Undersköterska LAB Hälsocentralen, Närvård Frostviken

STRÖMSUNDS KOMMUN

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vård- och socialförvaltningen söker vikarierande undersköterskor natt till hemtjänst och särskilt boende i Hoting och Tåsjö.  Anställningen är i produktionsområdet Hoting Tåsjödalen. I området finns ett särskilda boende i Hoting och ett i Tåsjö samt en hemtjänstgrupp. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska jobbar du med att stötta människor i deras vardag utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner. Arbetsuppgifterna är varierande men några av de vanligaste arbetsuppgifterna är följande. • Hjälpa till i hemmet med att städa och tvätta, bädda sängen eller handla och laga mat. • Personlig omvårdnad innebär hjälp med dusch och toalettbesök, påklädning och fixa håret eller hjälpa till vid måltider. • I ditt uppdrag ingår även att förgylla vardagen för de du hjälper med olika aktiviteter. Det kan vara att ha extra social samvaro, gå en promenad eller spela spel. Det är bara fantasin som sätter gränser. • Medicinska arbetsuppgifter som att kontrollera blodtryck, lägga förband eller ge läkemedel. Detta kräver dock delegering och är något du får lära dig efterhand. Genom introduktion på arbetsplatsen ges du förutsättningarna för att utföra det arbete som uppgiften kräver och följa de ordningsregler som finns på arbetsplatsen samt hos kommunen som arbetsgivare. Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö på vår arbetsplats. Därför är det viktigt att alla anställda följer de arbetsmiljöregler som förekommer på arbetsplatsen. I arbetet ingår att samarbeta med olika personer så som kollegor och chefer samt brukare/ vårdtagare och personer runt dessa och bidra till en god arbetsmiljö för alla. Du har stort egenansvar i arbetet som du planerar tillsammans med kollegorna i din arbetsgrupp och vi eftersträvar att våra anställda känner sig trygga i sin roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av att arbeta med äldre människor eller människor med funktions variationer. Du är ansvarstagande, har ett tydligt förhållningssätt och kan jobba självständigt. Samarbete med andra är en viktig del av arbetet därför är god samarbetsförmåga en viktig egenskap hos dig som söker jobb hos oss. Du är trygg i dig själv och känner dig bekväm med att arbeta med personer som har ett stort behov av trygghet, kontinuitet och struktur. Du har datavana samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då dokumentation gällande de enskildas allmäntillstånd och viktiga händelser ingår i arbetsuppgifterna. För arbete inom hemtjänst krävs körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

STRÖMSUNDS KOMMUN

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska jobbar du med att stötta människor i deras vardag utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner. Arbetsuppgifterna är varierande men några av de vanligaste arbetsuppgifterna är följande. • Hjälpa till i hemmet med att städa och tvätta, bädda sängen eller handla och laga mat. • Personlig omvårdnad innebär hjälp med dusch och toalettbesök, påklädning och fixa håret eller hjälpa till vid måltider. • I ditt uppdrag ingår även att förgylla vardagen för de du hjälper med olika aktiviteter. Det kan vara att ha extra social samvaro, gå en promenad eller spela spel. Det är bara fantasin som sätter gränser. • Medicinska arbetsuppgifter som att kontrollera blodtryck, lägga förband eller ge läkemedel. Detta kräver dock delegering och är något du får lära dig efterhand. Genom introduktion på arbetsplatsen ges du förutsättningarna för att utföra det arbete som uppgiften kräver och följa de ordningsregler som finns på arbetsplatsen samt hos kommunen som arbetsgivare. Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö på vår arbetsplats. Därför är det viktigt att alla anställda följer de arbetsmiljöregler som förekommer på arbetsplatsen. I arbetet ingår att samarbeta med olika personer så som kollegor och chefer samt brukare/ vårdtagare och personer runt dessa och bidra till en god arbetsmiljö för alla. Du har stort egenansvar i arbetet som du planerar tillsammans med kollegorna i din arbetsgrupp och vi eftersträvar att våra anställda känner sig trygga i sin roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av att arbeta med äldre människor eller människor med funktions variationer. Du är ansvarstagande, har ett tydligt förhållningssätt och kan jobba självständigt. Samarbete med andra är en viktig del av arbetet därför är god samarbetsförmåga en viktig egenskap hos dig som söker jobb hos oss. Du är trygg i dig själv och känner dig bekväm med att arbeta med personer som har ett stort behov av trygghet, kontinuitet och struktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 . Intervjuer kommer att ske löpande. Rekryterande chef har semester 5-31/8 Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.  Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till denna unika tjänst söker vi Dig som är specialist i allmänmedicin, där erfarenhet från arbete i hemsjukvård och särskilt boende är meriterande. Närvårdsavdelningen, Näva, i Strömsund ligger i anslutning till Strömsunds Hälsocentral. Näva är en vårdavdelning i glesbygd med patienter i både slutenvård och kommunal korttidsvård, vilket gör att du får en bra blick för hela vårdkedjan. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans dygnet runt, därtill finns även rehab-personal, läkare, enhetschef, lokalvårdare och vaktmästare. Näva har en liten arbetsgrupp som arbetar nära varandra i ett betydligt lägre tempo jämnfört med sedvanlig slutenvård.  På Näva vårdas patienter där majoriteten är äldre och ofta multisjuka och har ett varierande behov av omvårdnas och medicinska insatser. Vi vårdar patienter inom alla specialiteter utom barn. Vanligt förekommande diagnos är exempelvis hjärtsvikt, cancersjukdom, olika typer av frakturer, infektionstillstånd.  I båda vårdformerna vårdas personer med behov av palliativ vård i olika faser. Palliativ vård är Nävas specialitet där samarbete med Palliativa vårdavdelningen i Östersund och Storsjögläntan finns.  Arbetsuppgifter på Näva • Rond måndag-fredag  • In- och utskrivning av patienter • Vårdplanering Tjänsten omfattar ca 40 % arbete på Näva, där stora möjligheter till utveckling av verksamheten finns. Exempelvis fortsatt utveckling av God & Nära vård, Digitalisering med mera, medicinskt ledningsansvarig mm. Vi är öppna och flexibla för att testa och införa nya arbetessätt.  Övriga 60 % av tjänsten utgörs på Strömsunds Hälsocentral. Här finns möjlighet att skräddarsy en tjänst med arbetsuppgifter som passar just Dig. Detta kan t.ex. vara 20 % BVC, 10 % MVC, 20-60 % arbete som ansvarig läkare för särskilt boende, sedvanligt mottagningsarbete på hälsocentral med egen patientlista, exempel: arbetar Du 60 % på mottagning så motsvarar det 660 patienter. Möjlighet till distansarbete finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är körkort B ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument:  - Ett strukturerat CV  - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU.  - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen.  - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen.  -- Dokumenterad handledarutbildning  - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen.  - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista.  - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter.  - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen.  Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.   Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.