
SVENSKA KRAFTNÄT · Sundbyberg
Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklings...
Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.
Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Lösningsarkitekt IT har du en nyckelroll i att brygga verksamhetens krav och behov med IT och därigenom bidra till verksamhetsnyttig digitalisering. Din förmåga att översätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar, samt förankra dem hos både tekniska och icke tekniska intressenter, är central i rollen.
I rollen arbetar du med både IT förvaltning och projektverksamhet, i nära samarbete med kollegor som förvaltar och vidareutvecklar våra IT system. Ditt fokus ligger på verksamhetsområden såsom ekonomi, HR, inköp, kommunikation och fastighet med tillhörande systemstöd, där merparten är standardsystem.
Leda och driva framtagandet av tekniska lösningar utifrån såväl ett verksamhets- som ett tekniskt perspektiv.
Leda tekniska workshops och kravinsamlingsmöten.
Översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och design.
Skapa och kommunicera lösningar genom tydlig arkitekturdokumentation.
Visualisera och kommunicera komplexa tekniska lösningar anpassade för olika målgrupper.
Säkerställa att lösningar följer beslutade arkitekturprinciper.
Medverka i informationsklassning, systemklassning samt risk- och sårbarhetsanalyser.
Identifiera säkerhetsrisker och definiera skyddsåtgärder.
Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade verktyg.
Som Lösningsarkitekt IT tillhör du enheten IT HR och Finans som arbetar med IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet. I ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med andra lösningsarkitekter, domänarkitekter, IT specialister, leverantörer likväl som specialister och ledare på verksamhetssidan.
Du får möjligheten att utvecklas inom din roll men även utveckla våra arbetssätt för att effektivisera och automatisera arbetet. Du får goda möjligheter att delta i olika interna verksamhetsutvecklingsinitiativ samt genom kurser och utbildningar stärka din egen kompetensutveckling.
Samhällsviktig arbetsmiljö med stora behov och krav.
Bidra till verksamhetsutveckling.
Expansiv organisation.
Om dig
Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du är målmedveten och trygg i din roll, arbetar strukturerat och lösningsorienterat samt sätter tydliga mål och tar ansvar för att nå resultat. Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar.
Skallkrav
Du har en utbildning från högskola eller universitet inom IT, datateknik, systemvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du:
Flerårig aktuell erfarenhet som lösningsarkitekt alternativt flerårig erfarenhet av lösningsdesign för både applikationer och tillhörande IT infrastruktur.
Erfarenhet av design av integrationslösningar och gränssnittsarkitektur.
Förståelse för identitetshantering.
Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och att skapa spårbarhet mellan krav och design.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddad verksamhet.
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
Erfarenhet av att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor.
Kunskap om arkitekturramverk och metodik.
Erfarenhet av applikationer inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet.
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
Sista ansökningsdag är den 21 Augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor i stället för personligt brev.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Förmåner | Svenska kraftnät
I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, mailto:miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se).
Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Polisens IT-avdelning har cirka 1 300 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 40 500 medarbetare. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Leverenskoordinering samlar ett gäng erfarna IT-arkitekter och IT-uppdragsledare. Vår uppgift är att stödja IT-avdelningen i stora, komplexa uppdrag och avancerade teknik- och arkitekturfrågor. Området växer i takt med omvärldens förflyttning inom IT och vår stora komplexa IT-miljö gör att det nu finns behov av att förstärka gruppen med med flera seniora uppdrags-/projektledare! Vi erbjuder bl.a.: Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett team där det finns flera seniora uppdragsledare samt seniora IT-arkitekter. Din uppgift i gruppen blir övergripande att leda, planera, och samordna större IT-uppdrag, ofta i samarbete med gruppens egna IT-arkitekter samt med produktägare och uppdragsledare i andra grupper. Fokus är på uppdrag som spänner över flera grupper och sektioner, där uppdragen behöver samordning över organisatoriska gränser. Gruppen tillhör enheten Drift och Infrastruktur, och de flesta av uppdragen är inom denna organisatoriska domän. Som uppdragsledare krävs ett stort ansvarstagande för att driva arbetet framåt och såväl förmåga som vilja att hitta lösningar i komplexa uppdrag. Under en vanlig arbetsvecka kan du stöta på: Att genomföra och delta i workshops och samverkansgrupper med olika intressenter/målgrupper Dokumentation, presentationer och diskutera framsteg och utmaningar i dina uppdrag Deltagande i olika samverkansgrupper och arbetsgrupper Arbete med verksamhets- och processutveckling Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant eftergymnasial examen eller annan relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid) från en komplex IT-miljö och i en för tjänsten relevant roll exempelvis som IT-projektledare, IT-uppdragsledare, IT-projektkoordinator eller liknande Mycket god yrkeserfarenhet och kompetens av att leda komplexa tekniska projekt/uppdrag, med många intressenter och kravställare involverade Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Följande är meriterande: God teknisk förståelse kring IT-infrastruktur och mjukvaruutveckling, exempelvis kan du tidigare jobbat som lösningsarkitekt/IT-arkitekt eller som IT-infrastruktursspecialist/systemutvecklare Yrkeserfarenhet från en organisation med stor teknisk bredd samt med höga krav runt säkerhet kring IT-miljön Yrkeserfarenhet från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning, exempelvis inom statlig/offentlig verksamhet, eller större företag/organisation Erfarenhet av agilt arbete, eller andra arbetsmodeller där iterativ utveckling och kontinuerlig feedback utgör centrala delar Erfarenhet av att strukturera information kring IT-projekt/uppdrag samt kunna dokumentera och rapportera projektstatus såväl skriftligen som muntligen Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående och har förmågan att självständigt strukturera och driva dina uppdrag framåt. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med både kollegor och övrig verksamhet på ett smidigt och pedagogiskt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt, och rollen ställer även krav på god ledarskapsförmåga och flexibilitet. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5638534 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se Övrig information Anställningen Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Uppdragsledare IT Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast: 14 augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A265.586/2026 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1) Beskriv din eftergymnasiala utbildning/examen som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig. 2) Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet/ansvarsområden ser ut. Inkludera i svaret hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter har sett ut när du arbetat med att leda komplexa tekniska projekt/uppdrag med många intressenter och kravställare involverade. 3) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska (bara ja eller nej) 4) Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej) 5) Ange även ifall och på vilket sätt du uppfyller något/några av våra listade meriterande kvalifikationer. #LI-Hybrid
Systemtekniker/lösningsarkitekt Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en lösningsarkitekt till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm, och ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning och IT-utveckling där en prioriterad del i arbetet är att öka takten i digitaliseringsarbetet. RMV genomför nu flera utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag Vill du arbeta i en varierande befattning i en dynamisk IT-miljö där du får ansvar för kritiska integrationer och vår långsiktiga lösningsarkitektur? Som lösningsarkitekt på Rättsmedicinalverket bidrar du med viktig kompetens i det team som formar och vidareutvecklar myndighetens IT-miljö. Rollen innebär en spännande balans mellan strategiskt och operativt arbete med både interna och externa integrationsflöden. Du axlar ett helhetsansvar för att våra system kommunicerar säkert, stabilt och effektivt, där vår API Manager och integrationsplattform är centrala komponenter i det dagliga arbetet. Utöver utveckling och förvaltning av integrationslösningarna blir du en viktig teknisk expert och rådgivare i våra långsiktiga utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ. Eftersom vi i huvudsak är en beställarorganisation innebär rollen också att du agerar teknisk kravställare och brygga mot våra externa leverantörer, där du kvalitetssäkrar att deras leveranser följer vår integrationsarkitektur. Kvalifikationer Relevant IT-utbildning på (högskole- eller YH-nivå) eller motsvarande kunskaper som du har tillägnat dig genom flerårigt praktiskt arbete inom systemutveckling och arkitektur Erfarenhet av systemutveckling, arbete med integrationsplattformar eller API-utveckling. Erfarenhet av att designa integrationsarkitektur i komplexa miljöer med moderna integrationsmönster och protokoll (REST, gRPC, AMQP etc.) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Goda kunskaper i t.ex. Java / .NET / Python. Praktisk erfarenhet av containerteknologier (Docker, Kubernetes) och CI/CD-pipelines. Erfarenhet av molnarkitektur (hybridmiljöer) och modernisering av legacy-system. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och kännedom om ramverk som t.ex. SDK (Säker digital kommunikation) eller eSam-riktlinjer. Erfarenhet av att arkitektoniskt integrera och tillgängliggöra AI/ML-tjänster samt språkmodeller (LLM) via API:er. Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet. Personliga egenskaper och förmågor För att lyckas i befattningen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT-enheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är initiativtagande i stort som smått och tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl gruppen som hela enheten. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid någon av myndighetens enheter. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? För fullständig annons och ansökan; www.rmv.se/jobb/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information om den här rollen är du välkommen att kontakta Lösningsarkitekt, Rickard Lindfors, eller IT-och digitaliseringschef, Susanne Kilgren. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00 Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.ÖvrigtVi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.
Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Vi välkomnar din ansökan till rollen som lösningsarkitekt hos oss! Om tjänsten Hos oss har du stora möjligheter att påverka, leda och bidra till utvecklingen av vår framtida verksamhet. Som lösningsarkitekt arbetar du i en central roll inom IT-organisationen och stöttar vidmakthållande av befintliga system samt deltar i utvecklingen av nya system och IT-lösningar genom att delta både i projekt och förvaltningsuppdrag. Vi söker en lösningsarkitekt som ska arbeta inom bland annat hantering av strukturdata och kraftsystemmodeller. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av IT-lösningar på ett korrekt sätt baserat på behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Ansvara om utformningen av applikationer och integrationer i enlighet med Svenska kraftnäts målarkitektur, arkitektoniska principer, IT-säkerhetsarkitektur och riktlinjer kring standarder. Lösningsarkitekten säkerställer att den tekniska lösningen överensstämmer med de krav som domänarkitekten anger. Bistå som expert för en eller flera IT-system/applikationer i tekniska diskussioner med enhetschefen, förvaltningsledaren och domänarkitekten. Bidra till att ta fram målarkitektur samt stödja förvaltningsetablering. Som lösningsarkitekt tillhör du en enhet som närvarande består av 12 kollegor som bland annat är IT-specialister, domänarkitekt, förvaltningsledare och system- och applikationsansvariga. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor och vara en del av det nordiska och europeiska ekosystemet, i resan mot framtidens Svenska kraftnät. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat i gott samarbete med kollegor, Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Du har en högskoleutbildning inom ett tekniskt område vi anser relevant för tjänsten, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Övergripande kunskap inom IT och teknik, men även inom specialiseringar såsom till exempel infrastruktur, integrationer, datamodellering eller tjänsteorientering. Förmåga att omsätta verksamhetsarkitekturen till hållbara tekniska lösningar, inklusive lönsamhetsbedömningar. Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att jobba med IT-lösningsarkitektur i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer. Arbetslivserfarenhet av att definiera och leverera IT-lösningar och arkitektrelaterade frågor baserat på strategi, affärsprocesser och verksamhetskrav. Förståelse för utvecklingsprocessen, utvecklingsverktyg, utvecklingsramverk samt tredjepartsprodukter. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en stor organisation med samhällskritisk och komplex verksamhet samt erfarenhet från energisektorn. Erfarenhet av Integrations- och infrastrukturfrågor. Certifiering inom IT-arkitektur. Modelleringserfarenhet av bland annat processer i EA-verktyg, till exempel SparxEA. Övergripande kunskap om CIM standard. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Vi önskar att du bifogar ditt CV men vi behöver inte ett personligt brev i samband med din ansökan. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna Ljung rekryterande chef, 010 475 87 69 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. På grund av semestertider kan svarstiderna vara lite längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet