
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap · Tønsberg
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Norge er medlem av EUs ordning for sivil beredskap (UCPM), som forvaltes av ...
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Norge er medlem av EUs ordning for sivil beredskap (UCPM), som forvaltes av Europakommisjonen (DG ECHO) og er et samarbeid mellom de 27 EU-landene og ti deltagende land utenfor EU. DSB forvalter Norges deltakelse i ordningen på vegne av Justis- og beredskapsdepartementet. Vi ser etter deg som er samarbeidsorientert og har god gjennomføringskraft og ønsker å bidra til at Norge benytter muligheter som finnes i ordning for sivil beredskap.
Du skal:
Kvalifikasjoner
Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600.000-720.000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 680.000-820.000
Sikkerhetsklarering
Den som tilsettes må sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Om avdelingen og seksjonen
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer.
Internasjonal seksjon har ansvar for koordinering, programforvaltning og oppfølgning av internasjonalt arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette gjelder spesielt samarbeid i EU, NATO, Norden og Østersjøsamarbeidet, samt DSBs oppfølging av EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse på høyt nivå og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse.
Seksjonen ivaretar også koordineringsansvar for forsyningssikkerhet, på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er:
E-post: dag.hogvold@dsb.no
Telefon: 33 41 27 73
E-post: thomas.hansen@dsb.no
Telefon: 33 41 26 91
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
Velkommen som søker hos oss!
Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Samarbeidet med de nordiske og Østersjølandene blir stadig viktigere for å ivareta og styrke norsk sikkerhet, motstandskraft og beredskap. Vi søker en strukturert og aktiv koordinator som vil følge opp det nordiske Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet. Du skal: • delta i Nordisk sekretariat og understøtte formannskapslandet i planlegging av de nordiske generaldirektørenes aktiviteter • planlegge og arrangere nordisk generaldirektørmøte og Nordisk sjefskurs (2-3 dager) det året Norge har formannskapet, og forberede Norges deltakelse øvrige år • understøtte direktøren i forberedelse av generaldirektørmøter under Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet • delta i det nasjonale arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap og arbeide for at erfaringer og kunnskap deles i internasjonale fora • understøtte Justis- og beredskapsdepartementet i oppfølgingen av Hagasamarbeidet • representere DSB i relevante nasjonale og internasjonale fora Kvalifikasjoner Du må ha: • relevant mastergrad. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. • relevant erfaring • meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Må kunne bruke engelsk som arbeidsspråk • følgende personlige egenskaper: • tillitsskapende - framstår troverdig og er tilpasningsdyktig i møte med andre • lagspiller - deler kunnskap, erfaring og informasjon og spiller andre gode • gjennomføringsevne - utfører oppgaver som gir kvalitetsmessig gode resultater og utnytter tiden effektivt • selvstendig - tar egne beslutninger • ansvarsbevisst - tar ansvar for egne resultater og er lojal Vi ønsker at du har: • høyere utdanning innen samfunnsfag eller internasjonale studier • erfaring fra koordinerende oppgaver og nettverksbasert arbeid • kjennskap til samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid • erfaring fra nordisk- og Østersjøsamarbeid, eller annet internasjonalt samarbeid Betingelser Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600.000-720.000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 680.000-800.000 Sikkerhetsklarering Den som ansettes må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse. Om avdelingen, seksjonen og stillingen Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer. Internasjonal seksjon har ansvar for koordinering, programforvaltning og oppfølgning av internasjonalt arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette gjelder spesielt samarbeid i EU, NATO, Norden og Østersjøsamarbeidet, samt DSBs oppfølging av EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse på høyt nivå og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse. Seksjonen ivaretar også koordineringsansvar for forsyningssikkerhet, på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet. Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Om å jobbe i DSB Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb Hos oss får du • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ • fleksibel arbeidstid • bedriftshelsetjeneste • mulighet for å trene i arbeidstiden • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise Offentlig søkerliste Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen. Praktisk informasjon om søknadsprosessen Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er: Dag Olav Høgvold, seksjonssjef: E-post: dag.hogvold@dsb.no Telefon: 33 41 27 33 Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss!
Om stillingen EU og EØS-seksjonen er en av fem seksjoner i Avdeling for Europa og handel. Seksjonen har ansvar for det europapolitiske arbeidet i Utenriksdepartementet knyttet opp mot EU som institusjon og med forvaltningen av våre største internasjonale avtaler, EØS og Schengen. Seksjonen koordinerer norsk politikk overfor EU på en rekke tematiske felt, herunder på EUs utenriks- og sikkerhetspolitikk. Seksjonen teller 19 medarbeidere. Vi tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og arbeid med sentrale samfunnsspørsmål. Ansvars- og arbeidsområder Stillingen vil følge EUs politikkutvikling med særlig fokus på saker og problemstillinger knyttet til EØS/indre marked. Du vil bidra inn i seksjonens EØS-arbeid, og sikre god koordinering av EØS-prosessene på norsk side. Samarbeid med relevante seksjoner internt i Utenriksdepartementet, i fagdepartementer og med EU-delegasjonen og EFTA-sekretariatet i Brussel er viktig. I tillegg vil det være kontakt opp mot politisk ledelse. Kvalifikasjoner Må ha høyere utdanning Må ha erfaring fra sentralforvaltningen, herunder fra arbeid med EU/EØS-prosesser God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Bør ha gode kunnskaper om europapolitiske spørsmål Det er en fordel med internasjonal erfaring fra saksfeltet Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har analytiske egenskaper og evne til å håndtere komplekse problemstillinger godt. Du må være kontaktskapende, fleksibel og ha gode samarbeidsegenskaper. I tillegg må du vise initiativ og gjennomføringsevne. Du må trives både med å jobbe i team og selvstendig. Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingen avlønnes som rådgiver (stillingskode 1436) / seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 665 900 - 920 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten. Lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå Konfidensielt (nasjonal sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Kontaktinformasjon Avdelingsdirektør Mette Jøranli, EU og EØS-seksjonen, tlf. 916 16 611, mette.joranli@mfa.no Seniorrådgiver Heddy Astrup (vedr. spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, tlf. 97 013 026, heddy.astrup@mfa.no
Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet er et faglig sekretariat for forsvarsministeren. Departementet utformer og iverksetter norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk og utformer hovedlinjene for Forsvarets samlede virksomhet. Departementet driver overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater. Om stillingen Vi har ledig et ettårig vikariat som førstekonsulent eller rådgiver i Juridisk avdeling i Forsvarsdepartementet. Vi ser etter deg som er utdannet jurist, med noe erfaring innenfor erstatningsrett og en interesse for forsvarssektoren. Avdelingen jobber med juridisk rådgivning på rettsområder som gjelder Forsvaret og forsvarssektoren, og med oppgaver innenfor utforming og gjennomføring av forsvars- og sikkerhetspolitikk. Stillingen er ledig ved Seksjon for offentlig- og privatrett. Seksjonen består av 14 ansatte. Våre hovedarbeidsområder er innenfor arbeidsrett, erstatningsrett, kontrakts- og anskaffelsesrett, EU-/EØS-rett, fremforhandling og inngåelse av internasjonale bi- og multilaterale avtaler, og forvaltningsrett. Denne stillingen retter seg mot erstatningsrett i forsvarssektoren. Du får jobbe med å utvikle og forvalte relevante regelverk og behandle klagesaker. Du får også følge opp rettssaker som omhandler erstatningskrav fra tilsatte og andre tilknyttet forsvarssektoren, blant annet ved deltakelse i internasjonale operasjoner og avtjening av førstegangstjenesten. Arbeidsoppgaver Du får dine egne saker som du selv følger fra start til slutt, og du jobber tett med andre kollegaer som har oppgaver innenfor samme område. Du får jobbe med: • oppfølging av de særskilte erstatningsordningene som gjelder Forsvaret • lov- og forskriftsarbeid på erstatningsrettens område • klagebehandling av erstatningssaker • oppfølging av rettssaker om erstatning i forsvarssektoren Arbeidsoppgavene er fortrinnsvis innenfor erstatningsrett, men det vil også bli aktuelt med andre oppgaver innenfor seksjonens portefølje. Søkere må også påregne å bidra inn i sekretariatet for utvalget som skal utrede en egen veteranlov. I denne forbindelse vises det til følgende side Sak - stortinget.no Kvalifikasjoner og egenskaper Du må ha • fullført mastergrad i rettsvitenskap eller tilsvarende med gode resultater • noe erfaring med erstatningsrett, for eksempel fra praksis eller arbeidserfaring • for å bli vurdert som rådgiver kreves det minimum to års relevant arbeidserfaring • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er ønskelig at du har • erfaring fra forsvarssektoren og departementserfaring • kjennskap til de særskilte erstatningsordningene i Forsvaret Personlig egenskaper For å trives og lykkes i denne rollen, ser vi for oss at du • jobber selvstendig og strukturert, med en evne til å sørge for egen fremdrift • arbeider målrettet mot felles mål • er samarbeidsorientert, tar initiativ og er imøtekommende, både med kollegaer, andre virksomheter og skadelidte • evner å være fleksibel, kan snu deg raskt og jobbe med korte frister • bidrar til vårt gode arbeidsmiljø hvor vi hjelper hverandre Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • ett års vikariat som førstekonsulent (stillingskode 1408) i lønnsspenn 550 000 – 660 0000 eller som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspennet fra kr. 630 000 – 790 000 per år. Fra lønnen trekkes 2% til Statens Pensjonskasse. • arbeidssted sentralt på Akershus festning • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer • fleksibel arbeidstid og sommertid • muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg • gode muligheter for kurs og faglige oppdateringer • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Annen informasjon Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Kontaktinformasjon: Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fung. avdelingsdirektør Stine Engelberth Johansen, tlf. 481 14 031 eller e-post Stine-Engelberth.Johansen@fd.dep.no. Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rådgiver i DSS Marius Strandberg Aursand, e-post Marius-Strandberg.Aursand@dss.dep.no Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden. For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her Om Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse. Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne. Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte. Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.