Skötare till avdelning 96 Rättspsykiatriska regionkliniken, Sundsvall

REGION VÄSTERNORRLAND

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Avdelning 7 är en psykiatrisk avdelning med tydlig beroendeprofil för akut och planerad abstinensbehandling, insättning och utsättning av läkemedel. Nu söker vi två undersköterskor/behandlingsassistenter till vår avdelning! Verksamheten bedrivs dygnet runt och arbetstiden är schemalagd till dag, kväll, natt och helger, vilket förutsätter din möjlighet att arbeta 3 skift och helg. Tjänsten avser vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse, till och med 2027-02-28. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska/behandlingsassistent hos oss innefattar utöver psykiatrisk omvårdnad även: Bedömningar Observationer Samtal Skattningar Provtagningar KvalifikationerVi söker dig somHar fullgod undersköterskeutbildning, behandlingsassistentutbildning eller annan utbildning arbetsgivaren anser likvärdig Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård Har kompletterande utbildning inom beroendeområdet Det är meriterande om duHar en utbildning inom psykiatri och beroende För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Stabil Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att utifrån politiska mål och beslut, ekonomiska förutsättningar och lagstiftning skapa en rättssäker och effektiv verksamhet med vård- och omsorgstagarnas behov i centrum.  Den lagstiftning som är gällande är Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dessa lagar bygger på frivillighet för den enskilde. Frivillighet och respekt för den enskildes bestämmande och integritet är också utgångspunkter för arbetet inom Vård- och omsorgsnämndens verksamheter. En annan viktig princip är helhetssynen, som innebär att socialt arbete skall ha ett brett perspektiv på människorna och deras livssituationer, liksom det egna ansvaret för den sociala situationen. Skottsundsbacken ligger i Kvissleby, Njurunda, och har 101 vårdplatser. Vi arbetar i team där alla professioner är representerade. Vi fokuserar på utveckling av demensvård. Vi erbjuder en verksamhet i utveckling med digitala verktyg och god samverkan. En fördel med vår arbetsplats är att vi är stor nog för att kunna utbyta kunskap och spetskompetens sinsemellan. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Som undersköterska hos oss ansvarar du för sedvanliga omvårdnadsuppgifter och utför delegerade HSL-ordinationer. Du arbetar med registerhantering, bland annat Senior Alert och BPSD, samt upprättar genomförandeplaner i Life Care. Du arbetar aktivt med digitala verktyg med trygghetslarm. Du deltar även i ombudssysslor, exempelvis hantering av Ekonomiportalen för beställning av livsmedel och förrådsartiklar. Ett aktivt arbete med dagliga aktiviteter för våra vård- och omsorgstagare ingår också, samt daglig planering med Tavelplanering som verktyg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är undersköterska eller har utbildning i vård och omsorg som bedöms likvärdig. I första hand Undersköterska/skötare med inriktning mot äldrevård alternativt andra inriktningar inom Undersköterska. Utbildning inom demensvård, palliativ vård (vård i livets slutskede), psykisk ohälsa hos äldre. Yrkeshögskola med inriktning inom psykisk ohälsa, eller annan specialisering inom psykiatri/funktionsnedsättning. Pedagogisk utbildning. Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom beteendevetenskap, såsom socionom, beteendevetare, personalvetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Att kunna uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift och har lägst SFI D-nivå eller motsvarande utbildningsnivå i svenska. Kommunikativ förmåga att ge information på svenska till den enskilde (vård och omsorgstagare), kollegor och anhöriga. Muntlig framställan att rapportera och informera om den enskilde (vård och omsorgstagare). Skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde (vård och omsorgstagare). Digital mognad. Tidigare erfarenhet av digital dokumentation såsom Salto, Sensio, Life Care, Teams. Körkort B (bussförbindelser är begränsade) är meriterande. Hög tillgänglighet och att kunna arbeta olika arbetstider ser vi som meriterande.  Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess kommer vi kontrollera belastningsregister och hälsodeklaration på slutkandidater. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

REGION ÖSTERGÖTLAND

Vill du arbeta nära patienterna i en miljö där du verkligen gör skillnad? På vår psykiatriska slutenvårdsavdelning i Motala får du vara en viktig del i ett engagerat team som jobbar med både hjärta och professionalism. Här är ingen dag den andra lik – men alla dagar betyder något. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt. Vårt erbjudande Psykiatriska kliniken Motala Mjölby består av öppenvårdsmottagningar inom allmänpsykiatri och beroendevård i Motala och Mjölby. Verksamheten omfattar även en slutenvårdsavdelning samt ett mobilt omvårdnadsteam, båda placerade i Motala. Kliniken arbetar utifrån en sammanhållen vårdkedja med behandlaransvar i både öppen- och slutenvård. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och ingår sedan 2020 tillsammans med all övrig psykiatrisk verksamhet i Region Östergötland i Psykiatricentrum. Här kan du läsa om vår karriärstege för skötare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Dina arbetsuppgifter som skötare: planera, genomföra och följa upp vård- och omvårdnadsinsatser ledsagning vid utevistelse social aktivering stödja patienter till daglig sysselsättning bidra till avdelningens löpande verksamhet som en del av ett hälsofrämjande sammanhang  städa, utföra ärenden, iordningställa måltider och annat praktiskt som utförs tillsammans med kollegor samverka internt och externt tillsammans med patient och närstående dokumentation Arbetsgrupp På avdelning 8 arbetar du som skötare i team tillsammans med kunniga och erfarna sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi arbetar i vårdlag och i ett nära samarbete med våra psykiatriska öppenvårdsmottagningar och mobila teamet. Om dig Din bakgrund – det här behöver du ha med dig: • omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller likvärdig utbildning • tidigare erfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi söker dig som är trygg, empatisk och van vid att skapa tillit i svåra situationer. Du har ett gott bemötande och kan hantera förändringar med lugn och tydlig kommunikation. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning På avdelning 8 arbetar vi två-skift vilket innebär att vi enbart har dag-eller kvällspass. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring och du arbetar varannan helg. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.