Enhetschef för legitimerade sjuksköterskor i kväll- och nattorganisationen

HÄRNÖSANDS KOMMUN

Vi söker nu två vikarierande enhetschefer till den kommunala hälso- och sjukvården med ansvar för legitimerade sjuksköterskor. Hälso- och sjukvården är en del av verksamhetsområdet Stöd- och insatser i socialförvaltningen och består av sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dessa arbetar på särskilt boende och inom hemsjukvården i Härnösands kommun. Arbetsuppgifter Du kommer i din roll som enhetschef vara ansvarig för att driva din enhet utifrån uppsatta mål samt ansvara för kvalitativa och ekonomiska resultat i balans. Du är även ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som enhetschef ingår du även i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. Kvalifikationer Som person vill vi att du är tydlig, strukturerad, självgående och initiativtagande. Du har god självinsikt och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Du har också en god samarbetsförmåga och söker stöd och hjälp vid behov. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Datorvana. Körkort B. Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet från ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt. Arbetstid/varaktighet Heltid. Vikariat 6 månader, till och med 2027-03-31. Tillsättning 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning. Övrig information Du når fackliga representanter via kommunens växel, 0611-34 80 00. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

REGION VÄSTERNORRLAND

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom Förlossningen och BB/gynekologiskvårdavdelning 12 i Sundsvall arbetar ca 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1500 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Som biträdande enhetschef får du ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du arbetar nära ordinarie enhetschefer i det dagliga ledningsarbetet, men du kommer inte att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp. Du är underordnad enhetens enhetschefer och fungerar som ersättare vid enhetschefens frånvaro. Du driver tillsammans med ordinarie chefer frågor kopplade till verksamhet, personal och ekonomi. Då rollen är nyinrättad får du en unik möjlighet att vara delaktig i att forma uppdraget och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och processer. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Tillsammans med enhetschef planera, organisera och leda det dagliga arbetet på enheten Bistå i ledningsarbetet gällande verksamhet, ekonomi och personal Förbereda, leda och följa upp möten Arbeta med verksamhetsuppföljning, mål och kvalitetsresultat Introducera nyanställda och bidra till ett välkomnande lärandeklimat Lägga schema och planera bemanning samt kompetensutveckling Vara attestant i Heroma och fakturagranskare i Proceedo Delta i utvecklingen av enhetens arbetssätt i enlighet med lagstiftning och verksamhetens behov KvalifikationerVi söker dig somHar erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete Har arbetslivserfarenhet och kunskap om schemaläggning och bemanningsplanering Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duErfarenhet av arbete inom obstetrik och gynekologi Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig Har tidigare erfarenhet som enhetschef För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Samarbetsförmåga Lojal Tydlig Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

BOLAGSVERKET

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Brottsförebyggande avdelningen ansvarar för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Uppdraget omfattar att utveckla myndighetens kontrollsystem, identifiera och hantera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Kontrollenheten har ett samlat taktiskt och operativt ansvar för myndighetens kontrollverksamhet inom det brottsförebyggande området. Enheten ansvarar för att identifiera och hantera risker samt säkerställa att kontroller planeras, prioriteras och genomförs på ett ändamålsenligt sätt. Enheten samordnar och utvecklar även det interna brottsförebyggande arbetet med särskilt fokus på registreringsverksamheten och samverkar med andra myndigheter och aktörer i frågor som rör granskningsprocessen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet som bidrar till att motverka ekonomisk brottslighet och stärka förtroendet för näringslivet? Som enhetschef för kontrollenheten får du en central roll i Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Du leder en verksamhet som är under uppbyggnad och spelar en viktig roll i myndighetens fortsatta arbete med att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet. Som enhetschef ansvarar du för en enhet med cirka 13 medarbetare och har ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån avdelningens mål och prioriteringar samt säkerställer att enhetens uppdrag genomförs på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och lärande samt leder enheten genom förändring i takt med att verksamheten utvecklas. Genom ett närvarande ledarskap, tydliga prioriteringar och en nära dialog med dina medarbetare bidrar du till en verksamhet som präglas av goda resultat och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens utveckling och resultat. Bolagsverket utvecklar kontinuerligt sitt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du behöver trivas i en verksamhet där nya arbetssätt, processer och uppdrag växer fram och där du har möjlighet att påverka inriktningen framåt. Utifrån verksamhetens behov erbjuder Bolagsverket möjlighet till distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal- och resultatansvar • erfarenhet av att utveckla organisatoriska förmågor, kompetenser och arbetssätt inom ett nytt eller växande verksamhetsområde • erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska, i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda verksamhet med omfattande inslag av myndighetsutövning, där beslut fattas med stöd av lagstiftning och får direkta konsekvenser för enskilda • erfarenhet av att leda eller samordna arbete över organisatoriska gränser • erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt • erfarenhet av att företräda en organisation i externa sammanhang För att lyckas i rollen krävs att du ären tydlig och strukturerad ledare med ett strategiskt förhållningssätt. Du har förmåga att omsätta mål och strategier i praktisk handling och att leda verksamheten genom utveckling och förändring. Du samarbetar väl med andra, skapar förtroendefulla relationer och kan prioritera samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy.  Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar     Placeringsort: Sundsvall Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.