Vikariat - Avdelingsingeniør med fokus på maritime operasjoner

Vi søker saksbehandler 

Direktoratet for byggkvalitet

Vil du være med på å bidra til god byggkvalitet? Vi søker en ny medarbeider til et ettårig vikariat i vårt saksbehandlingsteam. Hos oss får du bruke fagkompetansen din i et solid og engasjert miljø, sammen med 25 kolleger i avdeling for sentral godkjenning. Direktoratet for byggkvalitet forvalter den frivillige ordningen med sentral godkjenning av foretak for ansvarsrett. Vi ser etter deg som har høyere relevant utdanning innen juridiske fag eller bygg og anlegg, og som ønsker å bidra med effektivitet, kvalitet og gode vurderinger i saksbehandlingen. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med jurister, ingeniører og andre fagpersoner, som jobber sammen for å sikre kvalitet i byggesektoren. Arbeidsoppgavene innebærer​ • behandle og vurdere søknader om sentral godkjenning • følge opp og veilede medlemmene i ordningen og bidra til avdelingens tverrfaglige kompetanse • bidra til økt seriøsitet og kompetanse i bransjen • være en del av et sterkt fagmiljø og ha et stort selvstendig ansvar Kvalifikasjonskrav​ • høyere relevant utdanning, bachelor eller master i rettsvitenskap, eller bachelor innen bygg/anlegg • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner • kjennskap til byggebransjen og/eller byggesaksbehandling • kjennskap til offentlig forvaltning • erfaring med og interesse for klarspråkarbeid Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:​ • arbeider effektivt og strukturert, og er trygg på egne beslutninger  • evner å identifisere og løse problemstillinger  • kan samhandle med andre på tvers av fagområder  • motiveres av samfunnsoppdraget avdelingen har og ønsker å bidra til bedre byggkvalitet  Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du​ • muligheten til å arbeide med et viktig samfunnsoppdrag   • et vikariat med mulighet for forlengelse • et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse    • faglig utvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger  • en hybrid arbeidshverdag som tilrettelegges gjennom en egen fleksibilitetspolitikk  • en stilling som lønnes etter Statens lønnsregulativ kr 600 000 - 700 000 for avdelingsingeniør/rådgiver - avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån etter regler fastsatt av Kommunal- og distriktsdepartementet   • statens arbeidstidsordninger og en god personalpolitikk med fleksitidssordning, sommertid, trening i arbeidstiden, tjenestetelefon og fem ukers ferie. • arbeidssted sentralt i våre hyggelige lokaler på Gjøvik Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Vi oppfordrer både deg som er nyutdannet og deg som har noen års arbeidserfaring, til å søke stillingen.  Mangfold i DiBK​   Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her. Kontaktinformasjon​Line M. Holmestad, avdelingsdirektør, +47 48 28 89 61, lhm@dibk.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152489623 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 01.08.2027 Søknadsfrist: 17.08.2026

Vikariat

Sandefjord kommune Bo- og behandlingssenter

Vil du lede et av kommunens mest spennende utviklingsmiljøer innen korttid og pasientforløp?  Vi søker etter en relasjons- og utviklingsorientert enhetsleder ved Sandefjord medisinske senter.  Sandefjord medisinske senter er organisert sammen med Seksjon bo- og behandlingssentre. Seksjonen består av seks enheter: bo- og behandlingssentrene i Andebu, Stokke, Nygård og Kamfjord, tre bofellesskap for personer med demenssykdom, kliniske legetjenester og Sandefjord medisinske senter. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen. Du blir en del av ledergruppen - et fellesskap med høy grad av kompetanse.  Som arbeidsgiver er vi opptatt av ansvarlighet, tillit og tydelig ledelse. Som leder forventes det at du gir rom for at andre ledere kan lykkes, samtidig som du er tydelig på retning, prioriteringer og forventninger. Du er nytenkende innen forbedringsarbeid, velferdsteknologi og heltidskultur.  Du er opptatt av fagutvikling og organisasjonsutvikling.  Dette er arbeidsplassen din​ Sandefjord medisinske senter er kommunens sentrale arena for døgnbaserte korttidstjenester og spiller en viktig rolle i å sikre gode pasientforløp og trygge overganger mellom sykehus, hjemmet og øvrige kommunale tjenester. Sandefjord medisinske senter har 59 plasser som er delt inn i 3 avdelinger. Alle plassene er korttid. Enhetsleder har personalansvar for tre avdelingsledere, 4,8 årsverk merkantilt personell samt ressurs- og pasientkoordinator. vdelingene har rehabilitering, intermediær- og ØHD-plasser samt palliative- og korttidsplasser. Pasientene kommer hovedsakelig fra sykehus, men noen kan også komme hjemmefra for kartleggingsopphold.   Om stillingen​ Stillingsstørrelse: 100%  Stillingstype: Vikariat i ett år, med mulighet for fast ansettelse Stilling ledig fra: 01.09.26   Dine viktigste ansvarsområder​ Som enhetsleder har du en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester i Sandefjord kommune. Du skal balansere krav til kvalitet, pasientsikkerhet, økonomi og ressursutnyttelse, samtidig som du bygger en kultur preget av læring, samarbeid og utvikling. Som enhetsleder har du delegert ansvar for fag, økonomi, personal og resultatet, og du leder gjennom andre ledere. Du inngår i seksjonens lederteam og forventes å bidra aktivt til helhetlig styring, prioritering og utvikling av kommunens helse- og omsorgstjenester.  Du er opptatt av tjenesteutvikling og ser verdien av gode, sammenhengende pasientforløp. Du evner å bygge gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder og tjenestenivåer for å sikre kvalitet, pasientsikkerhet og gode overganger for pasientene. Sandefjord kommune står i en tid med stramme ressurser, økende behov og høye forventninger til kvalitet og omstilling. I rollen får du et særlig ansvar for å: • sikre helhetlige og sammenhengende pasientforløp i tett samarbeid med sykehus, fastleger og øvrige kommunale tjenester • videreutvikle medarbeidere, ledere og organisasjonen gjennom involvering, forbedringsarbeid og kompetanseutvikling • bidra aktivt til innovasjon og utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester • sikre god økonomistyring og måloppnåelse innen vedtatte rammer.   Kvalifikasjoner​ • Bachelor innen sykepleie, annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå kan vurderes.  • Ledererfaring • Lederutdanning er ønskelig • Du har interesse for kommunale helse- og omsorgstjenester og forståelse for pasientgruppen som mottar korttidstjenester. • Du kan vise til gode resultater fra tidligere lederjobb • Du har god kjennskap til turnus og elektronisk turnusverktøy • Du har relevant IKT- kunnskap og interesse for velferdsteknologi • Du har god økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser • Du har gode kommunikasjonsevner og trives med formidling av fag og erfaring Personlige egenskaper​ • Du har gode relasjonelle egenskaper • Du har god fremstillingsevne i norsk, muntlig og skriftlig • Du er lagspiller • Du er fleksibel og løsningsorientert m/gode gjennomføringsevner • Du behersker vanlige IKT-verktøy. • Evner å begeistre, motivere og jobbe for felles mål • Du mestrer tidvis høyt arbeidstempo • Personlig egnethet vektlegges.​ Vi tilbyr​ • God opplæring og støtte  • Vi tilbyr en spennende enhet og tjenestested i utvikling, med fokus på fag og et godt arbeidsmiljø • Inkluderende, trivelige og dyktige kollegaer • Utfordrende arbeidsfelt med varierte arbeidsoppgaver • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksitidsordning • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftsidrettslag med bredt tilbud   Lønn​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9452. Som ansatt er du medlem av KLP eller Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger​ Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.   Link til søknadsskjema: Søk her

Vikariat miljövärd

UDDEVALLAHEM, BOSTADSSTIFTELSEN

Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad miljövärd för ett vikariat på cirka 9 månader, då en av våra kollegor går vidare till studier. Hos oss på Uddevallahem får du en viktig roll i att skapa trygga och trivsamma områden för våra hyresgäster - varje dag. 👩🏼‍🌾 Om rollen  Som miljövärd är du en nyckelperson i våra bostadsområden. Du arbetar nära både kollegor och hyresgäster och bidrar till en välskött och välkomnande utemiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Skötsel av utemiljö (tex. skötsel av grönområden, planteringar och trädbeskärning) Kontakt med hyresgäster och att bidra till god trivsel i området  Rapportering av eventuella fel eller behov av åtgärder  ⭐ Vi söker dig som  Gillar att arbeta utomhus och är praktiskt lagd Har ett serviceinriktat och positivt förhållningssätt Trivs med att ta eget ansvar och samarbeta med andra Har B-körkort  Tidigare erfarenhet inom liknande arbete är meriterande, men din inställning och vilja att lära är viktigast.   🏡 Vi erbjuder Ett varierande och meningsfullt arbete Trevliga kollegor och ett gott arbetsklimat Möjlighet att bidra till hållbara och trivsamma bostadsområden Anställningsform Vikariat ca 9 månader Tillträde: 1 augusti men vi är flexibla Vid frågor om tjänsten: Henrik Engelin, miljövårdschef - 0522-653508  Ewelina Ekberg, HR- och hållbarhetskoordinator - 0522-653539 Vi anställer löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! 🏠 Om Uddevallahem Uddevallahem är en allmännyttig bostadsstiftelse som verkar i Uddevalla kommun och har i dagsläget ca 90 anställda. Med 4 736 lägenheter är vi den största aktören på bostadsmarknaden i Uddevalla. Drygt 9 000 personer, eller ungefär var sjätte Uddevalla-bo, bor hos oss. Som det ledande bostadsbolaget i kommunen hjälper vi till att utveckla Uddevalla. Vår affärsidé är att erbjuda ett hållbart boende genom att förvalta, bygga och utveckla fastigheter i kommunen. Vidare vill vi att vår verksamhet ska ta ett samhällsansvar och samtidigt bedrivas enligt affärsmässiga principer. Vi strävar efter att vara personliga, tydliga, engagerade och professionella i vårt arbete för att ta hand om våra kunder och varandra på bästa sätt. 💙 En värd för alla Som allmännyttigt bolag är det Uddevallahems uppdrag att erbjuda våra hyresgäster ett tryggt och varierat boende av hög kvalitet till ett konkurrenskraftigt pris. Det kan låta enkelt, men vad betyder det egentligen? Det som får en familj att känna sig trygg kan vara motsatsen för någon annan. En del vill få all information från oss via digitala kanaler medan andra hellre ses över en kopp kaffe. Det som betraktas som låg standard av vissa är ett drömboende för andra. Varje dag arbetar vi för att göra verklighet av det vi tror på, nämligen att den här världen är för alla och att vi kan vara en värd för alla. Som medarbetare på Uddevallahem arbetar du i en utvecklingsorienterad organisation med stort fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och digitalisering. Vi är ett prestigelöst och härligt gäng som hjälper varandra att lyckas, har god gemenskap och satsar på friskvård och kompetensutveckling. På Uddevallahem stannar vi länge!