
WELCOME 2 SWEDEN AB · Unknown
Welcome 2 Sweden AB (VIP Sweden) söker två erfarna barnflickor för att tillhandahålla högkvalitativ vård för ett ungt barn i en privat familj, främst baserad i Falsterbo, Skåne.
Welcome 2 Sweden AB (VIP Sweden) söker två erfarna barnflickor för att tillhandahålla högkvalitativ vård för ett ungt barn i en privat familj, främst baserad i Falsterbo, Skåne.
Welcome 2 Sweden AB (VIP Sweden) is seeking two experienced, caring, and professional nannies to join a private family based primarily in Falsterbo, Skåne.
These positions are ideal for candidates living in Falsterbo, Skanör, Höllviken, Vellinge, or the surrounding areas. While the family also has a residence in Stockholm, the roles will mainly be based in Falsterbo.
Responsibilities
Provide high-quality care for a young baby.
Support the family with practical childcare-related duties as required.
Maintain a safe, nurturing, and professional environment.
Position Details
Two positions available.
Based primarily in Falsterbo, Skåne.
Full-time, part-time, or as-needed employment available.
Day, evening, night, and weekend shifts may be required.
Immediate or short-notice availability is an advantage.
Occasional travel to the family’s Stockholm residence may be required.
Opportunity for long-term employment.
Requirements
Experienced in caring for newborns and infants.
Caring, reliable, discreet, and trustworthy.
Calm, patient, and professional.
Flexible with working hours.
Proactive and able to work independently and as part of a team.
Able to commute reliably to Falsterbo.
Previous experience as a nanny, nursery nurse, or childcare professional, relevant childcare qualifications, and excellent references are highly desirable.
Applicants must have the legal right to work in Sweden. A Swedish Police criminal record extract may be required during the recruitment process.
How to Apply
CV
Brief personal introduction
Summary of relevant childcare experience
References
Current location
Availability and earliest possible start date
Preferred employment type (full-time, part-time, or as needed)
Maj Sinervä
📧 m.sinerva@vipsweden.com
Subject: NANNY POSITIONS – FALSTERBO
Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det! Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100% mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100% mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask. Arbejdstider, der passer til dig Er du studerende og har behov for fleksible arbejdstider, så er det ikke noget problem. Som deltidsansat har vi en række forskellige tidspunkter, din vagt kan ligge på, så de passer til dit skema. Vil du spare lidt ekstra op, er der også mulighed for ekstra timer i f.eks. ferieperioderne. Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer. Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så kan du sende dit CV og en kort ansøgning. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.
Har du den rette POWER til jobbet som afdelingsleder? I POWER søger vi lige en afdelingsleder til ét af vores salgsteam. Det er måske dig, hvis du… 🔶 er ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle dine medarbejdere 🔶 elsker kundekontakt Hvis du kan sige “tjek, tjek og tjek” til disse tre ting, tegner det allerede godt – så læs endelig videre! Lidt om dit kommende job Som afdelingsleder for vores salgsteam får du ansvaret for en håndfuld medarbejdere. Det bliver dit ansvar at udvikle og motivere dit team, og derfor er det vigtigt, at du brænder for at spille dine kolleger gode og kan komme med feedback, dine medarbejdere kan lære af. Derudover får du ansvaret for et årligt budget på op til 70 millioner kroner. Derfor er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og lærenem – en del af dit job bliver nemlig også at omsætte strategier fra hovedkontoret til konkrete resultater i butikken. Du kommer til at indgå i varehusets ledelse, og sammen med resten af ledergruppen har I et fælles ansvar for driften, alle medarbejderne og de fastlagte budgetter for varehuset. Du er med til at sammensætte det rette team og rekruttere nye medarbejdere. Størstedelen af dit job kommer dog til at foregå på gulvet sammen med kunderne og dine kolleger – derfor ser vi gerne, at du er lidt af en people person. Lidt om dig Vi søger altså en person, der både kan motivere sit team og levere stærke salgsresultater. Vi har ikke en lang liste med krav til dig, men vi kunne godt tænke os, at du… 🔶 har erfaring med ledelse – ikke nødvendigvis mange års erfaring 🔶 er struktureret og ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle mennesker 🔶 har arbejdet med salg, budgetter og KPI’er – det er ikke et krav, men en fordel 🔶 kan skabe et fedt arbejdsmiljø, hvor folk trives Det vigtigste er, at du er klar på at løfte det store ansvar for henholdsvis medarbejderne og det årlige budget, der følger med stillingen som afdelingsleder. What’s in it for you? Kort sagt: Bliv en del af ledelsen i et åbent, ærligt og professionelt varehus, hvor du kan bidrage til vores vision om at være verdens mest kundevenlige virksomhed! Du får rig mulighed for også at udvikle dine egne kompetencer og stige i graderne hos POWER. Vi investerer nemlig målrettet i din udvikling fra dag ét – når du starter som leder hos os, bliver du automatisk tilmeldt vores lederuddannelse, der består af seks kurser, som strækker sig over to år. Uddannelsen er skræddersyet til at styrke dine ledelseskompetencer, give dig en solid værktøjskasse og sikre, at du er godt klædt på til at lede og motivere dit team. Herudover tilbyder vi også flere ekstra lederkurser – så du har altid mulighed for at udvikle dig! Som en del af varehusets ledelse kan du også senere i din karriere sætte kursen mod at blive for eksempel varehuschef eller ansat på vores hovedkontor. Mulighederne er mange! Alt det praktiske Du skal selvfølgelig også høre lidt om det praktiske. Som afdelingsleder kan du blandt andet se frem til: 🔶 Attraktiv lønpakke, som indeholder; grundløn, fritvalgskonto & forskudttidstillæg. Lønpakken afhænger af dine kvalifikationer og erfaringer. 🔶 Mulighed for at opnå en månedlig, resultatbaseret, salgsbonus på op til 15.000 kr. 🔶 God pensionsordning & sundhedsforsikring gennem Danica Pension 🔶 Attraktive personaleaftaler på hotelovernatning, fitness abonnement, personalekøb og meget mere. 🔶 Muligheden for at blive en del af vores Talent Program (som vi meget gerne fortæller dig mere om, hvis det lyder interessant). Hvis du kan se dig selv i jobbet som afdelingsleder hos POWER, så send os en ansøgning, og vi vender tilbage til dig hurtigst muligt!
Skanör Falsterbo Ridklubb startade 1989. Anläggningen ligger invid havet i utkanten av Skanör med vidsträckta strandängar och hagmarker som grannar. Omgivningarna bjuder fantastiska möjligheter till uteritter i en särpräglad och vacker natur invid stränder, flommar och skogspartier. Våren 2007 invigdes vår nya anläggning med ett stort nytt ridhus, tre stallar med plats för totalt 40 hästar. Skanör Falsterbo Ridklubb är en ideell förening bestående av ridskoleverksamhet samt privatuppstallning. Klubbens verksamhet bygger till 100 % på ideellt engagemang och insatser från medlemmar. Vi söker dig som är en driven, glad o positiv tjej/kille som brinner för hästar. I arbetet ingår ut- och insläpp av hästar, fodring, mockning, städning och övriga stallsysslor. Arbetstiden kan variera då vi initialt söker timvikarie. Det är bra om du har körkort då en del av arbetsuppgifterna utförs med traktor. Tidigare arbete i stall är meriterande. Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningsperioden så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: augusti/september Frågor besvaras av ordf. Alexandra Williams på mail: sfrk.2022@gmail.com