
TIBRO KOMMUN · Tibro
Har du ett tydligt driv och ett genuint engagemang för att skapa goda levnadsvillkor för individer med funktionsnedsättning? Är du en ledare med förmågan att by...
Har du ett tydligt driv och ett genuint engagemang för att skapa goda levnadsvillkor för individer med funktionsnedsättning? Är du en ledare med förmågan att bygga förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap? Tibro kommun söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla samt stärka verksamheten inom funktionsstöd. Kanske är det du? Varmt välkommen med din ansökan!
Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!
1 plats(er).
I rollen som enhetschef inom funktionsstöd får du en central roll i att leda och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag. Du ansvarar för den dagliga driften av ett serviceboende och en gruppbostad inom socialförvaltningens verksamhetsområde och säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och politiskt beslutade mål. I uppdraget ingår även chefsansvar för medarbetargrupper inom personlig assistans.
Du har ett helhetsansvar för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse, ekonomi, personal och arbetsmiljö, där du leder, planerar och följer upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och har stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd, där du tillsammans med kollegor bidrar till att utveckla verksamheten utifrån gemensamma mål och framtida behov. Vi söker dig som drivs av att skapa resultat genom andra, har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser värdet av samverkan, lärande och ständiga förbättringar.
Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens stödinsatser tillsammans med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare i en verksamhet där ledarskap gör skillnad varje dag.
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att omsätta mål till resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och strukturerad samt har förmåga att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån både verksamhetens behov och framtida utmaningar. Erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom funktionsstöd är meriterande.
Du har akademisk examen inom social omsorg eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och handledning inom funktionsstöd inklusive metoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tidigare chefserfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, gärna med vuxna inom personkrets 1, 2 och 3.
Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att involvera dina medarbetare och ge dem förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål.Du har god kunskap om relevanta lagar, styrdokument och riktlinjer samt förmåga att skapa förståelse för och motivation kring funktionsstöd- och socialtjänstens uppdrag.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är en person som har ett positivt förhållningssätt, öppen, utåtriktad, kreativ, lyhörd, lösningsinriktad samt har en god samarbetsförmåga.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
Intervjuer planeras att genomföras fredagen den 7 augusti och måndagen den 10 augusti.
I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.
Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.
Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Vill du leda utvecklingen av framtidens sociala hållbarhetsarbete? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom arbetsmarknadsinsatser, integration och ekonomiskt bistånd. Tjänsten erbjuder en möjlighet att vara med och forma arbetet utifrån aktivitetskrav inom ekonomiskt bistånd samt den omställning som följer av den nya socialtjänstlagen. Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom enheten. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling samt arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för invånare att nå egen försörjning, delaktighet och självständighet. Enheten står inför en spännande utvecklingsresa där nya arbetssätt och samverkansformer behöver fortsätta utvecklas. Det beslutade aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd kommer att ställa ökade krav på samordning mellan arbetsmarknadsinsatser, myndighetsutövning och externa samverkansparter. Du kommer att leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med medarbetare, övriga chefer, Arbetsförmedlingen, utbildningsverksamhet, näringsliv, civilsamhälle och andra viktiga aktörer. Dina arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verksamhetens mål, kvalitet och resultat. Ansvara för budget, verksamhetsplanering och resursfördelning. Personalansvar för enhetens medarbetare. Driva utvecklingen av verksamheten Säkerställa implementering av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd. Utveckla samverkan mellan arbetsmarknadsenhet, integration och ekonomiskt bistånd samt andra enheter inom förvaltningen och kommunen. Arbeta strategiskt för att stärka individers väg till egen försörjning. Vi söker dig som Har högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom offentlig verksamhet. Har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och myndighetsutövning. Har god förmåga att skapa samverkan och bygga förtroendefulla relationer. Är tydlig, strukturerad och resultatorienterad. Har ett stort engagemang för social hållbarhet och människors möjlighet till egen försörjning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, integration, ekonomiskt bistånd. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kommunens invånare. Du blir en del av en organisation som präglas av samverkan, utveckling och ett starkt fokus på kvalitet och hållbara resultat. Tillsammans skapar vi förutsättningar för fler att nå egen försörjning och ett självständigt liv. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-09. Intervjuer för tjänsten planeras att hållas den på eftermiddagen den 12 augusti samt förmiddagen den 14 augusti. Om du är aktuell för intervju kommer du kontaktas senast den 10 augusti. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html
I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som enhetschef på enhet upphandling tillhör du funktion ekonomi och rapporterar till ekonomichef. Du leder ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Upphandlingsenheten består av 12 medarbetare, bestående av enhetschef, upphandlare, en upphandlingshandläggare och en hållbarhetsamordnare. Enheten har tillgång till juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. Upphandlingsenheten stödjer 9 kommuner, 5 kommunalförbund och ett antal kommunala bolag med upphandlingar, upphandlingsfrågor och utbildning. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att genomföra upphandlingar antingen för en av dessa parter eller flera gemensamt, förvalta avtal, samt medverka i enhetens utvecklingsarbete kring processer, arbetsrutiner och mål. Vi tillämpar möjligheten till distansarbete del av arbetstiden. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Du driver förbättringsarbete och utvecklar, tillsammans med teamet, arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar nära ditt team samtidigt som du är med och sätter riktningen för kommunens upphandlingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet upphandling ingår du i ledningsgruppen för funktion ekonomi och verksamhetsstyrning där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Ditt primära fokus är att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet • delta i funktionsledningsgrupp ekonomi • ansvara för kommunens strategiska utveckling inom upphandling • säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet av offentlig upphandling på strategisk eller operativ nivå, där du även varit med och utvecklat upphandlingsstrategier och processer samt genomfört komplexa upphandlingar • djup kunskap kring LOU (lagen om offentlig upphandling) Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan föredra och rapportera till politiska instanser och andra verksamheter på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa underlag eller sammanhang. Vi ser också att du tar ett stort ansvar kring att följa upp och säkerställa att genomförda upphandlingar följer lag, riktlinjer och god etik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vill du leda framtidens rehabilitering i en av Västra Götalandsregionens största specialistverksamheter? Som enhetschef för Arbets- och Fysioterapi på Skaraborgs Sjukhus får du möjlighet att göra verklig skillnad för patienter, medarbetare och sjukvårdens utveckling. Här leder du en verksamhet som varje dag bidrar till att patienter återfår funktion, självständighet och livskvalitet – samtidigt som du får vara med och forma hur framtidens rehabilitering ska bedrivas. Hos oss får du ett uppdrag där ledarskap, utveckling och strategiskt tänkande går hand i hand med nära samverkan med vårdens professioner. Hos oss får du leda en av sjukhusets största och mest tvärprofessionella rehabiliteringsverksamheter arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med hög specialistkompetens vara med och utveckla framtidens arbetsterapi och fysioterapi inom den somatiska specialistsjukvården driva utveckling inom digitalisering, nya arbetssätt, produktions- och kapacitetsstyrning utvecklas som chef genom gemensamt ledarskap, regionala nätverk och ett omfattande utbud av ledarskapsutbildningar få möjlighet att påverka verksamhetens strategiska riktning på både sjukhus- och regionnivå bli en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, stöd och gemensamt ansvarstagande Om verksamheten Enheten för Arbets- och Fysioterapi består av cirka 90 medarbetare och omfattar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, vårdadministrativa sekreterare och rehabiliteringsassistenter och ledningsgruppen består av två enhetschefer och tre sektionsledare. Verksamheten stödjer den somatiska specialistvården på Skaraborgs Sjukhus inom både öppen- och slutenvård. Medarbetarna arbetar nära sjukhusets kliniker och bidrar till att patienter återfår och bibehåller funktion, aktivitet och självständighet. Om uppdraget Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder verksamheten tillsammans med en chefskollega i ett gemensamt ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du arbetar nära medarbetarna och verksamheten samtidigt som du är en viktig del i sjukhusets utvecklingsarbete. Under de kommande åren kommer verksamheten att arbeta med fler strategiska viktiga utvecklingsområden: utveckling av framtidens rehabilitering inom specialistsjukvård anpassning till vårdens omställning från sluten till öppnare vårdformer utveckling av digitala och digifysiska arbetssätt produktions- och kapacitetsstyrning för ökad tillgänglighet och effektivitet kompetensförsörjning och hållbar kompetensmix utveckling av specialistkompetenser och multiprofessionella arbetssätt stärkt samverkan mellan sjukhus, primärvård, kommuner och regionala nätverk Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna chefskollegor inom sjukhuset och delta i regionala nätverk. Till ditt stöd har du också HR-konsult, ekonomicontroller, produktionscontrolller, verksamhetsutvecklare och ett starkt stöd av chefskollegor. Som chef står du aldrig ensam med en fråga och ledningsgruppens nära samarbete och möjlighet att ersätta varandra vid kortare frånvaro ger goda förutsättningar för dig att planera arbetsliv och privatliv. Vi anpassar din introduktion utefter dina förutsättningar. På många sätt är detta ett av de mest utvecklande chefsuppdragen inom sjukhusets verksamheter – med en unik kombination av strategiskt ansvar, verksamhetsnära ledarskap och möjlighet att påverka vårdens framtid. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som vill utveckla både människor och verksamhet. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du tycker om att samarbeta, ser styrkan i olika professioners perspektiv och motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du kommunicerar öppet, bygger förtroende och har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk verklighet. Intervjuer sker löpande. Tveka inte att kontakta rekryterande chef för mer information om tjänsten. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.