Rekryteringskoordinator till Södermanlandsgruppen

Castra Group AB

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker en driven och engagerad person som vill vara en viktig del av vårt team. Tjänsten är på deltid vid sidan av dina studier och du har minst 1.5år kvar av din studieperiod. I denna roll kommer du att samarbeta med vårt rekryteringsteam och bidra till att skapa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Här har du möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa och uppdatera jobbannonser. Hantera inkommande ansökningar och kandidatflöden. Search och headhunting av kandidater på LinkedIn och likvärdiga plattformar. Genomföra telefonintervjuer och avstämningar. Utföra referenstagning. Stödja teamet med administrativa uppgifter såsom att hantera kandidatlistor och vår kandidatbank. Skapa och uppdatera konsultprofiler. Bidra till arbete med ramavtal och upphandlingsunderlag. Önskad erfarenhet: Du är en genuin lagspelare med en stark administrativ förmåga och en naturlig känsla för struktur och ordning. Din serviceinriktade inställning kombineras med ett lösningsorienterat och positivt arbetssätt. Du kommunicerar klart och tydligt, både på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Sundsvall, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

FÖRSVARSMAKTEN

Hur uppnås tydlig och trovärdig kommunikation i en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet? Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4) söker nu en kommunikationschef för att leda just det arbetet och därmed göra skillnad i ett av samhällets mest centrala uppdrag. I denna roll blir du en nyckelperson i ledningen och en viktig aktör i Amf 4:s framtid, både nationellt och inom NATO. Om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat på sex månader vid Amf 4 regementsstab. Som en del av kommunikationsavdelningen utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Avdelningen består av komunikationschef, två kommunikatörer och två skolinformatörer. Ansvarsområden Som kommunikationschef ansvarar du för att leda kommunikationstjänsten vid Älvsborgs amfibieregemnente. Det omfattar såväl intern som extern kommunikation. Du arbetar med kommunikation ur ett brett perspektiv och utgör ett kvalificerat kommunikationsstöd till cheferna på förbandet. Rollen är arbetsledande med ansvar för att samordna, inrikta och följa upp kommunikationsarbetet. Du genomför strategiska bedömningar, analyserar och föreslår kommunikationsbehov, formulerar budskap samt planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna löses i alla miljöer, främst den marina miljön, både inomhus och utomhus och under alla väderförhållanden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Genomför och stödjer strategisk kommunikation inom förbandet och förssvarsgrenen Marinen. Deltar i operativ och praktisk planering, både nationellt och inom ramen för NATO. Har ett övergripande ansvar för kris-, media- och marknadskommunikation Deltar i analys, omvärldsbevakning och utvärderingsarbete Vid behov samordnar kommunikation med andra organisationer och myndigheter Ger stöd i mediefrågor, formulerar budskap, bjuder in media till pressträffar Producerar innehåll till regementes interna och externa kanaler tillsammans med övriga på kommunikationsavdelningen Ansvarar för regementets interna kommunikationskanaler Ansvarar för regementets officiella sociala mediekanaler KRAV Kvalifikationer Godkänd och slutförd akademisk examen inom kommunikation eller kompetens/utbildning vi bedömer likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av kommunikativt arbete, gärna inom offentlig sektor, främst statlig myndighet Mycket god förmåga att hantera texter och att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Som kommunikationschef på Amf 4 är du bekväm med att arbeta parallellt med många olika uppgifter samtidigt. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål. Som person är du positiv, har integritet och arbetar lösningsorienterat. Arbetstempot kan stundtals vara högt så du behöver kunna agera effektivt och produktivt även under tidspress, ha ett strukturerat arbetssätt och god administrativ förmåga. Du är inte främmande för att, när det så kräver, stötta övriga kommunikatörer med att dokumentera verksamheten ute i förbanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av att arbetsleda processer Erfarenhet av kommunikationsarbete i Försvarsmakten eller annat arbete i Försvarsmakten som vi bedömer meriterande Genomförd värnplikt Erfarenhet från kriskommunikation vid myndighet eller företag Goda kunskaper inom grafisk formgivning med Adobes programvaror Erfarenhet av att arbeta med press och media Övrigt Anställningsform: Vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Snarast möjligt enligt överenskommelse Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t.ex. under övningsförhållanden. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, amf4-G1@mil.se Fackliga företrädare SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO, saco-gbg@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i rekryteringsprocessen ska du vara beredd att skicka arbetsprov/prover med material från tidigare kommunikationsarbete, exemplevis produktion. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Livgrenadjärgruppen i Östergötland (LVG) på en civil befattning med placering i Linköping/ Malmen. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större.     Om enheten   Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande hemvärnsbataljoner.     Om enheten   LVG är en Militärregiongrupp, ett krigsförband och en del av MR S ledningsförmåga. Förbandet är placerat på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda Hemvärnet i Östergötland. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation. Hemvärnsförbanden har huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället vid kris. LVG har även till uppgift att stödja verksamheten för de frivilliga försvarsorganisationerna i länet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du LVG:s rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner inklusive en musikkår. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event, genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar, arbete med statistik och rapportering avseende både rekrytering och avveckling. Bidra till att lösa i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Livgrenadjärgruppen.   KRAV   Kvalifikationer   Godkänd gymnasial utbildning Relevant erfarenhet av rekryteringsadministration eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift God datorvana samt goda kunskaper i MS-Office B-körkort Personliga egenskaper   Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten” Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna Genomförd värnplikt Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).     Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.   Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.   Arbetsort: Linköping/ Malmen.   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Lön: 29 000 – 32 000 kr/månad beroende på utbildning, kompetens och erfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas.     Upplysningar om befattningen   Kontakta Göran Andersson.     Information om rekryteringsprocessen   Kontakta Annie Egede Uppström.     Fackliga företrädare   OFR: Krister Forsberg.   OFR/S: Senadin Sela.   SEKO: Sven-Erik Borg.   SACO: Maria Iglesias.   Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.     Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.