÖoB vill vi mer än att bara sälja produkter till bra priser. Vi vill skapa positiva kundupplevelser där service, kvalitet och omtanke går hand i hand med våra konkurrenskraftiga priser. För oss handlar det om att bygga långsiktiga relationer med kunder som alltid kan lita på att vi håller vad vi lovar. Hos oss får du arbeta i ett entreprenörsdrivet företag där kundnytta, engagemang och handlingskraft står i centrum. Vi värdesätter att du tar initiativ och vill utvecklas och erbjuder en arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Vi har stora ambitioner och framåtanda och vi vill växa tillsammans med dig. Välkommen till ÖoB!