Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (mensch)

tasko Products GmbH

DEINE AUFGABEN Bei einem der führenden Multichannel-Anbieter im Bereich Reisegepäck, Taschen und Accessoires lernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung die Arbeit im E-Commerce nicht nur in der Theorie, sondern auch zu 100% praxisnah kennen. Du bekommst Einblicke in den Einkauf unserer modischer Produkte, du unterstützt das Produktmanagement bei der Anlage neuer Produkte für den Onlineshop und unterstützt unsere Kunden bei Anfragen zu unserem Unternehmen und unserer Produkte. In diesem staatlich geprüften Ausbildungsberuf mit besten Zukunftschancen bietet unser stetig wachsendes Unternehmen dir nach deiner Ausbildung beste Perspektiven. DEIN PROFIL * Du hast Abitur, Fachhochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife mit (sehr) guten Durchschnittsnoten in den Hauptfächern * Du bist kommunikativ und flexibel, hast Spaß an Mode, bist im Internet zu Hause * Du hast eine große Affinität zur digitalen Welt * Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft, bist pünktlich * Du bist gewillt dich zu 100 % mit Leidenschaft und Engagement in unsere Teams einzubringen UNSER ANGEBOT * Wir schaffen mit dir gemeinsam eine hervorragende Basis für deinen beruflichen Einstieg und du kannst während deiner gesamten Ausbildungszeit auf die Unterstützung eines Ausbilders bauen. * Wir bieten individuelle Freiräume mit hoher eigenverantwortlicher Arbeit von Beginn der Ausbildung an als vollwertiger Bestandteil in einem motivierten Team. * In einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Projekte, die du eigenverantwortlich oder im Team bearbeiten und umsetzen kannst. * Ergänzend zu deiner berufspraktischen Ausbildung bei tasko lernst du an der Berufsschule in Backnang die theoretischen Grundlagen kennen. * Gerne öffnen wir berufliche Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung bei tasko nach erfolgreich absolvierter Ausbildung DEIN ANSPRECHPARTNER tasko Products GmbH Tina Mansour Murrhardter Str. 8 71522 Backnang

pro-samed

WIR BIETEN * Permanente Weiterentwicklung deines Fachwissens und deiner Persönlichkeit    * Einen Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg (Tram-Haltestelle direkt vor dem Haus, S‑Bahnhof Greifswalder Straße ca. 5 Minuten zu Fuß, Busanbindung) * Ausbildungsvergütung (aktuell 1. LJ - 876 € | 2. LJ 927 € | 3. LJ 979 €) mit bis zu 29 Tagen Urlaub, 13. Monatsgehalt und verschiedenen Bonuszahlungen * Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Rabatte in unseren Apotheken und Sanitätshäusern * Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit langfristigen Perspektiven im pro‑samed Netzwerk AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN Die pro-samed GmbH bildet gemeinsam mit den verbundenen Unternehmen das pro-samed Netzwerk für Gesundheit. Das Netzwerk  aus Apotheken, Sanitätshaus und der GmbH mit ca. 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht schwerstkranken Menschen im außerklinisch-häuslichen Bereich eine ganzheitliche Versorgung. Vom Arzneimittel bis hin zum Hilfsmittel erhalten sie alle Versorgungsprodukte aus einer Hand. Die GmbH bündelt und koordiniert die Leistungen der verbundenen Unternehmen.  Für Ausbildungsbeginn September’26 suchen wir DICH als Auszubildende/-n Kauffrau/ -mann für Büromanagement. Deine dreijährige Ausbildung findet überwiegend in der zentralen Abteilung Einkauf statt. Du bist organi­satorisch und verwaltend tätig und lernst außerdem folgendes: * Organisation des Büroalltag im Einkauf, Bearbeitung von E‑Mails, Post und eingehenden Anrufen, Terminkoordination * Vor- und Nachbereitung von Terminen mit Lieferanten und anderen Geschäftspartnern * Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Rechnungen,  * Erstellung von Listen, Auswertungen und Statistiken * Pflege von Übersichten und Datenbanken im Einkaufsbereich * Unterstützung bei der Einsatzplanung eines Büroteams KOMPETENZEN UND TALENTE * Du hast deinen guten mittleren Schulabschluss oder Abitur in der Tasche - oder hast festgestellt, dass Studium nicht dein Ding ist * Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen (du magst Zahlen) * Freude an schriftlicher und telefonischer Kommunikation * Planungs- und Organisationstalent mit der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten * zeigst Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen * und kennst dich mit dem PC gut aus (idealerweise erste MS Office-Kenntnisse) WANN KANN ES LOSGEHEN? Der Startschuss fällt am 1. September 2026 INTERESSE? Dann einfach unten klicken und Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.

indasys

DEINE AUFGABEN Du organisierst den gesamten Büroalltag, kümmerst Dich um den Schriftverkehr, verfasst und verschickst Geschäftsbriefe, planst und erstellst Termine, bearbeitest die ein- und ausgehende Post, schreibst Rechnungen, organisierst Geschäftsreisen, empfängst Besucher*innen und Kunden*innen und assistierst bei Besprechungen, in denen Du beispielsweise das Protokoll schreibst. Innerhalb der Ausbildungszeit von drei Jahren – und je nach gewählter Fachrichtung – durchläufst Du bei uns die Abteilungen Accounting, Beschaffung / Einkauf und HR sowie den Bereich Vertrieb. MUST HAVES Mit einem überzeugenden Realschulabschluss oder gute Fachhochschulreife. Abiturientinnen und Abiturienten sind bei uns auch herzlich willkommen. In den Fächern Deutsch und Mathematik hast Du richtig aufgepasst und das zeigen Deine Noten jetzt. Wenn Du Teil der indasys Familie werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! WIR BIETEN Eine erstklassige und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit flachen Hierarchiestufen und kurzen Entscheidungswegen, ein junges und aufgeschlossenes Team, hilfsbereite und verständnisvolle Ausbilder*innen und thematisch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Du wirst ab dem ersten Tag in die Praxis eingeführt und bekommst bereits nach wenigen Wochen eigene Aufgaben – denn wir setzen auf Vertrauen in unsere Auszubildenden und wollen deine Selbständigkeit fördern. Bei uns hast du realistische Übernahmechancen und sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als wertschätzende Gemeinschaft, von der du Teil sein wirst – wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Unsere Benefits für Auszubildende * Schulungen und Einführungswoche zum Start deiner erfolgreichen Ausbildung  * Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt. Den Performance-Bonus erhalten alle Mitarbeitenden, auch unsere Auszubildenden! * Halbjahres-Feedbackgespräche: alle sechs Monate führen wir ein strukturiertes Feedbackgespräch mit dir, um zu erfahren was dich bewegt und dir wertvolles Feedback für deine fachliche und persönliche Entwicklung zu geben * Kostenlose Getränke und Obstkorb * Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus, der für wohltuende Massagen sorgt. Und weil uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden so wichtig ist, können die Massagen während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden * Regelmäßige Teamevents: Mit unserer 4Seasons@indasys Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event, um unsere Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.  * Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst – ob beim Kunden oder einfach im Büro * Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen. Vom einladenden Empfang bis zur modernen Logistik haben wir alles unter einem Dach vereint. Unsere Arbeitsplätze sind geräumig und mit hochwertiger Technik ausgestattet * Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet, sodass wir klimaneutral sind und unseren eigenen Strom erzeugen. Insbesondere in der IT ist dies ein wichtiger Baustein, um einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen. * Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA. So haben wir uns einem verbindlichen Umweltschutzkonzept verschrieben, mit dem wir jährlich 180 Tonnen CO2 einsparen. Auch in unserem hauseigenen Repaircenter setzen wir auf Reparieren, statt zu entsorgen und sparen damit jährlich viele Tonnen Elektroschrott ein. Ein wichtiger Side-Effekt dabei: durch die Reparatur gebrauchter Geräte und deren Bereitstellung auf dem Sekundärmarkt können sich auch Menschen mit wenig Budget gute IT leisten. Das macht uns besonders stolz! Für all Deine Fragen rund um die Ausbildung steht Dir unser Talent Management gerne telefonisch zur Verfügung 0711/896659157.