Junior Business Development & Marketing (m/w/d) – Entry Level / Studienabgänger willkommen

contentbird

INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn

EVP Group

ÜBER UNS: Wir sind ein langjährig etablierter und weiterwachsender europäischer Multi-Channel Player im dynamischen Markt für Consumer Health & Wellness. Unter dem Dach unserer erfolgreichen Gruppe, die 2022 aus dem Merger der EVP Group und Vitafy Brands hervorging, bedienen unsere Tochtergesellschaften in Deutschland, England, Spanien und der Slowakei einen vielfältigen Kundenstamm in ihren jeweiligen Zielmärkten. Für wichtige Produktkategorien verfügen wir über eigene Produktionsstätten. Als verlässlicher B2B Service-Partner (Private Label & CDMO) unterstützen wir unsere Kunden aus dem Drogerie-, Discount- und Lebensmitteleinzelhandel sowie Apotheken und Markenartikler bei der Entwicklung von innovativen, trendigen Gesundheits- und Wellnessprodukten und bieten somit maßgeschneiderte und kundenspezifische Leistungen. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an eigenen Marken in den Bereichen Consumer Healthcare, Sports Nutrition, Weight Management und Healthy Nutrition (wie z.B. vom Achterhof, Gymqueen, Bodylab, Vitawell oder VIVE+), die online B2C und/oder im internationale Retail vermarket werden. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und Ressourcen können wir die Effizienz, Skalierbarkeit und funktionale Exzellenz unseres B2B und B2C Geschäftes in der gesamten Gruppe und in allen Kanälen optimieren. Die Eckpeiler unseres Erfolgs sind der konsequente Multi-Channel-Ansatz, unterstützt durch unsere vertikal integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Produktionsbasis, sowie kontinuierliches Wachstum durch unsere „Buy & Build“- Strategie in Europa. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: VITAFY BRANDS wächst und deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten! Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und helfe uns, Europas führender Anbieter im Bereich Fitness, Abnehmen und gesunde Ernährung zu werden! Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf dein Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir dir eine passende Position anbieten können. WIR SUCHEN DICH! Um unser gemeinsames Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Talente - angefangen von Praktikanten*innen und Werkstudenten*innen bis hin zu Junior- oder Senior Managern*innen - um unsere Teams in den folgenden Abteilungen zu unterstützen: * Finance & Legal * HR & Office Management * Business Development * Brand Management * Marketing * IT * Operations * Strategic Sourcing  * Customer Care WIR BIETEN DIR! * Die Einbindung deiner Leidenschaft für Fitness und Ernährung in dein tägliches Arbeitsumfeld * Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen * Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …) * Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten  * Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt, moderne Büroräumlichkeiten mit schönem Innenhof, kleinem Fitnessraum inkl. Duschen im Büro, regelmäßige Teamevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen, Mitarbeiter-Rabatte DEIN*E ANSPRECHPARTNER*IN Unser Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.

Carwow

Werde (Jr.) Brand Account Manager (m/w/d) bei Carwow! UNSERE MISSION Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Automotive-Wissen haben wir die Art und Weise, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen, grundlegend verändert. Was als einfache Bewertungsplattform begann, ist heute einer der größten Online Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Allein im letzten Jahr sind wir um über 50% gewachsen - mit Fahrzeugen die im Wert von fast 3 Mrd. £ über unsere Get Your Car Plattform gekauft, und im Wert von 1,8 Mrd. £ über unseren Sell My Car Service zum Verkauf angeboten wurden. 2024 haben wir zudem Autovia übernommen: Die Macher hinter AutoExpress und dem Evo Magazin. Damit haben wir unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Gemeinsam betreiben wir heute einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit fast 10 Mio. Abonnent:innen und über 1,1 Mrd. jährlichen Views. Dazu kommen 1,2 Mio. verkaufte Print-Magazine und eine jährliche Reichweite von mehr als 350 Mio. Menschen über unsere digitalen Inhalte. Und wir sind noch lange nicht fertig! ACCOUNT MANAGEMENT @ CARWOW Mit Get Your Car sorgen wir dafür, dass die Suche nach dem nächsten Fahrzeug einfacher, transparenter und smarter als je zuvor wird. Mit dem Rückenwind unserer 52 Mio. USD Series-E-Finanzierung sind wir jetzt in eine neue Wachstumsphase eingetreten und unser Commercial Team spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir unterstützen unsere Partner aktiv dabei, ihre Verkaufszahlen auf der Plattform zu maximieren und langfristig erfolgreich zu sein. Wenn du nah am Markt arbeiten willst, direkten Kontakt zu Autohändler:innen suchst und die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines motivierten, dynamischen Teams und arbeitest eng mit unseren Product-, Marketing- und Analytics-Teams zusammen. DEINE MISSION IM ACCOUNT MANAGEMENT Als Brand Account Manager:in arbeitest du direkt mit unseren Händler- und Markenpartnern zusammen und trägst maßgeblich zu deren (und somit auch unserem) langfristigen Geschäftserfolg bei. DEINE AUFGABEN * Du baust durch regelmäßigen telefonischen und schriftlichen Kontakt nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren Händlerpartnern auf und aus * Du begleitest und unterstützt neue Händlerpartner beim Onboarding und der Nutzung unserer Plattform * Dabei arbeitest du eng mit unseren Commercial-Teams zusammen, analysierst die Kennzahlen unserer Partnerhändler und leitest eigenständig konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung ihres Erfolgs auf unserer Plattform ab * Du bekommst Einblicke in spannende neue und laufende Projekte, inklusive AI gestützter Prozesse und hast die Möglichkeit aktiv dazu beizutragen, dass Carwow noch besser und effizienter wird DAS MACHT DICH AUS * 1-3 Jahre Erfahrung im Customer Service, Account Management, Sales Support, Business Development, Customer Success, oder durch Praktika & erste Berührungspunkte aus kundennahen Umgebungen * Erste Erfahrung mit SaaS-Produkten, auf Marktplätzen oder im B2B Bereich ist ein Plus * Interesse an der Automotive Branche oder Scale-Up Unternehmen * Ein sicherer Umgang mit Zahlen & Daten * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ganz wichtig: Auch wenn du nicht unmittelbar aus der Automobilbranche kommst, möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst – auch wenn du sie (noch) nicht vollständig erfüllst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. HAND AUFS HERZ Diese Rolle könnte vielleicht nicht die richtige Position für dich sein, wenn: * Du dich mit den Herausforderungen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens schwer tust * Du lieber reaktiv arbeitest und dich scheust, eigene Ideen oder Lösungsvorschläge aktiv mit einzubringen * Es dir unangenehm ist, Gespräche telefonisch oder persönlich zu initiieren UNSER INTERVIEW PROZESS * Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten * Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten * Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten * Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch: * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr! * Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 550 Euro on top bekommst) * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club * Sowie eine ehrliche Work-Life Balance Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.