Stilling som grunnforvalter på Svalbard

Stilling som kulturskolelærer i grovmessing 23%, og dirigent i Hånes og Tveit skolekorps 23%

Kulturskole musikk, Kristiansand kommune

Vil du bli en av våre nye skolekorpsdirigenter eller vår nye kulturskolelærer i grovmessing i korps ved Knuden – Kristiansand kulturskole? Knuden - Kristiansand kulturskole lyser nå ut to stillinger på totalt 46% % som kan søkes på sammen eller separat. Stillingen inneholder én stilling som dirigent i Hånes og Tveit skolekorps på 23%, og én stilling som kulturskolelærer innen grovmessing i korps på 23%. Knuden ønsker din kompetanse til å løfte korpsene og messingmiljøet videre her i Kristiansand. Korpsmiljøet og dirigentene i Kristiansand arbeider godt sammen. Et arbeid vi ønsker skal fortsette sammen med deg / dere. Stillingen hører innunder kulturskolens avdeling for blåsere og dirigenter, like mye som den hører til i korpsenens og deres årsplan. Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole med ca. 2000 elever og rundt 75 ansatte. Kulturskolen har en egen strategi der vi blant annet har fokus på at kulturskolen skal være for alle, og at vi stadig ønsker å nå flere barn og unge. Dette vil kulturskolen gjøre gjennom utvikling av flere undervisningstilbud, deriblandt kortkurs. Hovedsenteret vårt er sentralt plassert på Silokaia med Kilden teater- og konserthus og Kunstsilo som nærmeste naboer og gode samarbeidspartnere. For blåserne og slagverkerne på Knuden og i skolekorpsene i byen har naboskapet ført til et utrolig bra konsertsamarbeid de siste par årene, nemlig "Nabofesten", der elevene har spilt side ved side med profesjonelle musikere i KSO. I tillegg til hovedsenteret vårt på Silokaia har vi hovedbaser på Vågsbygd kultursenter, Noden på Nodeland og Søgne skole- og idrettssenter. Knuden har også egne produksjoner, og er en av kommunens største konsert- og forestillingsprodusenter. I tillegg til egne produksjoner er Knuden også ansvarlig for Den kulturelle skolesekken og Kristiansand Kulturrullator. Les mer om kulturskolen på: www.knuden.no Arbeidsoppgaver​ Korpsdirigent:​ • Dirigerere ukentlige øvelser, samt seminarer, konserter, konkurranser med mer. • En sentral oppgave for deg som dirigent vil være å arrangere for korpset samt skrive om stemmer for musikanter • Musikalsk leder for korpset, samt være et bindeledd mellom instruktører, aspirant- og juniorkorpsdirigenter • Møte til avtalte møter med korpsstyret og kulturskolen   ​ Kulturskolelærer, grovmessing:​ • Ukentlig undervisning i grovmessing. • Følge opp elevens musikalske utvikling, opptredener og progresjon. • Kontakt med korpsdirigent og aspirant- og juniorkorpsdirigenter og foresatte • Møte på avalte møter med korps og kulturskole   Kvalifikasjoner​ Stiling som dirigent i Hånes skolekorps  ​ Må-krav:     • Minimum Bachalor grad innen musikk med hovedinstrument i et blåseinstrument eller slagverk fra universitet eller høgskole • Å være en rollemodell for musikantene og en tydelig musikalsk leder for korpset • Det kreves at kandidaten kan arrangere for korps • Det kreves at kandidaten behersker norsk godt både muntlig og skriftlig • Det legges opp til testdirigering. Partitur sendes kandidaten i forkant.   Politiattest må fremvises ved ansettelse Bør-krav: • PPU. Om kandidaten ikke har PPU kan dette tas innen 3 år fra ansettelsesdato. • Utdanning / kurs innen direksjon  ​ Stilling som kulturskolelærer i grovmessing:​ Må-krav: • Minimum Bachelor grad fra Universitet eller Høgskole med hovedinsturmet tuba eller baryton • Kandidaten behersker flere grovmessingsinstrumenter • Kandidaten må beherske et akkordinstrument • Det kreves at kandidaten behersker godt norsk både muntlig og skriftlig   Politiattest må fremvises ved ansettelse   Bør-krav: • PPU. Om kandidaten ikke har PPU må dette tas innen 3 år fra ansettelsesdato Personlige egenskaper​ • Du er god til å samhandle og å skape relasjoner og motivasjon med barn og unge  • Du liker å samarbeide i fagteam med andre kolleger, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • Du kan arbeide selvstendig og er løsningsorientert • Du evner å lede små og store elevgrupper  • Du liker å jobbe i en hektisk hverdag • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende arbeidsplass, med stor frihet innenfor gitte rammer • Undervisning foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld. Noe helgearbeid må forventes   • Godt arbeidsmiljø med høy faglighet og hyggelige kolleger • Lønn og stillingskode etter gjeldende tariff • Pensjon og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Åse Norevik, Avdelingsleder, +47 90651460 Arbeidssted​Sjølystveien 20 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5121442439 Stillingsprosent: 46% Fast Søknadsfrist: 06.08.2026

Spennende stilling som

Fretex AS Butikk Tønsberg

Til vår Fretex butikk i Tønsberg trenger vi en engasjert og arbeidsom butikkmedarbeider i 8% stilling.   Fretex butikken i Tønsberg, ligger sentralt plassert  og selger i hovedsak klær, sko og  tilbehør. Butikken er i stadig utvikling og har økt kundestrøm som vi ønsker å gi god kundeservice.  Turnus vil være annen hver lørdag . Du: • Vil være med på å utvikle Fretex mot nye høyder. • Er lagspiller. • Er glad i folk, raus og trygg på deg selv • Over 18 år • Er resultatorientert og setter kunden i fokus • Har evne til å se og utvikle salgsmuligheter, både fysisk i butikk og via sosiale medier/nett. • Er trygg på bruk av Mobil og PC som arbeidsverktøy • Har stor arbeidskapasitet. • Har ordenssans • Har interesse for - og god kunnskap om trender • kan presentere brukte varer i en spennende og trendy sammenheng • Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig. • Framsnakker Fretex. • Evne, og ville jobbe i samsvar med Frelsesarmeens verdigrunnlag! • Er personlig egnet Vi tilbyr: • et spennende og hektisk arbeidsmiljø • deg å være med å løfte Tønsberg til nye høyder • en jobb med utviklingsmuligheter for rette person • lønn etter avtale • pensjonsordning Fretex eies av Frelsesarmeen, og vi arbeider utfra et kristent verdigrunnlag. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Søknadsfrist: Søknadene blir vurdert fortløpende. Tiltredelse: August 2026, etter avtale   Link til søknadsskjema: Søk her

Ledig stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus

Seksjon Prøvetaking og pasientnær analyse, St. Olavs hospital

Ledig 100% fast stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus​, ​Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse, ​Avdeling for Medisinsk biokjemi, ​St. Olavs hospital​ Dette er en unik mulighet til å få seg fast jobb som bioingeniør på verdensarvstedet Røros. Laboratoriet ved Røros sykehus er en del av Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse ved Avdeling for medisinsk biokjemi. Majoriteten av de ansatte i seksjonen jobber ved våre prøvetakingspoliklinikker på St. Olavs hospital i Trondheim. Laboratoriet ved Røros sykehus et et satelittlaboratorium hvor det jobber 2 bioingeniører i full stilling.  Som ansatt ved vårt laboratorium på Røros sykehus vil du har arbeidsoppgaver som prøvetaking og preanalytisk arbeid, arbeid med analysering av pasientprøver på våre analyseinstrumenter og terapeutiske tappinger. Pasientene kommer både fra interne poliklinikker og sengeposter på St. Olavs hospital samt fra eksterne rekvirenter.  Arbeidsdagen er variert, og man samarbeider tett med de andre faggruppene på sykehuset. Røros sykehus er en avdeling ved St. Olavs hospital, og her finnes en rekke polikliniske- og kirurgiske tilbud innen flere fagfelt. For de to ansatte ved laboratoriet, er det vaktordning med hjemmevakter 2 ganger per uke. Fri helger og høytidsdager.  Det vil bli mulighet for hospitering ved vår enhet i Trondheim ved oppstart for å bli kjent med resten av seksjonen.  Oppstart cirka 1. september eller etter avtale Arbeidsoppgaver​ • Bioingeniørfaglig arbeid innen prøvetaking av voksne og barn, preanalytisk arbeid med prøvemateriale av ulike typer, analysering av pasientprøver på blant annet hematologi- og blodgassinstrument og terapeutiske tappinger • Vaktordning med cirka 2 hjemmevakter per uke Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen prøvetaking, preanalytisk arbeid, PNA-arbeid eller hematologi kan vektlegges • Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner med kollegaer og ande ansatte på sykehuset på tvers av yrkesgrupper • Gode evner til kommunikasjon • Må kunne jobbe selvstendig • Må ha interesse for pasientrettet arbeid • Tilpasningsdyktig og kreativ i en hverdag hvor arbeidsoppgaver kan endre seg fra dag til dag Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode bank, pensjons og forsikringsordninger • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Åshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, +47 41320398 Arbeidssted​Henrik Grønns vei 24 7374 Røros Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5152940475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026