Aveny Ögonklinik söker driven och engagerad sjuksköterska

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för opererande verksamheter (COV) i Skellefteå samlar flera verksamheter med gemensamt fokus på opererande vård. Centrumet omfattar kirurgisk och ortopedisk vård, tillsammans med anestesi-, operations- och intensivvårdsverksamhet. Anestesi-, operations- och intensivvårdsverksamheten i Skellefteå  bedriver både akut och planerad anestesi- och operationssjukvård för vuxna och barn från 1 års ålder. Verksamheten omfattar även postoperativ vård, intensivvård för vuxna samt sterilteknisk service. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med regionens övriga kliniker. Inom operationsverksamheten samarbetar vi bland annat med allmänkirurgi, ortopedi, gynekologi och obstetrik, öron-näsa-hals, tandvård samt ögonklinik. Inom intensivvården finns ett nära samarbete med medicin-geriatrik och barnkliniken. Vi har dessutom ett venaccess-team med kompetens inom venport, pacemaker och PICC-line samt en anestesimottagning med särskild inriktning på smärtbehandling. Hos oss arbetar vi i tvärprofessionella team med ett gemensamt uppdrag – att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är ett ansvar som både utmanar och engagerar, och som vi tar oss an tillsammans. Arbetet är utvecklande, varierat och stimulerande. Vi bedriver ett aktivt förbättrings- och utvecklingsarbete, med fokus på att erbjuda våra patienter en trygg och högkvalitativ vård. Som en naturlig del av verksamheten utbildar och handleder vi studenter från olika yrkeskategorier, vilket vi ser som en viktig investering i framtiden. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?   Nu söker vi en Medicinsk chef till Anestesi, operation och intensivvård Skellefteå. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk chef ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du kombinerar kliniskt arbete med det medicinska chefskapet och ingår i centrumets ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgrupp innebär att du aktivt medverkar i utvärdering samt framtagande av mål och utvecklingsaktiviteter. I nära samarbete med avdelningschefer ansvarar du för att leda Anestesi, operation och intensivvård mot uppsatta mål. Du har ekonomiskt-, kvalitets-, utbildnings- och medicinskt ledningsansvar samt arbetsmiljöansvar för avdelningens läkare. I rollen som Medicinsk chef driver du kvalitets- och förbättringsarbeten samt planerar den medicinska utvecklingen inom verksamheten. Du har ett mycket nära samarbete med avdelningscheferna där ni tillsammans verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Utöver avdelningschefer på din egen enhet samarbetar du nära med övriga chefer i centrumet och rapporterar till verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad läkare med specialistutbildning inom anestesi och intensivvård. Vidare är det meriterande med utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap alternativt tidigare medicinskt ledningsansvar. Vi söker dig som är lyhörd, öppen för olika infallsvinklar och som värnar om positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Ditt ledarskap är förtroendeingivande och du tar dig tid att lyssna på dina medarbetare samt engagerar dig i deras individuella mål och utveckling samt välkomnar att dina medarbetare tar initiativ och driver frågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde november 2026. Arbetstid: Schema. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård i Halland? Vi söker nu en engagerad ögonläkare som vill bli en del av vårt kompetenta och sammansvetsade team i Kungsbacka – där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att växa i din roll och göra verklig skillnad för våra patienter varje dag. Om arbetet Som ögonläkare på ögonmottagningen i Kungsbacka behöver du ha en bred kompetens inom allmän oftalmologi vid sidan av ditt specialområde som är inom glaukom och/eller retina. Meriterande är kompetens inom kataraktkirurgi och polikliniska operationer. Här kommer du arbeta teambaserat tillsammans med ögonsjuksköterskor, undersköterskor och optiker.  I arbetet ingår mottagningsarbete och sedvanliga administrativa arbetsuppgifter som journalföring, granskning av bilder, sjukintyg och receptförskrivning.  Tjänstgöringsgraden bestämmer vi tillsammans och arbetstiderna är förlagda vardagar under dagtid, men möjlighet finns att ingå i vår beredskapslinje för Halland då vi numera har två timmars inställelsetid till vår akutverksamhet som är förlagd till Halmstad. Om arbetsplatsen  Ögonkliniken Halland har tre utbudspunkter med mottagningar i Kungsbacka, Varberg och Halmstad.  Mottagningen i Kungsbacka fortsätter att växa och så även uppdraget till våra halländska invånare inom specialiserad ögonvård. Vi behöver bli fler och stärka upp läkarbemanningen till vår fina mottagning.  På mottagningen arbetar idag flera yrkeskategorier tätt tillsammans då vi är en mindre enhet. Här finns hög kompetens hos våra läkare, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, optiker och medicinska sekreterare. Detta bidrar till en fin och nära relation mellan alla yrkesgrupper vilket i sin tur genererar ett gott och utvecklande arbetsklimat.  Självklart arbetar vi aktivt med förbättringsarbeten, både lokalt på mottagningen men också som helhet på ögonkliniken Halland. Här vill vi att du ska vara med oss i vårt fortsatta arbete framåt för att vi skall bli ännu bättre och vara i framkant!  Kungsbacka ögonmottagning erbjuder gråstarrsoperationer i fräscha ombyggda lokaler med en modern tillhörande maskinpark. I de nya lokalerna finns också injektionsverksamheten samt möjlighet till polikliniska operationer. Kvalifikationer  Vi söker dig som är specialistläkare eller överläkare med engagemang och några års erfarenhet inom allmän oftalmologi.  Du behöver vara trygg i din yrkesroll och flexibel för att kunna arbeta både teambaserat men också till viss del självständigt. Du behöver kunna förhålla dig till ögonkliniken Halland och mottagningens utarbetade och väl fungerande arbetssätt och rutiner. Vi ser också att du har vilja och drivkraft att påverka utvecklingen inom oftalmologin på såväl kort som lång sikt.   För att trivas i rollen behöver du uppskatta både att arbeta i team men även självständigt. Du ser det som en självklarhet med ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor. Det är därför viktigt att du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vilket innebär att du kan komma att kallas på intervju innan sista ansökningsdag.  Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som läkare här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.