Stödassistent till Baldersvägen 74

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Grönborgs aktivitetscenter är beläget i Haga i närheten av Norra berget. På Grönborgs AC arbetar vi med individanpassad verksamhet som sker i gruppform. Vi gör detta på ett engagerat och noggrant vis så alla ska kunna rymmas, bli sedda och ha möjlighet att växa. Vi är ett aktivitetscenter som riktar oss mot ett brett spektra av ålder och funktionsvariationer där en av våra grupper har inriktning mot teckenspråkiga deltagare. Det är i denna grupp med teckenspråk och teckenstöd som vi nu söker en ny medarbetare. Viktigt är att du som söker är hörande då personalen på Grönborgs arbetar mot alla deltagare på verksamheten och merparten har behov av hörande personal. Viktigt är också att du kommunicerar obehindrat genom teckenspråk.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I arbetet som stödassistent på Grönborgs AC arbetar vi stödjande till våra vård och omsorgstagare och det gör vi genom att använda lågaffektivt bemötande, tydliggörande kommunikation (AKK) men även en del omvårdnadsarbete. Vård och omsorgstagarna på Grönborgs har kombinerat en bred variation av stödbehov så du behöver vara bekväm med att arbeta mot olika funktionsvariationer med allt vad det innebär. Vi är också en aktiv verksamhet som varje dag är ute på olika utflykter och promenader. Det betyder att du som söker arbetet behöver ha god fysik i både förmåga att kunna gå längre sträckor men även vara behjälplig för våra deltagare i fysiska moment. Viktigt är också att du kan ta emot delegering för både allmänna mediciner men även diabetes och sondmatning. Viktigt är också att du som söker arbetet hos oss är en teamspelare. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp med mycket framåtanda så det är viktigt att du som söker identifierar dig med begreppen teamwork och utveckling.   Din kompetens och erfarenhet Flytande i teckenspråk. Undersköterska/Stödassistent/Stödpedagog Kunna ta emot medicindelegering Erfarenhet av LSS och lågaffektivt bemötande AKK Tjänsten kräver ett uppvisande av registerutdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Frågor om annonsen kan besvaras från 2026-08-10.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna.  Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser. Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt. Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I rollen ingår att: Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt. Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering. Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv. Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer. Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. Delta aktivt på möten och planeringsdagar. Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling. Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner. Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners. I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Krav för tjänsten: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Tjänsterna tillhör verksamhetsområde Aktivitetscenter med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att ingå i ett personalteam som präglas av nyfikenhet, engagemang och kompetens. Vi tror på samarbete - och det är något även du som söker behöver se som en självklarhet. Din förmåga att samverka, lära ut och ta till dig ny kunskap, samt din vilja att utvecklas i din roll, kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Falkens aktivitetscenter är belägen i Granloholm och Majsvägens aktivitetcenter är belägen i Njurunda. Det kan bli aktuellt i tjänsterna att arbeta på båda verksamheterna.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent Vi arbetar stödjande till personer med funktionsnedsättning /autism, som hjälp arbetar vi med alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Du ska bidra till den personliga utvecklingen, erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. För att nå våra mål så arbetar vi med tydliggörande pedagogik för att stärka och motivera individen. Social dokumentation ingår i befattningen. Du som söker behöver ha tålamod och förmågan att arbeta efter givna metoder och rutiner. Du behöver också ha förmågan att anpassa och ställa om arbetet efter rådande situation. Vi tror att samarbete är en nyckelfaktor för att lyckas så du som söker behöver vara en person som tror på lagarbete och ser stort värde i att ingå i ett team.   Din kompetens och erfarenhet Undersköterska / stödassistent / stödpedagog B-körkort Erfarenhet av att arbeta med målgrupp med intellektuell funktionsnedsättning i kombination med autism AKK Lågaffektivt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Annonsen kommer ligga under rekryterande chefs semester så eventuella frågor om tjänsten kan besvaras från måndag 10 augusti.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.