
Coupang · Taipei
我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang 在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎...
我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang
在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎麼過活?」的世界。
我們正在尋找具備領導力與服務精神的你,帶領客服團隊創造卓越的顧客體驗! 這個職位不僅需要管理團隊,更需要在第一線與同仁並肩作戰,協助解決客戶的各類問題。
2. 每日查看負責團隊之客服營運數據與即時 service metrics
3. 處理 manager escalation 與高風險客戶案件
8. 觀察 customer trend、service pain point 與 operation risk
9. 協助維持團隊穩定與 daily operation management
Available Shifts: Day Shift: 7 AM – 11 PM (Rotating)/ 日班7點-23點輪班
招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同,並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員
如果空缺職位已填補,則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息,Coupang 有權撤銷聘用邀請。
我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang 在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎麼過活?」的世界。 職位: Customer Service Specialist (一線客服資深專員) 主要職責 1. 客戶諮詢與申訴處理 透過多元聯絡管道(如電話、線上客服等)進行客戶諮詢,並對客戶申訴提供第一線回應與處理。 2. 問題協調與改善服務品質 將客戶回饋與申訴內容回報並分享給相關內部團隊,協助問題解決,並持續優化 Coupang 前線客服(CS)的服務品質。 3. 關鍵與高敏感案件處理 能夠處理需要高度關注與額外關懷的重大或關鍵客訴案件,確保客戶獲得妥善與周到的服務。 4. 即時協助一線同仁處理突發事件,並提供專業建議 招募條件: 1.中文聽說讀寫流利具母語程度,具基本英文讀寫能力 3.具高壓環境下獨立及快速處理問題能力 4.調適能及應變能力佳,邏輯清楚,擅長處理高敏感度或高情緒案件 5.擅長溝通與紀錄整理,能將口頭溝通轉化為文字資料 6.具備團隊責任感 加分條件: 1.處理高敏感客訴經驗 2.具備客服主管回電經驗 3.電商平台運作經驗 其他補充: 1. 需配合輪班制度(週一至週日/早班 7-16;晚班 14-23;夜班 22-7) 2. 須依排班於不同時段帶班並支援第一線作業 3. 具備穩定網路與安靜工作環境者,可配合公司規劃居家辦公 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同,並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員 需要考慮的事項 如果空缺職位已填補,則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息,Coupang 有權撤銷聘用邀請。 Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。
我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang 在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎麼過活?」的世界。 職位: Senior Customer Service Specialist 資深客服專員(三線客服) 職務概覽: 1. 依據一線客服提交的嚴重投訴進行主管回電 2. 跨部門溝通並優化流程 3. 透過協助用戶處理問題,發掘系統或SOP之不足,與相關部門進行溝通,優化系統、功能及內部流程 4. Feedback及優化一線人員服務品質 5. 確認一線專員之作業內容,適時進行Feedback,以提升一線業務效率及服務品質 招募條件: 1.中文聽說讀寫流利,具母語程度。 2.具基本英文能力,能處理跨部門溝通需求。 3.具高壓環境下獨立及快速處理問題能力。 4.調適能及應變能力佳,邏輯清楚,擅長處理高敏感度或高情緒案件。 5.擅長溝通與紀錄整理,能將口頭溝通轉化為文字資料。 6.具備團隊責任感 加分條件: 1.處理高敏感客訴經驗 2.具備客服主管回電經驗 3.電商平台運作經驗 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同,並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。 需要考慮的事項 如果空缺職位已填補,則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息,Coupang 有權撤銷聘用邀請。 Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。
我們在台灣的包括「火箭速配」,以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品,並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會,一同參與 Coupang 在台灣的成長,打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang,我該怎麼過活?」的世界。 職缺名稱: Customer Service Manager (Tier 2 二線客服主管) * 主要職責: 1. 管理專員 (約需管理5~10位專員) 1) 排班表 2) 監控線上人員狀態及人力 3) 解決專員遇到之困難(系統問題等) 4) 透過分析專員績效,教育專員或協助專員優化業務品質 5) 控管特殊案件處理情況,並提供處理方案 6) 管理專員出勤狀況及績效獎金管理 2. 跨部門溝通 1) 擔任用戶聯絡窗口,協助請相關單位協助確認用戶遇到的問題(商品異常狀況等),以利協助用戶解決問題並提升用戶滿意度 2) 針對問題案件安排聯繫用戶 > 相關單位通報問題案件時,安排專員連繫用戶進行相關說明及處理 (提供說明話術及處理方式給專員等) 3. 主管回電 嚴重敏感案件等,用戶要求主管聯繫時,聯繫用戶說明並處理相關案件。 4. 優化流程及系統 透過分析後臺資料處理升級案件發掘需改善之SOP及系統問題,優化組內、CS組織、大至公司整體之流程,提升業務效率及服務品質,以提供顧客良好體驗 * 基本要求(必要條件): 1. 中文聽說讀寫能力具台灣人母語程度 2. 英文能力(可以流暢進行會議或討論流程) 3. 客服主管經驗(管理職或小組長) 4. 具備在快節奏環境下工作經驗及迅速調適之能力 5. 細心且緊急應變能力強 6. 溝通和人際技巧強,能有效和顧客、團隊成員、其他利害關係人溝通 7. 基本Excel能力(樞紐分析以上) * 加分條件: 1. 電商經驗 2. 有專案經驗 3. 韓文能力 4. Data管理能力 * 上班時間:0900~1800 * 休假:固定休 五六 or 日一 (國定:8周變形工時) * 工作形式: 半遠端(遠端+到辦公室) * 其他補充: 報到後三周須至辦公室進行新人訓練(若居住地若非新北、台北可調整),TR期間可能視情況拉長或縮短 招募流程: 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異,亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件,告知面試時程和結果 注意事項: 若所有職缺皆招募完成,本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊,酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人,對所有應徵者都提供平等的競爭機會