
SVALÖVS KOMMUN · Svalöv
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer ...
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare.
Kommunledningskontoret består av ekonomi, HR och kansliet som är verksamhetsövergripande stödfunktioner. Tillsammans arbetar sektorn för att skapa trygga, effektiva och framtidsorienterade verksamheter. Hos oss får du vara med och påverka – både strategiskt och operativt – i frågor som berör hela kommunen.
På HR-enheten arbetar vi koncernövergripande med såväl operativa som strategiska HR-processer för att stärka vår arbetsgivarpolitik. Vi är ett team på fem HR-strateger och en förhandlingsansvarig som tillsammans med HR-chefen nu söker nya kollegor! Vi sitter centralt i Svalövs kommunhus och har ett nära samarbete med kommunens bemanningsenhet.
Nu söker vi två nya kollegor till oss, en tillsvidare och en för ett längre vikariat.
2 plats(er).
I rollen som HR-strateg kommer du arbeta inom ett brett fält av HR-frågor, såväl operativt som strategiskt.
Operativt kommer du att på ett konsultativt sätt stötta chefer inom dedikerade verksamhetsområden i frågor kring arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och annat som ingår i chefernas vardag.
Strategiskt kommer ditt uppdrag initialt vara riktat mot digitaliseringsprocesser där du får möjlighet att leda olika insatser för att underlätta för våra chefer i deras roll. Det kommer framför allt gälla våra egna chefer i koncernen, men du får även möjlighet att nätverka med kollegor inom Familjen Helsingborg. Allt eftersom du växer i din roll får du möjlighet att utforska andra strategiska områden utifrån kompetens och intresse.
Tillsammans arbetar hela HR-enheten för att skapa goda processer, från ax till limpa. Det innebär att du även kommer vara del av teamets arbete med utveckling av interna styrdokument och politisk beredning av dessa. Gemensamt tar vi ansvar för både vår egna, avdelningens och verksamheternasleverans och måluppfyllelse.
Vi söker dig som har en öppenhet och förståelse för hur digitalisering kan effektivisera HR-processer och bidra till verksamhetsutveckling. Du använder generativ AI och AI-funktioner i verksamhetssystem och samarbetsplattformar som en naturlig del i ditt arbete och du har intresse för och utforskar hur ny teknik kan användas i arbetet och har god förståelse för den kompetensförskjutning tekniska lösningar medför. Med mod att utmana invanda arbetssätt och prova nytt omsätter du verksamhetens behov till konkreta HR-insatser. Du har en helhetssyn och en förmåga att se samband i ditt arbete. Du arbetar proaktivt med dina insikter och upprätthåller en god struktur och tydlig, pedagogisk kommunikation gentemot de chefer du stöttar.
Formellt har du en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av kollektivavtalstolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt erfarenhet av HR-analys och arbete med KPIer/nyckeltal.Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller erfarenhet av digitalisering och utveckling av HR-processer. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Då resor förekommer både inom och utanför Svalövs kommungräns är även körkort ett krav.
Vill du jobba i en prestigelös organisation med nära till skratt? Vill du bidra till bättre arbetsplatser inom offentlig sektor? Då ska du söka dig till Svalövs kommun!
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se.
Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en senior HR-specialist med bred och gedigen erfarenhet som vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i personalrelaterade frågor. Om jobbet Som senior HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Uppsala, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och chef, även på distans. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07- 31. Frågor om tjänsten och dess innehåll kan ställas per mejl till rekryterande chef och besvaras under v 30-31. Intervjuer planeras genomföras digitalt i mitten av vecka 33. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Kommunikation handlar inte bara om att synas i fler kanaler. Det handlar om att förstå helheten. Att hitta en röd tråd som håller ihop allt från första tanke till sista intryck. Att formulera ett budskap som inte bara når fram, utan som känns, engagerar och gör vårt erbjudande oemotståndligt för rätt målgrupp. Vi bygger en av Sveriges mest ambitiösa inhouse-byråer inom platsmarknadsföring. Nu söker vi en strategisk och kreativ marknadskommunikatör/copywriter för ett vikariat till och med sista juni 2027, som vill vara med och skapa verklig skillnad för invånare, besökare, företag och framtida helsingborgare. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Arbetsuppgifter Som marknadskommunikatör/copywriter hos oss arbetar du med att utveckla idéer, koncept och texter som håller ihop helheten. Du ser till att kommunikationen inte bara fungerar i enskilda insatser utan bygger en tydlig riktning över tid. Du är med från första tanke till färdig leverans och bidrar både strategiskt och kreativt i våra projekt. Du sätter tonalitet, formar berättelser och säkerställer att det vi säger faktiskt landar hos rätt människor. Du är lika trygg i att ta fram de stora bärande koncepten som i att finjustera ett SoMe-inlägg eller en PPT-presentation fem minuter innan leverans. Du förstår att båda delarna är lika viktiga för helheten och du trivs i växlingen mellan dem. Du kommer att arbeta nära strateger, kreatörer och producenter i ett team med hög ambition och stort engagemang. Tillsammans skapar vi kommunikation som inte bara når fram utan som människor faktiskt vill ta del av. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: Ta fram koncept och idéer för kampanjer och kommunikationsinsatser Skriva texter för olika målgrupper och sammanhang Säkerställa en tydlig tonalitet och en röd tråd i all kommunikation Bidra i strategiska diskussioner kring varumärke, målgrupp och budskap Samarbeta med designers, producenter och andra kompetenser i teamet Arbeta hands-on med presentationer, SoMe-inlägg och annat löpande innehåll Vad vi erbjuder Hos oss får du arbeta med ett av Sveriges starkaste platsvarumärken tillsammans med kollegor som delar en hög ambition. Vi tror på modiga idéer, skarpa insikter och kommunikation som förtjänar människors uppmärksamhet, inte kräver den. Vi arbetar med frågor som påverkar hur människor väljer att leva, investera, etablera företag, studera och besöka Helsingborg. Det gör att ditt arbete får betydelse på riktigt. För människor, för företag och för stadens framtid. Kvalifikationer Vi söker dig som Akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har minst fem års erfarenhet av att arbeta som copywriter eller marknadskommunikatör i byråmiljö eller inhouse Har en stark känsla för tonalitet, målgrupp och sammanhang Ser helheten och kan skapa en tydlig röd tråd genom hela kommunikationen Är trygg i att både utveckla stora koncept och leverera skarpa texter i sista stund Är prestigelös och trygg i att låta den bästa idén vinna oavsett var den kommer ifrån Har vana av att arbeta konceptuellt och utveckla idéer från insikt till färdig lösning Är nyfiken och trivs i ett kreativt samarbete Har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt arbete Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tar gärna emot din portfolio i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 2027-06-30 Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. BeskrivningVi söker två beredskapshandläggare till enheten för försörjnings- och förmågeplanering. Arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö. Anställningen är tillsvidare, med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Enheten är en av Länsstyrelsens beredskapsenheter med uppdrag inom krisberedskap och civilt försvar. Vi har uppdrag inom regional planering för civilt försvar, försörjningsberedskap och privat-offentlig samverkan samt analysverksamhet inom avdelningens ansvarsområden. Arbetet sker även externt med aktörer inom näringslivet, kommuner, Försvarsmakten, MCF och övriga beredskapsmyndigheter. Med anledning av det försämrade säkerhetsläget i Sverige och i närområdet är totalförsvaret under stark utveckling. Länsstyrelsen, som högsta regionala totalförsvarsmyndighet, är en viktig roll i detta arbete. Nu finns en möjlighet att bidra i denna förändrings- och utvecklingsresa. ArbetsuppgifterVi söker dig som vill bidra i arbetet med krisberedskap och civilt försvar i Skåne. Rollerna är som generalister inom beredskap, men för en av er kommer delar av arbetsuppgifterna vara särskilt riktade mot arbete inom energiberedskap. En generalist är för oss någon som innehar en stor bredd inom området eller som är duktig på att snabbt tillgodogöra sig kunskap och förstå processer eller koncept och är snabb på att omsätta det i praktisk nytta för enhetens verksamhet. Båda rollerna omfattar en bredd av arbetsuppgifter inom ramen för enhetens och avdelningens arbete inom civil beredskap. Som medarbetare kommer du också vara delaktig i att utveckla strategier och beredskapsplaner, svara på remisser inom ämnesområdet och arbetanätverksbyggande. Du kommer att process- och projektleda olika typer av arbeten, arbeta med samhällsviktig verksamhet. För dig som har en profil mot energiberedskap kommer arbetsuppgifter även att innefatta exempelvis planering av prioritering av el vid effektbrist (styrelsprocessen) och omfattande samarbete med länsstyrelsens Klimat- och energienhet. Du kan också bli delaktig i att vidareutveckla myndighetens krislednings- och krigssorganisation. Verksamheten är i en föränderlig omvärld där nya uppdrag tillkommer samtidigt som lagstiftning och regelverk utvecklas. Det innebär att både uppdragets innehåll och omfattning kan förändras över tid, som ställer krav på flexibilitet och förmåga att anpassa sig till nya förutsättningar. Du kommer ingå i krislednings- och krigsorganisationen som innebär att du i händelse av fredstida samhällsstörning eller krig kan behöva tjänstgöra på annan tid än ordinarie kontorstid. Det kan även bli aktuellt att som en tillikauppgift verka som TiB, vilket innebär schemalagd beredskap ca sju veckor per år. I samband med anställningen krigsplaceras du vid Länsstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller annan utbildning vi bedömer likvärdig samt erfarenhet arbete inom krisberedskap och civilt försvar erfarenhet av analys- eller utredningsarbete från offentlig förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska vana att arbeta digitalt gärna med stöd av generativ AI och du goda kunskaper i Officepaketet svenskt medborgarskap och B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom energiberedskap arbete inom beredskapsmyndighet arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar i offentlig förvaltning, kommunalt eller statligt bolag med närliggande uppdrag projektledning eller av att leda processer handläggning av ärenden med beaktande av offentlighet och sekretess, samarbete/samverkan med olika aktörer i samhället. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad med förmåga att hantera mycket information och se samband i komplexa frågor. Du ska kunna hantera osäkerhet och en rörlig verksamhet, samtidigt som du kan samarbeta och skapa goda relationer med interna och externa kontakter. Rollen kräver också god förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar och att du kan prioritera effektivt och arbeta under tidspress. SäkerhetsklassningLänsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). ÖvrigtVi ber dig söka anställningen genom länken i annonsen för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar och för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist/specialist [Rosanna Westberg Tahe, 010-224 16 21 som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter. Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.