Enhetschef – Arbetsmarknadsenhet, Integration och Ekonomiskt bistånd

SKÖVDE KOMMUN

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner. Funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som enhetschef på enhet upphandling tillhör du funktion ekonomi och rapporterar till ekonomichef. Du leder ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Upphandlingsenheten består av 12 medarbetare, bestående av enhetschef, upphandlare, en upphandlingshandläggare och en hållbarhetsamordnare. Enheten har tillgång till juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. Upphandlingsenheten stödjer 9 kommuner, 5 kommunalförbund och ett antal kommunala bolag med upphandlingar, upphandlingsfrågor och utbildning. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att genomföra upphandlingar antingen för en av dessa parter eller flera gemensamt, förvalta avtal, samt medverka i enhetens utvecklingsarbete kring processer, arbetsrutiner och mål. Vi tillämpar möjligheten till distansarbete del av arbetstiden. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla enhetens arbete. Du driver förbättringsarbete och utvecklar, tillsammans med teamet, arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar nära ditt team samtidigt som du är med och sätter riktningen för kommunens upphandlingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet upphandling ingår du i ledningsgruppen för funktion ekonomi och verksamhetsstyrning där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Ditt primära fokus är att leda och vidareutveckla enhetens arbete.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet • delta i funktionsledningsgrupp ekonomi • ansvara för kommunens strategiska utveckling inom upphandling • säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • några års erfarenhet av offentlig upphandling på strategisk eller operativ nivå, där du även varit med och utvecklat upphandlingsstrategier och processer samt genomfört komplexa upphandlingar • djup kunskap kring LOU (lagen om offentlig upphandling) Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar  Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan föredra och rapportera till politiska instanser och andra verksamheter på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa underlag eller sammanhang. Vi ser också att du tar ett stort ansvar kring att följa upp och säkerställa att genomförda upphandlingar följer lag, riktlinjer och god etik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

SKÖVDE KOMMUN

I Skövde kommun finns hundratals yrken och omkring 5000 medarbetare som jobbar för Skövdebornas bästa. Vi drivs av ständig utveckling, vi vill mer och framåt. Vårt uppdrag på Skövde kommun är att oförtröttligt se till att möjligheterna finns här, att idéer förverkligas och att människor växer. Det andra tycker är omöjligt, gör vi möjligt. Tillsammans lyckas vi. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd. För oss är våra värderingar våra ledord, och vi tror att det är dessa som får oss att trivas och växa tillsammans. Våra värderingar är grunden för vår verksamhet och vägleder oss i vårt dagliga arbete, vårt samarbete och våra beslut. De skapar en gemensam förståelse för vad vi står för och vad vi strävar efter, vilket stärker vår sammanhållning och gemensamma mål. • Vi är öppna och lyhörda • Vi tar ansvar för helheten • Vi gör varandra bättre • Vi vågar Tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! Är du administrativt lagd och trivs med att leda på distans? Som distansledare hos oss kommer du effektivt coacha och stödja medarbetare som arbetar i brukarnas privata hem, Sätter du individens behov i centrum? Vill du vara med och utveckla en verksamhet där fokuset alltid ligger på Skövde kommuns medborgare som har behov av vårt stöd? Då ska du läsa vidare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla arbetet inom ditt område, alltid med individens behov i centrum. Till din hjälp har du erfarna kollegor och stödfunktioner inom HR, ekonomi och utveckling, samt flertalet tekniska system. I tjänsten ingår ärenden med personlig assistans, ledsagning och avlösning. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar: Du ansvarar för att beslutade mål och åtaganden uppfylls och arbetar strategiskt för att driva verksamheten framåt. • Förebyggande arbete och ständig förbättring: Du arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten för att säkerställa bästa möjliga resultat för både brukare och personal. • Systematiskt arbetsmiljöarbete: Du främjar en arbetsmiljö där teamkänsla, trivsel och delaktighet är i fokus. Du coachar och stöttar personalen i deras dagliga arbete och utvecklar arbetssätt för att optimera verksamheten. • Samverkan och kommunikation: Du arbetar nära brukare, anhöriga, ställföreträdare och andra samverkanspartners, både internt och externt, för att säkerställa en välfungerande verksamhet. • Administrativa uppgifter: Tjänsten innebär en hel del administrativa uppgifter, och vi tror att du som söker finner tillfredsställelse i sådana arbetsuppgifter. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker denna tjänst har en högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du tidigare erfarenhet av att leda medarbetare inom LSS och/eller innehaft ledande befattning med ekonomi- och verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har kännedom om LSS-lagstiftningen och goda kunskaper inom arbetsrätt. Som person är du trygg och har god samarbetsförmåga som kännetecknas av en stabil och lugn närvaro som inspirerar förtroende hos kollegor, medarbetare och anhöriga. Du är säker i ditt agerande och beslutsfattande, och hanterar stress och osäkerheter på ett metodiskt och lugnt sätt. Vi ser också att du har en stark förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, vilket främjar ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du lyssnar aktivt på andras åsikter och är duktig på att inkludera olika perspektiv i beslutsprocesser. Med en genuin respekt för kollegornas kompetens och synpunkter, strävar du efter att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig hörda och värderade. Vi tror också att för att trivas i denna roll är du en analytisk person som har en förmåga att noggrant analysera information, fatta välgrundade beslut och utveckla strategier som bidrar till långsiktig framgång och hållbarhet Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer hållas 20-21 augusti. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också! Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Humana AB

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad för familjehemsplacerade barn, i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Skövde. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Som enhetschef hos oss blir du en central del av ett team bestående av åtta familjehemskonsulenter. Vi arbetar nära varandra för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Verksamheten bedrivs från våra kontor i både Skövde och Jönköping, och rollen innebär att du leder arbetet med helhetsansvar för personal, ekonomi, kvalitet och utveckling på båda orterna. Du ingår i en stark ledningsgrupp för region familjehemsvård, där du får stöd av regionchef, regional kvalitetsutvecklare, nationell rekryterare och regional verksamhetschef och enhetschefskollegor runtom i landet. Rollen innebär både ett strategiskt ansvar för verksamhetens utveckling och ett närvarande, coachande ledarskap i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande, lyhört och tydligt ledarskap som bygger på tillit. Ha det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat. Driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete. Säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil. För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef söker vi dig som är en trygg, handlingskraftig och resultatorienterad ledare med en stark inre drivkraft. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och leda genom tillit, där du skapar delaktighet och engagemang i ditt team. Eftersom verksamheten är föränderlig är det viktigt att du har hög anpassningsbarhet och förmåga att prioritera om när förutsättningarna skiftar. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, delar gärna med dig av din kunskap och navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer med en lösningsorienterad inställning. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning). Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Vana av att leda team genom förändring och skapa nya, effektivare arbetssätt. Erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom socialtjänst. Vad erbjuder vi? Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter via vår egen utbildningsorganisation Humana Academy. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: 100 %. Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Mariann Walkeapää, regionchef, mariann.walkeapaa@humana.se