Testledare till Statlig myndighet

Vill du arbeta med test och kvalitet i en modern utvecklingsmiljö där din kompetens gör verklig skillnad? Hos Migrationsverket får du vara med och bygga robusta, användarvänliga lösningar i agila team – där test är en självklar del av hela utvecklingsprocessen, inte ett steg i slutet. Utvecklingsorganisationen inom Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning består av cirka 20 autonoma, tvärfunktionella team som arbetar med moderna tekniker och agila arbetssätt. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi både bygger nytt och vidareutvecklar våra system – med fokus på kvalitet, användarnytta och kontinuerliga leveranser. Som testare hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – tekniskt, funktionellt och ur ett användarperspektiv. Hos oss står teamet i centrum. Vi värdesätter en inkluderande kultur där samarbete, kunskapsdelning och olika perspektiv driver oss framåt. Våra team arbetar nära användarna för att förstå behoven och säkerställa att det vi bygger fungerar i verkligheten. Kvalitet är ett gemensamt ansvar – från utveckling och test till förvaltning och kontinuerlig förbättring. Du kommer tillsammans med dina kollegor att: designa, planera och genomföra tester av våra system och tjänster ta fram och underhålla testfall utifrån krav, arkitektur och användarbehov arbeta med både manuella och automatiserade tester analysera testresultat, identifiera risker och hantera avvikelser samarbeta nära utvecklare, kravanalytiker, testledare och produktägare bidra till att förbättra våra arbetssätt, teststrategier och kvalitetsprocesser ha dialog med användare, andra team samt drift- och supportorganisation Vi arbetar enligt moderna utvecklingsprinciper där test är en integrerad del av hela leveransflödet. Testautomation är en central del av vår fortsatta utveckling, och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med detta framåt. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team där ansvar, transparens och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vem är du? Du har ett starkt kvalitetstänk och tar ansvar för det du levererar – samtidigt som du ser till helheten och teamets gemensamma mål. Du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kontinuerligt lärande är en självklar del av arbetet. Som person är du analytisk, nyfiken och strukturerad. Du har ett intresse för både teknik och användarupplevelse, och vill utvecklas vidare inom test och kvalitetssäkring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har: högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet grundläggande förståelse för systemutveckling och utvecklingsmetoder erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, test och kvalitetssäkring god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: kunskap i Java erfarenhet av webbutveckling (t.ex. HTML, JavaScript, SQL) erfarenhet av test i agila team kunskap om testmetodik och verktyg som Cypress, Selenium eller JIRA Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 07 augusti 2026 Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär att: • Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet • Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare • Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter • Samarbeta med testledaren för kravtäckning på testfall • Metodstöd inom kravhantering för olika intressenter • Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra krav- och testledare hos kund • Delta i testplanering och tester och däri verifiera kravuppfyllnad • Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval Under uppdraget kan andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, som tex att arbeta med tester, testledning och arkitekturarbete i näraliggande projekt och som också ligger nära rollen som kravledare eller annat som har hög prioritering. Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdrag inom denna kategori syftar till att stödja verksamheten i att fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar samt utöva förändringsledning vid implementation. Verksamhetsområden med behov av utveckling de närmaste åren är t ex elnätsdrift, balansreglering, elmarknad och kraftsystemanalys Kompetenskrav Krav 1 Universitets- eller högskoleutbildning (minst 120 p/180 hp) inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller annan likvärdig utbildning inom området. Alternativt minst 9 års relevant arbetslivserfarenhet. Krav 2 Minst 9 års erfarenhet av kravställning (funktionella och icke-funktionella krav), i roller som kravledare, kravanalytiker eller motsvarande. Krav 3 Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom energibranschen. Krav 4 Minst 5 års erfarenhet av UX, användbarhet eller användarcentrerad design. Krav 5 Minst 5 års erfarenhet av kravställning i komplexa verksamhetsprojekt med flera IT-system och inslag av IT, inklusive arbete enligt agila metoder. Krav 6 Minst 5 års erfarenhet av att ta fram, dokumentera och analysera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. Krav 7 Minst 5 års erfarenhet inom verksamhets- och/eller informationsarkitektur, inklusive arbete med integrationer, API:er och tjänstebaserad arkitektur. Krav 8 Minst 5 års erfarenhet av arbete i kravverktyg, exempelvis Azure DevOps, JIRA eller motsvarande. Krav 9 Minst 5 års erfarenhet av informationsmodellering och datamodellering i IT-miljöer. Krav 10 Dokumenterad erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och regelverk, exempelvis GDPR eller finansiella regelverk. Mervärdeskrav Mervärdeskrav 1 Minst 5 års erfarenhet av kravställning inom teknik och infrastruktur. Mervärdeskrav 2 Minst 5 års erfarenhet av utvecklingsarbete enligt SAFe eller annan agil metodik. Mervärdeskrav 3 Minst 5 års erfarenhet inom informationsmodellering. Mervärdeskrav 4 Dokumenterad arbetslivserfarenhet från myndighet eller statligt affärsverk. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.