Vikarierande bolagsekonom till OBOS Nya Hem

SIGTUNA KOMMUN

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kontoret för ekonomi och styrning har en samordnande roll och ger stöd till hela kommunen inom ekonomi, planering och uppföljning. Ansvarsområdet omfattar bland annat budget, redovisning, finansiering, investeringar och ekonomiadministration, samt inköp, upphandling, kansli- och ärendehantering och lokalstrategiska frågor. Kontoret samordnar även verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys samt driver kommunens arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller vid Sigtuna kommun tillhör du enheten för ekonomisk planering och uppföljning på ekonomi- och styrningskontoret. Du ingår i ett team med totalt 12 controllers. Du rapporterar till budgetchefen samt kan komma att arbeta både centralt med övergripande ekonomifrågor och mot kommunens utbildningsnämnd. Inför vår nuvarande kommuncontrollers föräldraledighet arbetar vi med att fördela arbetsuppgifter på flera olika roller och tar tillfället i akt att bredda kompetenser och erfarenheter hos flera medarbetare. Den utannonserade tjänsten kommer därför kunna anpassas till de behov som finns och vad som bäst matchar den sökandes tidigare erfarenheter och kompetenser. Tjänsten kan komma att innebära ansvar för ekonomisk uppföljning av förvaltningskontor och/eller kommunens verksamheter inom utbildningsnämnden. Du har ett nära samarbete med verksamhetens chefer. I din roll som controller arbetar du med både styrning och stöd. Du arbetar självständigt och tillsammans med verksamheten där du är chefernas rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor. Tjänsten är en visstidsanställning, ett vikariat på heltid under ett år. Dina arbetsuppgifter som controller är i huvudsak: • budget- och prognosarbete • ekonomisk uppföljning • del- och årsbokslut • rapportering • arbete med utrednings- och utvecklingsarbete • Dina arbetsuppgifter kan också tangera redovisningsområdet och innebär ett visst samarbete med redovisningsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning • Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som controller • Förmåga att sammanställa, analysera och presentera data • Kunskap om och erfarenhet från kommunal verksamhet • Sakkunskap om ekonomifrågor inom utbildningsområdet Du är en relationsskapande person som tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att knyta nya kontakter. Du trivs med att samarbeta med andra och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att snabbt identifiera utmaningar samt hitta effektiva vägar framåt när problem uppstår. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Urval sker löpande, ansök därför gärna redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse, varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

KOMMERSKOLLEGIUM

Kommerskollegium är Sveriges myndighet för utrikeshandel, EU:s inre marknad och handelspolitik och arbetar bland annat med EU:s frihandelsavtal, svenska företags möjligheter att importera och exportera samt handelsrelaterat utvecklingssamarbete. På Kommerskollegium befinner du dig i en internationell miljö där de stora handelspolitiska frågorna blandas med konkret problemlösning för enskilda företag och individer. Vår vision är en hållbar handel utan hinder. Hos oss arbetar cirka 110 medarbetare och vårt aktivitetsbaserade kontor är beläget centralt i Stockholm.  Kommerskollegium är en växande myndighet med flera nya arbetsuppgifter. Kommerskollegium är bland annat, sedan sommaren 2025, en beredskapsmyndighet med sektorsansvar för sektorn utrikeshandel inom det svenska civila försvaret. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett team som analyserar hur internationell handel påverkar Sveriges och EU:s konkurrenskraft och ekonomiska utveckling? Då ska du söka rollen som vikarierande enhetschef. Enheten för ekonomisk analys arbetar med kvantitativa och kvalitativa analyser av handelns möjligheter och utmaningar i en värld präglad av geopolitisk osäkerhet, teknologisk omställning och förändrade globala värdekedjor. Enheten arbetar med både egeninitierade analyser och med analysidéer från andra delar av Kommerskollegium. Därutöver arbetar enheten kontinuerligt med frågeställningar från UD, och flera medarbetare har särskild expertis inom myndighetens utvecklingssamarbete. I rollen ingår även att samordna hållbarhetsfrågor inom myndigheten. Enheten arbetar med olika datakällor och med såväl korta som längre analyser. Ibland arbetar medarbetarna självständigt, vid andra tillfällen jobbar de nära tillsammans med kollegor i myndigheten. Det kan till exempel handla om att ta reda på och pedagogiskt visa hur större världshändelser påverkar internationella handelsflöden. Enhetens medarbetare gör även kvantitativa analyser inom mikroekonometri och allmän jämviktsmodellering. Då frågor om internationell handel ofta efterfrågas i offentligheten kommer du också att ha kontakter med media. Ordinarie enhetschef är utstationerad som långtidsrådgivare i Moldavien och vi söker en vikarie för perioden 1 oktober 2026 till 31 december 2027. Tiden kan dock bli både kortare eller längre. Som vikarierande enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar och fokus på att utveckla både enhetens arbete och medarbetare genom ett nära och tillitsfullt ledarskap. Som enhetschef förväntas du driva utveckling av både arbetssätt och policyfrågor, i nära samarbete med experter både inom och utanför enheten.  Du rapporterar till generaldirektören samt ingår i myndighetens ledningsgrupp och representerar myndigheten utåt i olika sammanhang. Du har både en operativ och strategisk roll och förväntas liksom kollegorna i ledningsgruppen ta ansvar för och aktivt bidra till utvecklingen av hela myndigheten.   Då arbetet medför deltagande i internationella möten och arbete inom vårt internationella utvecklingssamarbete förutsätter arbetet tjänsteresor så väl inom som utanför Europa, ibland med kort varsel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, företrädelsevis inom nationalekonomi. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av utredningsarbete vid för tjänsten relevant myndighet eller institution och god kunskap om internationell handel och ekonomi. Vi ser gärna att du har arbetat med handelspolitiska frågor och har en god förståelse för Kommerskollegiums roll och ansvar.  Erfarenhet av och god kunskap om EU:s lagstiftningsprocesser inom områden som är relevanta för Kommerskollegiums verksamhet är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att leda, samordna och motivera experter är det också en fördel. Du vet vad rollen som statsanställd innebär och står för den statliga värdegrunden.   Din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både i tal och i skrift är mycket god och du kan kommunicera komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt och göra enhetens analyser och Kommerskollegiums verksamhet tilltalande för en bredare målgrupp. Du är bekväm med att prata inför större grupper, medverka i media och representera myndigheten externt.  Som person har du lätt för att skapa engagemang och delaktighet samt förmåga att inspirera andra. Du har en god samarbetsförmåga och skapar ett bra arbetsklimat, där medarbetare trivs och utvecklas. Du är strukturerad, mål- och resultatinriktad och har förmågan att se hur enhetens arbete kan bidra till hela myndighetens utveckling genom ett nära samarbete med övriga enhetschefer. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Vikariat för perioden 1 oktober 2026 till 31 december 2027. Tiden kan dock bli både kortare eller längre. Arbetstid: Dagtid. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av att arbeta hos oss men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Dibber Sverige AB

Lockas du av att vara en del av ett värderingsstyrt bolag, med pedagogiken i fokus och där man arbetar för att driva de bästa förskolorna och skolorna? Trivs du i en bred, coachande och konsultativ HR-roll där du får vara med och driva utveckling? Då kan du vara den vi letar efter till rollen som HR Partner hos Dibber Sverige. Arbetsbeskrivning I rollen som HR Partner kommer du tillhöra ett team om ytterligare tre kollegor och rapporterar till HR-chef Sverige. I rollen kommer du arbeta tätt tillsammans med verksamhetens ledare och konsultativt och stöttande coacha dem i sina roller. Du kommer bland annat arbeta med: Hantera arbetsrättsliga frågeställningar samt fackliga förhandlingar Systematiskt arbetsmiljöarbete Coaching och ledarutveckling Delta i och driva årliga/löpande HR-processer (ex medarbetarundersökning, kontakt med extern löneleverantör, lönekartläggning, lönerevision) Delta i globala projekt Rollen kommer att vara bred och spänner över hela HR-spektrat, med många kontaktytor. Drivs du av en varierad, utvecklingsorienterad och coachande roll inom HR, då är detta rätt möjlighet för dig. Personen vi söker till denna roll har sannolikt en akademisk examen inom HR/personalvetenskap i botten och har hunnit samla på sig minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete. Du är trygg i dig själv och din kompetens och är van att tillämpa ett coachande förhållningssätt gentemot ledare. Vidare är du van vid att tillämpa arbetsrätten och har enkelt för att läsa dig in på- och tolka kollektivavtal samt är självständig i fackliga förhandlingar. Du är också van att hantera olika personalärenden. Viktigast för oss är dina personliga egenskaper och vi letar efter dig som är en naturlig lagspelare och vill dela- och bidra med kunskap. Du är nyfiken, flexibel och pragmatisk i ditt förhållningsätt. Vi ser också att du har en stark kommunikativ förmåga och att du har enkelt för att skapa förtroende hos verksamhetens chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbetat med friskoleavtalet. Du erbjuds Detta är ett vikariat under föräldraledighet med start i november 2026 och ca 1 år med möjlighet till förlängning. Du kommer ges stort ansvar och din insats kommer göra skillnad i att skapa och ge alla ledare rätt förutsättningar för bästa möjliga utbildning, där barn känner sig värdefulla och föräldrar trygga. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande med start i augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!